TULCEA: Tinerii fără ocupație, retincenți în privința angajării. AJOFM a organizat o nouă ediție a bursei locurilor de muncă

Publicat de Doina Sirbu, 29 septembrie 2023, 13:05

Peste 1.600 de persoane şi-au găsit un loc de muncă, anul acesta, prin AJOFM Tulcea

Publicat de Cristina Sîmbeteanu, 5 noiembrie 2018, 08:58

În primele noua luni ale anului 2018, ca urmare a implementării Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă, prin intermediul AJOFM Tulcea au fost încadrate în muncă 1685 persoane, dintre care 751 femei.

Din totalul persoanelor ocupate până la data de referință, 615 au peste 45 de ani, 434 au vârsta cuprinsă între 35 și 45 de ani, 363 au între 25 și 35 de ani, iar 273 sunt tineri sub 25 de ani (188 tineri NEET).

În funcţie de rezidenţă, din totalul persoanelor încadrate în muncă, 977 provin din mediul urban, iar 708 persoane sunt din mediul rural.

Din punct de vedere al nivelului de pregătire al persoanelor pentru care s-a identificat un loc de muncă, cele mai multe persoane au studii liceale (609), urmate de cele cu studii profesionale (538). Numărul celor cu studii gimnaziale este de 271, iar cei cu studii primare sunt în număr de 226.

Din numărul total de persoane care au fost angajate prin intermediul AJOFM Tulcea, 181 persoane fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile. Precizăm că încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele noastre.

Pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, modificată şi completată.

Astfel, în primele noua luni ale anului 2018, numărul persoanelor care au beneficiat de asistenţă pentru înregistrarea în evidenţă ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, în vederea asigurării protecţiei sociale privind acordarea indemnizaţiei de şomaj sau cuprinderea în măsuri active, a fost de 4367 persoane.

Pentru mai multe informații despre activitatea Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Tulcea, puteți accesa link-ul http://tulcea.accesibilitateajofm.ro/.

Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți | Zeci de constănțeni, angajați pe loc!

Publicat de Cristina Sîmbeteanu, 19 octombrie 2018, 14:07

Astăzi a avut loc, în Constanța și Tulcea, Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți.

La Constanța au participat la eveniment aproximativ 400 de persoane, dintre care 36 au fost angajate pe loc, în timp ce alte 120 au fost selectate în vederea angajării.

La Tulcea, din cei 350 de participanți la târgul de joburi, doar 60 au fost selectați pentru angajare.

Printre cei care au prezentat oferte de muncă s-a aflat și Șantierul Naval Constanța (SNC) care caută să angajeze aproximativ 500 de persoane. Reprezentanții SNC spun că cei 120 de muncitori vietnamezi nu au rezultate bune; prestanța lor este sub medie, inclusiv în ceea ce privește productivitatea. De aceea, angajatorul constănțean spune că nu va mai apela la această soluție, ci va căuta, pe cât posibil, să angajeze români.

• CITEȘTE și: Astăzi are loc bursa locurilor de muncă pentru absolvenți. Peste 2.000 de posturi, disponibile în județele Constanța și Tulcea FOTO

O bună parte din cei care s-au prezentat astăzi la Bursa locurilor de muncă în căutarea unui job stabil sunt tineri, absolvenți de liceu, care s-ar aștepta să li se acorde ca salariu de debut de aproximativ 2.500 de lei, deși nu au experiență sau vreo calificare. Am întâlnit totuși și tineri care, pentru început, s-ar mulțumi cu salariul minim pe economie și care ar accepta și muncă în condiții grele, așa cum este cea de pe șantier. Pentru ei însă angajarea este mai dificilă, deoarece majoritatea angajatorilor cer experiență.

În cazul în care antreprenorii acceptă să-i recruteze și fără experiență pentru a-i forma la locul de muncă, există pericolul ca, odată căpătată experiența minimă, tinerii să migreze către alte state europene, unde salariile în același domeniu sunt cu mult mai atractive decât în România.

TULCEA: Aproape 2000 de locuri de muncă sunt disponibile în U.E. Vezi ce caută angajatorii

Publicat de Daniel Țăndăreanu, 25 aprilie 2018, 09:05

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Tulcea, prin intermediul Portalului Mobilităţii Forţei de Munca din Europa – EURES oferă 1390 locuri de munca in 12 tari ale UE/SEE, dupa cum urmeaza:

• Angajatori din Austria ofera 5 locuri de munca in meseria de hair stylist;

• Angajatori din Belgia ofera 26 locuri de munca in meserile de: ciontolitor transator carne, electrician intretinere si reparatii, operator CNC (strungar/frezor), sofer camion CE – masin agricole, sofer camion CE+ADR, mecanic camion IVECO (mecanic auto), operator CNC, operator CNC/frezor, cusator, operator CNC in industria auto, programator CNC, mecanic camion SCANIA (mecanic auto), montator semnalizare de cale ferata, montator linie superioara cale ferata;

• Angajatori din Finlanda ofera 23 locuri de munca in meserile de: bucatar, sudor, instalator maistru sudura;

• Angajatori din Germania oferă 899 locuri de munca in meseriile de: sofer de camion, sofer camion pe distante scurte, sofer de autobuz, sofer manipulare bagaje, manipulant bagaje, manipulant bagaje in avion, electrician in constructii, sef de tura (productia de brichete din lemn), montator instalatii electrice, tehnician mecatronica pentru autovehicule, tehnician electronica, sudor, montator structuri din otel, lacatus, macaragiu, manager asamblare, sudor MAG/WIG/electrod, asistent medical, cosmetician, maseur, ingrijitor animale (bovine), ospatar pentru banchete, personal in domeniul gastronomic, bucatar, personal servire la bar, commis de partie, bucatar sef, dezvoltator software, dezvoltator software senior.

