Sindicatul „Ovidius” al Lucrătorilor din Muzee Constanța: „De Ziua ei, Cultura Națională este tot în genunchi”
Sindicaliștii din cultură își continuă protestele, în semn de nemulțumire față de proiectul de lege care deschide calea concedierilor și reducerilor salariale în instituțiile de cultură.
Publicat de Adina Sîrbu, 15 ianuarie 2026, 18:26
În contextul publicării spre dezbatere a proiectului de Lege privind adoptarea unor măsuri pentru creșterea capacității financiare a unităților administrativ-teritoriale, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, sindicatele din instituțiile de cultură anunță că vor protesta până la finalul lunii în fața Ministerului Culturii.
Sindicatul „Ovidius” al Lucrătorilor din Muzee Constanța este alături de colegii din țară și își exprimă public nemulțumirea față de proiectul de lege care deschide calea concedierilor și reducerilor salariale în instituțiile de cultură.
„Prin adoptarea unui astfel de act normativ se urmărește diminuarea unor cheltuieli de funcționare ale instituțiilor şi autorităților publice centrale și locale în scopul micșorării deficitului bugetar. Toate acestea pentru că guvernanții și-au asumat un angajament la nivel internațional, fără să ia în considerare cu adevărat efectul dramatic la nivel economic și social. Din păcate, istoria se repetă în ciuda nenumăratelor pagini scrise de specialiștii care au analizat greșelile făcute în perioadele anterioare de criză. Aceleași greșeli se fac astăzi, deși soluții eficiente au fost la îndemâna tuturor. Cum ar fi fost astăzi dacă decidenții noștri ar fi deschis o CARTE și dacă ar fi acționat din timp prin politici eficiente?
Săptămâna aceasta este supus dezbaterii publice un proiect de lege prin care se dă libertate concedierilor colective și diminuărilor salariale în domenii în care personalul este deja insuficient, suprasolicitat, aflat de ani de zile în burnout, prost plătit și stresat fizic și psihic de condițiile de muncă.
Este și mai dureros însă faptul că această campanie de asmuțire a populației asupra angajaților bugetari dă roade. Opinia publică vede această măsură ca o soluție firească, deoarece se aplică unor angajați „privilegiați”: bugetarii. Ce nu se cunoaște însă este faptul că cei numiți privilegiați sunt foarte, foarte puțini, iar aceia sunt arătați cu degetul prin presă. În rest, situația este atât de gravă că se vede zilnic în proteste, adunări publice, greve, încetinirea activității instituțiilor, erori cauzate de grabă, oboseală, lipsa personalului specializat ș.a.
Altă dată, cu ocazia Zilei Culturii Naționale, în instituțiile de cultură se auzeau urări de „La mulți ani!”. Astăzi este tăcere. Doar publicul se mai bucură de activitățile organizate de oamenii epuizați, prost plătiți, de multe ori îmbolnăviți de condițiile de muncă și fără perspectiva unui trai mai bun. Publicul trece astăzi gratuit pragul unor expoziții, ghidați de angajați care nu au mers de ani de zile în weekend cu familia să viziteze un muzeu, deoarece programul de muncă este de miercuri până duminică, iar luni și marți, când au liber, membrii familiei sunt la muncă sau la școală. Astăzi, în muzee, biblioteci și în alte instituții de cultură veți fi întâmpinați de colegii care, deoarece nu are cine să îi înlocuiască, încă mai au de luat zile de concediu din anul 2024! Unii colegi sunt nevoiți să lucreze atât de mult în afara programului, încât, dacă ar solicita compensarea orelor suplimentare efectuate cu timp liber, așa cum cere legea, nu ar mai trece pe la muncă săptămâni întregi!
Poate nu se cunoaște, dar a lucra într-o instituție de cultură înseamnă ore suplimentare neplătite, afectarea vieții de familie prin program de muncă variabil, lucru la înălțimi mari și la adâncimi și mai mari, lucrul cu substanțe periculoase, expunere la mucegaiuri, bacterii, temperaturi ridicate sau foarte scăzute, curățenie în grajduri și țarcuri, expunere la mușcăturile diferitelor animale admirate de vizitatori și multe altele, toate acestea în condițiile în care nu îți poți negocia salariul deoarece ești plătit conform unei grile în vigoare din anul 2017. Când judecați oamenii plătiți de la bugetul local, să nu vă uitați la cei câțiva arătați de presă, ci uitați-vă la cei pe care îi întâlniți în vizitele voastre, care au întârzieri la plata facturilor sau care au renunțat să își viziteze părinții pentru că au preferat să își trimită copilul în excursie cu școala, iar banii de autobuz au fost astfel redirecționați.
Măsuri precum cele prevăzute în acest proiect de lege adâncesc sărăcia, fenomenul discriminărilor și deschid ușa abuzurilor. Ordonatorii de credite au libertatea de a face concedieri, iar economiile astfel făcute la buget pot fi folosite pentru finanțarea altor cheltuieli de personal. Așadar, se pot concedia angajați ai instituțiilor de cultură pentru a fi mărit personalul din alte instituții de interes. Mai grav, concedierile sau reducerile salariale sunt obligatorii! Este inadmisibil! Aceasta este rețeta perfectă pentru involuția culturii naționale și locale. Odată adoptat proiectul, toate eforturile de îmbunătățire a activității instituțiilor de cultură realizate de ordonatorii de credite în ultimul timp și negociate de sindicate vor fi blocate sau șterse cu buretele.
Din toate aceste motive, luna aceasta, angajații instituțiilor de cultură organizează zilnic adunări publice în fața sediului Ministerului Culturii solicitând respect, salarii demne, dialog social, susținere financiară pentru organizarea normală a activității în instituții, angajarea de specialiști, oprirea depopulării instituțiilor, aplicarea contractului colectiv de muncă sectorial ș.a.
În această zi specială pentru cultura națională, îndemnăm la solidaritate!” se arată în comunicatul transmis de Oana Grigoruță, președintele Sindicatului „Ovidius” al Lucrătorilor din Muzee Constanța.
