Creşterea se aplică începând de la 1 ianuarie 2018. Peste 500.000 de angajaţi vor beneficia de majorare, care va aduce un plus de 30 de milioane de euro la fondul asigurărilor sociale.
Majorarea de 4% înseamnă că salariul minim pe economie va fi de 735 de euro pe lună, de la 707, cât este în prezent. Aceasta este esenţa acordului semnat ieri, la Madrid de premierul Mariano Rajoy cu liderii marilor centrale sindicale şi preşedinţii asociaţiilor patronale.
Acordul semnat ieri, va fi aprobat de guvern vineri, în ultima şedinţă din acest an şi mai cuprinde majorarea salariului minim pe anul 2019 până la suma de 773 de euro pe lună şi încă 10% în 2020.
Dacă pentru sindicate, acordul este o bază de negociere pentru recuperarea bunăstării salariţialor, pentru asociaţiile patronale, ele înseamnă un instrument de combatere a muncii la negru.
La semnarea acordului, Mariano Rajoy a declarat că anul 2017 a fost cel mai bun pentru o reducere a şomajului şi că PIB-ul a fost recuperat la valorile precedente crizei economice.
Va creşte salariul minim pe economie, anul viitor ?
Publicat de ,
27 decembrie 2015, 09:24
În ianuarie, peste 630.000 de bugetari din administraţie, poliţie sau jandarmerie vor încasa mai mulţi bani decât în decembrie, ca urmare a majorării salariilor cu 10%.
Creşterea salariilor în sectorul de stat ar putea avea efecte şi în mediul privat.
„Prin majorarea de 10%, salariul minim automat a crescut, ajungând la ora la care stăm de vorbă, dacă nu mă înșală memoria și calculele, la 1.155 lei. Problema pe care o avem este diferența care există actualmente între salariul minim din mediul economic și salariul minim care a rezultat ca urmare a aplicării acestui procent de 10%.”, a spus, ministrul Muncii, Claudia Costea.
1,3 milioane de români care lucrează în mediul privat şi în companiile în care statul este acţionar au, în acte, salariul minim pe economie, potrivit sindicatelor.
Aceştia vor afla dacă le cresc şi lor veniturile pe 30 decembrie, la ultima şedinţe de Guvern din acest an.
Între timp, Ministerul Economiei îi întreabă pe patroni dacă sunt de acord cu majorarea salariului minim şi în mediul privat, şi dacă vor mai face angajările pe care le aveau în plan sau vor da oameni afară.
Potrivit unui studiu realizat la începutul acestei luni, 4 din 10 patroni români au declarat că vor să facă angajări şi aproape 60% dintre ei spuneau că vor să crească uşor salariile angajaţilor.
Comisia de Prognoză estimează pentru 2016 o creştere cu aproape 3,5% a numărului de angajaţi, până la aproape 4,8 milioane de persoane.
O astfel de estimare ar putea rămâne doar pe hârtie dacă o eventuală creştere a salariului minim pe economie de la 1 ianuarie va determina mediul privat să amâne planurile de noi angajări.
Aceeaşi Comisie de Prognoză estimează că anul viitor şi salariul mediu net va creşte cu 7%, până la 1.950 de lei.
Salariul minim nu va fi majorat la 1 ianuarie, a anunțat ministrul Finanţelor, Anca Dragu Paliu.
Aceasta a motivat decizia spunând că este nevoie să se calculeze, mai întâi, care ar fi efectul acestei creşteri asupra competitivităţii României şi a mediului privat.
Vă reamintim că salariul minim, aflat în prezent la 1.050 de lei, ar fi trebuit să fie majorat până la 1.200 de lei.
O astfel de măsură ar putea să distrugă mediul privat şi să ducă la creşterea evaziunii fiscale şi la o „migrare” a afacerilor către economia neagră sau gri.
Salariul minim pe economie creşte, de mâine, la 1.050 de lei pentru angajaţii cu program complet de lucru.
Este a doua majorare din 2015, după cea din ianuarie, modificările fiind prevazute în Hotărârea de Guvern de la sfârşitul anului trecut.
Ministrul Muncii, Rovana Plumb, a precizat după şedinţa de astăzi a executivului: „Începand de mâine, 1.388.000 de salariaţi vor beneficia de creşterea salariului minim pe economie, la 1050 de lei. 488.000 sunt bugetari. O altă Ordonanţă pe care am adoptat-o astăzi se referă la 60.000 de persoane, cadre nedidactice din sistemul de învăţământ preuniversitar şi universitar care vor beneficia de o majorare a salariului cu 12%, începând cu 1 august. Impactul financiar este în jur de 445 de milioane, până la sfârşitul acestui an”.