• Angajatori din Luxemburg oferă 10 locuri de munca in meseria de tehnician in stiintele ingineresti;

• Angajatori din Malta oferă 150 locuri de munca in meseria de sofer de autobuz;

• Angajatori din Norvegia ofera 5 locuri de munca in meseriile de: macelar/transator porci sau vite, consultant medicina geriatrica;

• Angajatori din Olanda ofera 181 locuri de munca in meseriile de: ingrijitor teren de golf, operator masini, sudor, culegere si sortare flori, recoltare si sortare sparanghel, sortare si impachetare bulbi de flori, culegator ardei, culegator afine, culegator capsuni;

• Angajatori din Polonia ofera 41 locuri de munca in meseriile de: dulgher, zidar, sudor MAG, specialist in relatii in relatii cu clientii;

• Angajatori din Republica Ceha oferă 30 locuri de munca in meseriile de: forjor, operator CNC;

• Angajatori din Spania oferă 10 locuri de munca in meseriile de: tehnician, muncitor ferma de porci, supervizor ferma de porci, operator fabricare cazane, sofer camion transport international;

• Angajatori din Ungaria oferă 10 locuri de munca in meseriile de: tinichigiu carosier, mecanic auto.

De asemenea, cei interesati pot consulta consilierul EURES – Elena Eleonora Diaconu, din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Munca Tulcea, strada Grigore Antipa, nr. 10, telefon 0240 512 298, sau viziona toate ofertele de locuri de munca accesand cele doua website-uri: portalul national EURES www.eures.anofm.ro si portalul european EURES www.eures.europa.eu.

TULCEA: Se apropie Bursa Generală a Locurilor de Muncă

Publicat de Daniel Țăndăreanu, 12 aprilie 2018, 12:23

Agenţia Judeteană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Tulcea va organiza, în data de 20 Aprilie 2018, începând cu ora 10,00, in foaierul Casei de Cultură a Sindicatelor, din Piata Independenței nr. 1, Tulcea, BURSA GENERALĂ LOCURILOR DE MUNCĂ.

Agenţii economici care doresc să participe la acest eveniment sunt rugaţi să contacteze AJOFM Tulcea, având astfel prilejul să-şi recruteze personalul direct, fără intermediari, iî funcție de cerințele concrete ale locului de muncă pe care îl oferă.

Angajatorii care încadrează persoane din rândul şomerilor beneficiază de facilităţile/subvențiile prevazute de Legea 76/2002, privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forței de muncă.

Până la această dată au fost contactaţi peste 200 de agenţi economici, dintre care un angajator de inserţie.

Dintre aceştia şi-au anunţat participarea 40 de angajatori, din care un angajator de inserţie, oferind 467 de locuri de muncă vacante, dintre care trei locuri de munca pentru angajatorii de inserţie.

Angajatorii de inserție sunt cei care încadrează în muncă tineri defavorizați.

Principalele locuri de muncă oferite de către angajatori sunt în următoarele meserii:
– Pentru studii superioare: inginer nave; proiectant inginer electrotehnist; inginer automatist; inginer tehnolog; inginer în industria alimentară, manager echipă, inginer construcții; expert achiziții, asistent manager;
– Pentru persoanele fără studii superioare: contabil, vânzător, lăcătuş mecanic, sudor, electrician, fierar betonist, dulgher, preparator peşte, agent turim, preparator produse lactate, sofer, sortator deşeuri, ospătar, bucatar, recepționer, mecanic auto, vopsitor auto, agent securitate, patiser, brutar, ambalator manual, muncitor necalificat, zugrav, consultant credite, cioplitor-montator piatră, marmură, maşinist la maşini speciale fără aşchiere, lucrător comercial, topograf, tâmplar, casier, manipulant mărfuri, tranşator, faianțar, cameristă, vinificator-pivnicier, tubulator naval, electrician nave, strunga, maistru.

Angajatorii care au locuri de muncă disponibile pot contacta Agenţia Judeteană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Tulcea din str. Grigore Antipa nr. 10, tel. 0240/516858, fax: 0240/512171, sau e-mail: ajofm@tl.anofm.ro.

TULCEA: Peste 200 de persoane au fost angajate în primele 2 luni ale anului prin intermediul AJOFM

Publicat de Daniel Țăndăreanu, 20 martie 2018, 12:31

Peste 200 de persoane angajate prin intermediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Tulcea, în primele 2 luni ale anului 2018

Ca urmare a implementării Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă, in primele doua luni ale anului 2018 au fost încadrate 211 persoane.

Din totalul persoanelor ocupate în perioada menţionată, 77 au peste 45 de ani, 56 au vârsta cuprinsă între 35 şi 45 de ani, 41 au între 25 şi 35 de ani, iar 37 sunt tineri sub 25 de ani (dintre care 23 tineri NEET).

Cele mai multe persoane încadrate sunt femei (112), numărul bărbaţilor fiind de 99.

În funcţie de rezidenţă, cei mai mulţi angajaţi în perioada de referinţă, 124, provin din mediul urban, iar 87 persoane sunt din mediul rural.

Nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că cele mai multe au studii profesionale (87), liceale (74), gimnaziale (30), 8 fiind cu studii universitare.

Pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, modificată şi completată.

În această perioadă, numărul persoanelor care au beneficiat de asistenţă pentru înregistrarea în evidenţă ca persoane în căutare de loc de muncă, în vederea asigurării protecţiei sociale privind acordarea indemnizaţiei de şomaj sau cuprinderea în măsuri active, a fost de 766 persoane.

TULCEA: 100 de locuri de muncă disponibile în Danemarca. Ce solicită angajatorul și ce oferă

Publicat de Daniel Țăndăreanu, 8 februarie 2018, 07:41

100 de locuri de muncă în domeniul agricol, (recoltare de mazăre) în Danemarca, sunt disponibile prin intermediul Reţelei EURES.

EURES România oferă 100 locuri de muncă vacante în Danemarca pentru munca sezonieră în agricultură, la recoltare de mazăre. Selecția candidaților va avea loc în municipiul Râmnicu Vâlcea, judetul Vâlcea, pe data de 23 februarie 2018, începand cu ora 9.00.

Durata contract: 4 luni (1 iunie 2018 – 1 octombrie 2018), timpul de lucru este de 30-40 de ore/saptamână, 6 zile/saptămână.

Cerințe: Vârsta minimă de 18 ani, condiție fizica bună, experiența în munca agricolă constituie un avantaj.

Salariu: 0,6 euro brut/kg + 12,5% alocatie de concediu.

Limba străină: Reprezintă un avantaj cunoașterea limbii engleze – cunoștințe de bază, (dar nu este o cerință obligatorie).

Persoanele cu domiciliul in judetul Tulcea, care corespund cerintelor posturilor oferite, trebuie sa se adreseze consilierului EURES din cadrul Agentiei Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Tulcea, strada Grigore Antipa nr. 10 (date de contact: telefon 0240 512 298, e-mail elena.diaconu@tl.anofm.ro) pentru a fi înregistrate in baza de date pentru munca în străinatate.

Inscrierea se realizeaza pe baza urmatoarelor documente:

– Copie CI/BI;

– Adeverinta medicala (apt pentru munca in strainatate);

– CV EUROPASS in lb romana.

Termenul limita pentru depunerea dosarelor este 20.02.2018.

TULCEA: 150 de locuri de muncă sunt disponibile în Spania. Nu se cere cunoașterea unei limbi străine

Publicat de Daniel Țăndăreanu, 28 ianuarie 2018, 16:59

150 locuri de muncă în domeniul agricol (recoltare, ambalare fructe), sunt disponiblle în Spania, prin intermediul Reţelei EURES.

Grupul de firme Queralt din regiunea Lleida, Spania, este compus din mai multe ferme dedicate producerii şi comercializării fructelor si ofera, prin intermediul Retelei EURES, 150 locuri de muncă în agricultură.

Descriere loc de muncă – Muncitorii vor lucra în câmp: la culesul fructelor, la curăţatul pomilor; în fabrică: la aranjarea fructelor în lăzi şi in caserole;

Cerinţe – Sunt oferite 150 locuri de muncă după cum urmează: 100 de femei pentru munca în câmp şi ambalat în depozit; 50 de bărbaţi pentru munca în câmp, din care 1 şofer autobuz pentru transportul muncitorilor la locul de muncă (categoria D + atestat), 2 şoferi camion pentru transportul fructelor din câmp la depozit (categoria C + E şi atestat) şi 2 tractorişti;

Limba straină – nu se solicită;

Salariu: 6.25 euro brut/oră (pentru lucrul în câmp), 5.96 euro brut/ora (pentru lucrul în fabrică);

Beneficii şi alte condiţii: Transportul dus-întors Spania îl plăteşte muncitorul. Pentru locuinţă (utilităţi şi alte cheltuieli) angajatorul reţine 10% din salariu în primul an şi 5% din salariu în al doilea an. Locuinţele au zonă comună de spălătorie şi bucătării. Familia va locui în camere separate. Se primeşte un set complet de lenjerie de pat şi un echipament de protecţie individual.

Contractul de muncă se semnează în Spania după înscrierea în sistemul de securitate socială (NIE).

Durată contract – aprilie – septembrie 2018 cu posibilitate de prelungire până în luna noiembrie;

Mod de aplicare: Persoanele cu domiciliul în judeţul Tulcea, care corespund cerinţelor posturilor oferite, trebuie să se adreseze consilierului EURES, Elena Eleonora Diaconu, din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Tulcea, strada Grigore Antipa nr. 10, camera 107, etajul 1, telefon 0240 512 298, pentru a fi înregistrate în baza de date pentru munca în străinătate.

Înscrierea se realizeaza pe baza următoarelor documente:

– cerere tip (se completează la sediul agenţiei);
– copie act identitate;
– CV Europass in limba romana;
– adeverinţă medicală „apt pentru muncă”.

Termenul limita pentru depunerea dosarelor este 31.03.2018.

Data şi locul desfasurarii bursei se va comunica la o dată ulterioară.