Gazele, apa potabilă, dar și amenzile ar trebui să se scumpească, începând cu luna viitoare. Pe de altă parte, crește și salariul minim, care va ajunge de la 1 iulie la 1.050 de lei.
Dacă în luna iunie a scăzut TVA la produse alimentare, iulie vine cu o serie de scumpiri, în special la utilități. Cea mai importantă dintre acestea va fi a gazelor naturale pentru populație, al căror tarif va crește de la 53 lei/ MWh la 60 lei/MWh.
Scumpirea va înseamna, mai întâi, creșterea prețului metrului cub de apă caldă, pentru cei care nu dețin centrală proprie de gaze, scrie evz.ro.
Pentru aceeași categorie din populație ar putea urma și scumpirea gigacaloriei, dacă nu vor exista subvenții mai mari pe timp de iarnă. În mod sigur, vor resimți creșterea prețului gazelor cei care dețin centrală proprie. O factură la încălzire, pe timp de iarnă, care în prezent este de circa 300 de lei, ar urma să ajungă la 330 de lei, dacă va fi vorba de o majorare cu 10%.
Prețul electricității, incert
Potrivit calendarului convenit de România cu forurile europene, de la 1 iulie ponderea electricității achiziționate de pe piața concurențială pentru utilizatorii casnici ar urma să crească de la 40 la 50%. „Nu cred că vor urma scumpiri pe partea de electricitate. În prezent, din ce am înțeles, ANRE analizează efectul acestei evoluții”, au mai comentat sursele citate.
Scumpire la apă curentă și canalizare
Mai multe primării au anunțat scumpiri pentru apa menajeră și serviciile de canalizare. Astfel, de la 1 iulie, prețul apei potabile va fi majorat cu 10% în orașul Sibiu. În județul Botoșani, prețul apei și al canalizării va crește, de la aceeași dată, cu 5%. În alte județe sau localități majorarea a avut deja loc, lunile trecute.
Creștere amenzilor
Vestea bună a lunii care vine este că salariul minim brut va crește de la 975 de lei, la 1.050 de lei. Împreună cu salariul ar urma să se majoreze și costul orei de muncă prestate de zilieri, care nu poate fi mai mic decât retribuția pe oră a unui angajat cu salariul minim.
Va crește însă și punctul în funcție de care se calculează amenzile de circulație, acesta fiind egal cu 10% din salariul minim. El se va majora de la 9,75 de lei la 10,5 lei. De exemplu, cu două puncte de penalizare este sancționată folosirea telefoanelor mobile în timpul conducerii mașinii sau nerespectarea regulii privind purtarea centurii de siguranță. Depășirea vitezei maxime permise cu 21-30 de km/h este penalizată cu trei puncte de amendă, potrivit Codului Rutier. Un viraj la stânga cu încălcarea marcajului longitudinal continuu înseamnă cinci puncte de penalizare.
Guvernul se reuneşte, astăzi, într-o şedinţă specială pentru a aproba proiectul bugetului de stat pentru 2015. Documentul va fi trimis apoi Parlamentului. Potrivit executivului, bugetul a fost construit pe un deficit de 1,8%, o inflaţie de 2,2% şi o creştere economică de 2,5%.
Cele mai mari bugete vor avea, în 2015, ministerele Muncii, Finanţelor, Agriculturii, Fondurilor Europene, Transporturilor şi Ministerul Economiei. Potrivit proiectului de buget, publicat de către Executiv, cei mai puţini bani se vor îndrepta spre Sănătate, Cultură, Administraţie şi Interne. Ministerul Educaţiei poate cheltui anul viitor, cel mult, 8,95 miliarde de lei, în timp ce bugetul Administraţiei Prezidenţiale va fi de 22 de milioane de lei, cu aproape 3 milioane mai puţin ca în acest an. Senatul şi Camera Deputaţilor vor primi, la rândul lor, 104 şi, respectiv, 241 de milioane de lei, în timp ce bugetul serviciilor secrete creşte semnificativ faţă de în anul în curs.
Bugetul pentru anul viitor are în vedere, totodată, creşterea salariului minim în două etape, astfel că, la 1 ianuarie, acesta va ajunge la 975 de lei, iar la 1 iulie, la 1050 de lei. O altă măsură vizează indexarea pensiilor cu 5%, creşterea indemnizaţiei sociale pentru pensionari de la 350 la 400 de lei şi majorarea salariilor personalului didactic cu 5 procente de la 1 martie şi cu alte 5 procente de la 1 septembrie. Şi personalul din sănătate va primi o majorare salarială de 1000 lei.