TULCEA – Angajatorii se plâng de lipsa forței de muncă

Publicat de Cristina Sîmbeteanu, 28 decembrie 2017, 08:40

Judeţul Tulcea se confruntă cu o criză a forţei de muncă. Cel mai mare angajator din nordul Dobrogei apelează la muncitori din Vietnam pentru a ocupa unele posturi de pe platforma şantierului naval.

Judeţul Tulcea are o populaţie activă de 100 de mii de persoane iar numărul şomerilor este de aproximativ 800.

„Pentru luna decembrie de exemplu au fost emise până acum 62 de repartiții, dintre care 45 s-au întors cu angajare. Trei nu au corespuns cerințelor locului de muncă, iar 14 sunt fără răspuns“, a precizat directorul AJOFM Tulcea, Cristian Dănuș.

Şi în alte sectoare de activitate, cum ar fi turismul sau alimentaţia publică, se simte criza de personal calificat.

Însă angajatorii primesc şi muncitori necalificaţi care vor să înveţe la locul de muncă:

„Dacă deschidem presa de Tulcea, anunțuri despre angajări nu există decât «angajăm, angajăm, angajăm», nu există nicio cerere pentru locuri de muncă. Noi suntem dispuși să calificăm această forță de muncă, să îi învățăm o meserie, însă doritori nu sunt“, a declarat un angajator tulcean din sectorul turism și alimentație publică.

Potrivit unei statistici, pe primele 10 luni ale acestui an, peste 1.000 de şomeri şi-au găsit de muncă la angajatorii locali, prin repartiţie de la Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă Tulcea.

Un material realizat de Irinel CĂLIN

CONSTANȚA, TULCEA, BRĂILA: Angajatorii oferă sute de locuri de muncă. Care sunt meseriile cela mai solicitate

Publicat de Daniel Țăndăreanu, 9 iunie 2017, 09:54

Potrivit datelor furnizate de agenții economici privind locurile de muncă vacante, în evidențele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 21.736 locuri de muncă, în data de 8 iunie 2017.

Situația locurilor de muncă vacante, în fiecare județ: București — 4.019, Prahova — 2.290, Arad — 1.507, Sibiu — 1265, Ilfov — 838, Timiș — 787, Iași — 756, Cluj — 709, Harghita — 551, Bistrița-Năsăud — 492, Brașov — 473, Alba — 453, Maramureș — 422, Neamț — 402, Olt — 395, Vâlcea — 382, Dolj — 380, Hunedoara — 376, Teleorman — 374, Brăila — 370, Călărași — 359, Mureș — 352, Satu Mare — 342, Constanța — 309, Argeș — 308, Bihor — 289, Gorj — 272, Ialomița — 242, Dâmbovița — 229, Sălaj — 227, Tulcea — 225, Buzău — 198, Botoșani — 181, Galați — 181, Vaslui — 174, Covasna — 144, Suceava — 118, Caraș-Severin — 105, Mehedinți — 85, Bacău — 65, Vrancea — 49, Giurgiu — 41.

La nivel național, cele mai multe locuri de muncă sunt oferite pentru: muncitor necalificat în industria confecțiilor (1.457), muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor (1.296), manipulant mărfuri (867), lucrător comercial (827), agent de securitate (816), confecționer-asamblor articole din textile (810), vânzator (640), muncitor necalificat la ambalarea produselor solide si semisolide (596), muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptușeli zidărie, plăci mozaic, faianță, gresie, parchet (569), operator confecționer industrial îmbrăcăminte din țesaturi, tricotaje si materiale sintetice (543).

Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă se pot adresa agențiilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă de domiciliu sau de reședință ale căror date de contact se află pe site-ul www.anofm.ro. Oferta locurilor de muncă se actualizează în timp real și poate fi vizualizată pe site-ul www.card-profesional.ro.

CONSTANȚA, TULCEA, GALAȚI, BRĂILA: Angajatorii oferă sute de locuri de muncă. Vezi ce se caută

Publicat de Daniel Țăndăreanu, 26 mai 2017, 06:43

Potrivit datelor furnizate de agenții economici privind locurile de muncă vacante, în evidențele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 26.567 locuri de muncă, în data de 25 mai 2017.

Situația locurilor de muncă vacante, în fiecare județ: București — 4.894, Prahova — 2.437, Sibiu — 1.632, Arad — 1.624, Timiș — 1.177, Ilfov — 964, Iași — 888, Hunedoara — 750, Alba — 741, Bihor — 721, Cluj — 662, Vâlcea — 579, Brașov — 560, Harghita — 556, Bistrița-Năsăud — 546, Olt — 497, Neamț — 493, Argeș — 489, Dolj — 468, Călărași — 433, Maramureș — 417, Mureș — 401, Satu Mare — 398, Brăila — 388, Buzău — 351, Dâmbovița — 339, Galați — 319, Vaslui — 299, Tulcea — 292, Constanța — 272, Gorj — 270, Botoșani — 251, Teleorman — 243, Ialomița — 238, Covasna — 223, Sălaj — 222, Suceava — 156, Caraș-Severin — 102, Bacău — 101, Mehedinți — 70, Vrancea — 61, Giurgiu — 43.

La nivel național, cele mai multe locuri de muncă sunt oferite pentru: muncitor necalificat în industria confecțiilor (1.728), muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor (1.607), agent de securitate (1.230), lucrător comercial (1.176), manipulant mărfuri (1.003), confecționer-asamblor articole din textile (1.000), vânzător (801), muncitor necalificat la ambalarea produselor solide și semisolide (792), muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptușeli zidărie, plăci mozaic, faianță, gresie, parchet (791), șofer autocamion / mașină de mare tonaj (693).

Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă se pot adresa agențiilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă de domiciliu sau de reședință ale căror date de contact se află pe site-ul www.anofm.ro. Oferta locurilor de muncă se actualizează în timp real și poate fi vizualizată pe site-ul www.card-profesional.ro.

CONSTANȚA, TULCEA, GALAȚI, BRĂILA: Sute de locuri de muncă disponibile. Ce caută angajatorii

Publicat de Daniel Țăndăreanu, 23 mai 2017, 08:00

Potrivit datelor furnizate de agenții economici privind locurile de muncă vacante, în evidențele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 24.311 locuri de muncă, în data de 22 mai 2017.

Situația locurilor de muncă vacante, în fiecare județ: București — 4.684, Prahova — 2.064, Sibiu — 1.582, Arad — 1.530, Timiș — 1.098, Ilfov — 858, Iași — 812, Hunedoara — 664, Cluj — 653, Bihor — 634, Alba — 592, Bistrița-Năsăud — 549, Brașov — 531, Harghita — 505, Olt — 494, Neamț — 468, Vâlcea — 442, Dolj — 436, Argeș — 434, Satu Mare — 411, Brăila — 400, Maramureș — 383, Mureș — 365, Călărași — 329, Dâmbovița — 305, Galați — 287, Buzău — 286, Constanța — 286, Tulcea — 279, Vaslui — 257, Botoșani — 220, Teleorman — 220, Gorj — 219, Ialomița — 216, Covasna — 198, Suceava — 166, Sălaj — 114, Bacău — 95, Mehedinți — 71, Giurgiu — 68, Caraș-Severin — 55, Vrancea — 52.

La nivel național, cele mai multe locuri de muncă sunt oferite pentru: muncitor necalificat în industria confecțiilor (1.589), muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor (1.388), agent de securitate (1.105), lucrător comercial (1.097), confecționer-asamblor articole din textile (929), manipulant mărfuri (843), muncitor necalificat la ambalarea produselor solide si semisolide (771), vânzator (713), muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptușeli zidărie, plăci mozaic, faianță, gresie, parchet (675), șofer autocamion / mașină de mare tonaj (648).

Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă se pot adresa agențiilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă de domiciliu sau de reședință ale căror date de contact se află pe site-ul www.anofm.ro. Oferta locurilor de muncă se actualizează în timp real și poate fi vizualizată pe site-ul www.card-profesional.ro.

TULCEA: Peste 1000 de locuri de muncă disponibile în UE. Ce caută angajatorii

Publicat de Daniel Țăndăreanu, 2 mai 2017, 09:13

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Tulcea, prin intermediul Portalului Mobilității Forței de Muncă din Europa — EURES oferă 1085 locuri de muncă, astfel:

* Angajatori din Austria oferă 6 locuri de muncă în meseriile de: lăcătuș mecanic, tâmplar, mecanic auto, sudor;

Angajatori din Belgia oferă 14 locuri de muncă în meseriile de: desenator tehnic pentru construcții metalice, mecanic camion, programator CNC (reglor mașini-unelte), operator macara, șofer camion, mecanic întreținere utilaje agricole, sudor, operator mașina de imprimat/ inscripționat, carosier (tinichigiu carosier), tâmplar, electrician de întreținere și reparații;

* Angajatori din Danemarca oferă 1 loc de muncă în meseria de bucătar;

* Angajatori din Germania oferă 141 locuri de muncă în meseriile de: ospătar, bucătar, ajutor bucătar, recepționer, cameristă, specialist restaurant, commis de cuisine, chef de pârtie, mecanic instalații termice/de climatizare, excavatorist, electrician în construcții, montator izolații clădiri, manager în construcții, montator acoperișuri, operator utilaje pentru construcții (mașina de terasament/excavator/compactor), instalator clădiri, grădinar, montator acoperișuri, montator izolații clădiri, zidari (instalații clădiri), maistru construcții civile, maistru construcții de drumuri, maistru hidroizilații clădiri, lucrător în construcții, specialist sisteme canalizare, maistru construcții rețele de cablu, sudor (mediu de gaz protector), electrician construcții cablu, operator pompe de beton, muncitor în construcții de beton armat, inginer testare echipamente semiconductoare automate; asistent medical pediatrie, asistent medical, fizioterapeut, infirmier, îngrijitor persoane vârstnice, dezvoltator software backend, dezvoltator software frontend, inginer testare echipamente, șofer profesionist, hamal, operator stivuitor, ambalator, manager calitate, inginer proiect sisteme hidraulice, inginer/expert sisteme hidrostatice, inginer electronist și software, fizioterapeut;

* Angajatori din Irlanda oferă 13 locuri de muncă în meseriile de: sculer matrițer, coordonator atelier matrițe, programator mașini de frezat CNC, operator mașini, asistent manager, îngrijitor persoane;

* Angajatori din Italia oferă 280 locuri de muncă în meseriile de: asistent medical generalist, asistent medical, infirmier, îngrijitor la domiciliu;

* Angajatori din Lituania oferă 6 locuri de muncă în meseriile de: tehnolog în industria farmaceutică, specialist înregistrare în domeniul medical, manager vânzări, lucrător depozit;

* Angajatori din Malta oferă 370 locuri de muncă în meseriile de: șofer autobuz, personal de curățenie, operator mașini, lucrător construcții metalice pentru avioane;

* Angajatori din Marea Britanie oferă 10 locuri de muncă în meseria de tâmplar/dulgher naval;

* Angajatori din Norvegia oferă 1 loc de muncă în meseria de postdoctorand în horticultură;

* Angajatori din Olanda oferă 1 loc de muncă în meseria de culegător sparanghel;

* Angajatori din Polonia oferă 11 locuri de muncă în meseria de croitoreasă/cusătoreasă, operator mașini frazare;

* Angajatori din Republica Ceha oferă 70 locuri de muncă în meseriile de: șlefuitor sau pilitor, sudor, șofer autobuz, mecanic auto, electrician auto;

* Angajatori din Slovacia oferă 4 locuri de muncă în meseriile de: bucătar-șef, chelner;

* Angajatori din Slovenia oferă 2 locuri de muncă în meseria de lucrători acoperișuri;

* Angajator din Spania oferă 4 locuri de muncă în meseriile de: operator turnare prin injecție produse din plastic, matrițer/ curățitor produse din plastic;

* Angajatori din Suedia oferă 149 locuri de muncă în meseriile de: sudor țevi (TIG) din oțel inoxidabil și inox, sudor MIG — MAG, sudor MMA — țevi de oțel inoxidabil și inox; instalator, lucrător calificat pe șantiere navale, montator țevi, mecanic naval, vopsitor auto

De asemenea, cei interesați pot consulta consilierul EURES — Elena Eleonora Diaconu, din cadrul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Tulcea, strada Grigore Antipa, număr de telefon 0240 512 298, sau viziona toate ofertele de locuri de munca accesând cele două website-uri: portalul național EURES www.eures.anofm.ro și portalul european EURES www.eures.europa.eu.

TULCEA: 660 de locuri de muncă oferite la bursa de profil

Publicat de Daniel Țăndăreanu, 7 aprilie 2017, 12:35

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Tulcea, a organizat vineri, în foaierul Casei de Cultură a Sindicatelor din Piaţa Independentei nr. 1 – „BURSA GENERALĂ A LOCURILOR DE MUNCĂ”.

Pentru această bursă au fost contactaţi 256 agenţi economici, din care 1 angajator de insertie.

Au participat efectiv la bursa 54 angajatori, din care 1 angajator de inserţie, oferind 660 locuri de muncă vacante (20 locuri de munca pentru persoanele cu studii superioare), din care 8 locuri de munca pentru persoanele marginalizate social.

La această acţiune au fost prezente 423 persoane, din care 37 persoane marginalizate social (8 persoane provenite din centrele de plasament din judet).

In urma desfasurarii bursei generale a locurilor de munca au fost selectate in vederea incadrării un număr de 181 persoane, din care 22 persoane marginalizate social.

Principalele locuri de muncă oferite de către angajatori au fost in următoarele meserii:

– Pentru studii superioare: asistent manager; director comercial; director executiv conformitate; specialist marketing; asistent manager; inginer electroenergetica; inginer nave; inginer automatist; contabil sef; economist; inginer agronom; ofiter credite; consilier juridic; inginer.

– Pentru persoanele fără studii superioare: sudor; vopsitor industrial; lacatus constructii metalice si navale; polizator; faiantar; confectioner asamblor articole textile; zidar; zugrav; dulgher; fierar betonist; ospatar; bucatar; ajutor bucatar; barman; camerista hotel; receptioner de hotel; manager; agent vanzari; electrician; electrician naval; instalator incalzire centrala si gaze; reprezentant comercial; conducator ambarcatiuni agrement; confectioner articole din piele si inlocuitori; lucrator gestionar; maistru; preparator peste; agent turism; muncitor necalificat; vanzator; agent client; femeie de serviciu; tabulator naval; lacatus montator agregate energetice si de transport; strungar; agent asigurare; operator ghiseu; spalator auto; curatitor covoare; instalator instalatii tehnico-sanitare si de gaze; brutar; patiser; ofiter credite; tamplar; frezor industrial; motostivuitorist; consultant resurse umane; lucrator comercial; curier; transator; agent securitate; sofer autoturisme; casier; sef sala; fasonor mechanic; etc.

TULCEA: Sute de posturi vacante la Bursa locurilor de muncă

Publicat de , 28 martie 2017, 16:44

Agenţia Judeteană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Tulcea va organiza, în data de 7 Aprilie 2017, în foaierul Casei de Cultură a Sindicatelor, din Piața Independenței nr.1, începând cu ora 10.00, o nouă ediție a BURSEI GENERALE A LOCURILOR DE MUNCĂ. Acţiunea îşi propune să faciliteze contactul direct între angajatori şi persoanele interesate în obţinerea unui loc de muncă.

Până la această dată au fost contactaţi peste 240 agenţi economici, dintre care şi-au anunţat participarea 40 angajatori, oferind 370 locuri de muncă vacante.

Principalele locuri de muncă oferite de către angajatori sunt în următoarele meserii:

– Pentru studii superioare: inginer constructii civile, industriale si agricole; asistent manager; director commercial; director executiv; specialist marketing; inginer electroenergetica; inginer nave; contabil sef; economist; inspector de specialitate inginer agronom; ofiter credite.

– Pentru persoanele fără studii superioare: sudor; vopsitor industrial; faiantar; confectioner asamblor articole textile; zidar; lucrator constructii metalice si navale; polizator; lacatus constructii metalice si navale; ospatar; bucatar; ajutor bucatar; barman; camerista; ospatar; receptioner de hotel; manager; agent vanzari; electrician; reprezentant comercial; condcator ambarcatiuni agrement; confectioner articole din piele si inlocuitori; lucrator gestionar; maistru energetician; preparator peste; agent turism; muncitor necalificat; femeie de serviciu; tabulator;strungar; agent asigurare; ofiter credite; consultant resurse umane; agent securitate; etc.

Agenţii economici care doresc să participe la eveniment sunt rugaţi să contacteze AJOFM Tulcea, din str. Grigore Antipa nr.10, tel. 0240/516858, fax: 0240/512171, sau e-mail: ajofm@tl.anofm.ro, avand astfel prilejul sa-si recruteze personalul direct, fara intermediari, in functie de cerintele concrete ale locului de munca pe care il ofera.

TULCEA: 12 posturi scoase la concurs de Direcția de Asistență Socială

Publicat de , 21 februarie 2017, 10:35

Direcţia de Asistenţă şi Protecţie Socială Tulcea scoate la concurs 12 posturi vacante, pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcțiilor contractuale de execuție vacante, după cum urmează:

Asistent medical (1 post), Serviciul Creşe;
Educator puericultor (1 post), Serviciul Creşe;
Bucătar (1 post), Serviciul Creşe;
Îngrijitor persoane vârstnice (2 posturi), Serviciul Prestaţii şi Servicii Socio – Medicale Adulţi – Compartiment Asistenţă Persoane Vârstnice;
Mediator sanitar (2 posturi), Serviciul Prestaţii şi Servicii Socio – Medicale Adulţi – Compartiment Asistenţă Medicală Comunitară;
Asistent social (1 post), Centrul de Îngrijire, Supraveghere şi Educaţie Timpurie „Sibell”;
Educator puericultor (1 post), Centrul de Îngrijire, Supraveghere şi Educaţie Timpurie „Sibell”;
Asistent medical (1 post), Serviciul Prestaţii şi Servicii Socio-Medicale Copii – Compartiment Cabinete Medicale şi de Medicină Dentară;
Profesor limba şi literatura română (1 post cu CIM norma de lucru 3 ore/zi), Centru Multifuncţional Sofia;
Profesor matematică (1 post cu CIM norma de lucru 3 ore/zi), Centru Multifuncţional Sofia.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exercițiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

Asistent medical:
studii postliceale de specialitate;
aviz de liberă practică sau certificat de membru O.A.M.G.M.A.M.R., pentru cei care nu au profesat până în prezent.
Educator puericultor:
studii medii (cu diplomă de bacalaureat), constituie avantaj cursul de educaţie timpurie.
Bucătar:
studii medii/generale, certificat absolvire curs de bucătar şi certificat de absolvire, noţiuni fundamentale de igienă.
Îngrijitor persoane vârstnice:
studii medii/generale, certificat de calificare profesională îngrijitor persoane vârstnice sau certificat de calificare profesională infirmier.
Mediator sanitar:
studii medii/generale;
curs de formare profesională cu certificat de absolvire.
Asistent social:
studii superioare cu diplomă de licenţă în specializarea asistenţă social.
Educator puericultor:
studii medii (cu diplomă de bacalaureat), constituie avantaj studiile/cursurile pedagogice.
Asistent medical:
studii postliceale de specialitate, specialitatea asistent medical generalist/pediatrie;
aviz de liberă practică sau certificat de membru O.A.M.G.M.A.M.R., pentru cei care nu au profesat până în prezent.
Profesor limba şi literatura română:
studii superioare de specialitate – limba şi literatura română.
Profesor matematică:
studii superioare de specialitate – matematică.
Concursul se va organiza conform calendarului următor:

14 martie 2017, ora 10:00: proba scrisă
16 martie 2017, ora 10:00: proba interviu.

Dosarele de înscriere se depun la sediul instituției în termen de 10 zile de la publicarea anunțului. Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
curriculum vitae.
Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul D.A.P.S. Tulcea şi la nr. de telefon 0240513641, interior 104, Compartiment Resurse Umane şi Protecţia Muncii.

TULCEA: 300 de locuri de muncă disponibile în Portugalia

Publicat de Daniel Țăndăreanu, 15 ianuarie 2017, 12:14

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca prin Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Tulcea – compartimentul EURES, anunta prelungirea ofertei de lucru pana pe data de 23 ianuarie 2017, in vederea acoperirii a 300 de locuri de munca in domeniul agricol (280 de locuri culegatori zmeura si 20 de locuri sefi de echipa) puse la dispozitie de angajatorii din Portugalia pentru recoltarea zmeurei.

Oferta de munca cuprinde urmatoarele informatii:

• Durata contract: aproximativ 3 luni (pentru culegatori zmeura) si aproximativ 3-6 luni (pentru sefi de echipa), cu posibilitate de integrare permanenta in cadrul companiei. Timpul de lucru este de 40 de ore/saptamana, cu posibilitatea ca, in timpul campaniei, in functie de productie, sa se efectueze ore suplimentare. Data estimata de angajare: sfarsitul lunii februarie/inceputul lunii martie 2017.
• Beneficii: Angajatorul asigura cazare contra cost – 1 euro/zi. Angajatorul ofera plata în avans a drumului pana in Portugalia, iar aceasta se deduce din primele salarii. Angajatorul asigura calatoria inapoi acasa, in cazul in care angajatul ramane pana la sfarsitul campaniei.
• Salariu: Salariul de baza pentru culegatori zmeura (saptamana de lucru 40 ora, 5 zile lucratoare): 618,33 euro/brut/luna; salariul pentru culegatori zmeura cu ore suplimentare (48 de ore saptamana de lucru, 6 zile lucratoare): 718,33 euro/brut/luna. Salariul pentru sefi de echipa: minim 691.71 euro/brut/luna – maxim 1227 euro/brut/luna.
• Limba straina: Avantaj limba engleza/ spaniola – cunostinte de baza (dar nu este obligatoriu).
• Cerinte: sunt solicitate persoane fara cazier, apte pentru munca la camp, avantaj pentru persoanele cu experienta în agricultura / experienta in recoltarea zmeurei sau in munca în sere.

Persoanele interesate din judet, se vor adresa consilierului EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Tulcea – Elena Eleonora Diaconu, numar de telefon 0240 512 298, camera 107, etaj 1, pentru a fi inregistrate in baza de date si pentru a primi o invitatie de participare la selectie.

Inregistrarea se realizeaza pe baza urmatoarelor documente:
 cerere tip (se completeaza la sediul Agentiei de Ocupare a Fortei de munca Tulcea);
 copie act de identitate sau pasaport (valabilitate minim 6 luni);
 CV EUROPASS in limba romana;
 cazier judiciar in original din care sa reiasa ca persoanele nu au antecedente penale (termen de valabilitate 6 luni);
 adeverinta de la medicul de familie, cu mentiunea “Clinic sanatos / Apt de munca”.

Selectia va avea loc in perioada 25-26 ianuarie 2017, in municipiul Targoviste, judetul Dambovita, strada Tineretului nr. 1 A in incinta Clubului Studentilor, incepand cu ora 09.00.

TULCEA: AJOFM oferă 800 locuri de muncă vacante în Spania. Care sunt condițiile

Publicat de Daniel Țăndăreanu, 9 noiembrie 2016, 11:36

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Tulcea, prin serviciul de ocupare EURES Romania, oferă 800 locuri de muncă vacante (500 de femei și 150 de cupluri) în Spania, pentru munca sezonieră, la recoltat căpşuni (sunt solicitate persoane apte pentru munca la câmp; nu se solicită experință; nu se solicită limbă străină).

Durata contractului de munca este de aproximativ 3 luni, data estimată de angajare este 15 februarie 2017. Timpul de lucru este de 6,5 ore pe zi/ 39 ore pe săptămână împărţite în 6 zile, ziua 7 este zi de odihnă care poate să nu coincidă cu duminica. Programul de lucru începe la primele ore ale dimineţii.

Salariul oferit este de 40,15 euro brut/zi, conform Convenţiei colective aplicabile plătibil la două săptămâni prin transfer bancar. Contribuţiile datorate sunt de 2% impozit pe venit şi 113 euro asigurare socială.

Cazarea este oferită de angajator contra unei sume de 1,6 euro pe zi.

Persoanele care doresc să aplice pentru unul din aceste locuri de muncă trebuie să se adreseze consilierului EURES din cadrul AJOFM Tulcea din strada Grigore Antipa, nr.10, etj I, camera 107, tel 0240 512 298 si la Punctele de lucru din Macin si Babadag pana la data de 1 decembrie 2016.

La selectie vor putea participa doar persoanele care sunt inregistrate in baza de date a AJOFM Tulcea, Compartiment EURES, ca persoane aflate in cautarea unui loc de munca in strainatate.

ATENȚIE! Selectia persoanelor inscrise se va desfasura la Slobozia (judetul Ialomita).

Data și locul de desfășurare vor fi comunicate ulterior, informează AJOFM Tulcea.

TULCEA: 1.408 locuri de muncă în Spaţiul Economic European. Ce caută angajatorii

Publicat de Daniel Țăndăreanu, 12 octombrie 2016, 11:46

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Tulcea, anunţă că angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei EURES Romania, 1.408 locuri de muncă vacante, după cum urmează:

Angajatori din Austria oferă 80 locuri de munca in meseriile: ofiter proiecte europene, camerista, bucatar sef, ajutor bucatar, chelner;

Angajatori din Bulgaria oferă 10 locuri de munca in meseriile: operator in industria de prelucrarea a lemnului;

Angajatori din Cehia ofera 25 locuri de muncă în meseriile: şlefuitor/pilitor, şofer profesionist camion (Europa);

Angajatori din Croatia oferă 10 locuri de munca in meseriile: instalator conducte; sudor oxyacetilenic; instalator sanitar; instalator incalzire centrala; sudor TIG;

Angajatori din Finlanda oferă 43 locuri de munca in meseriile: proiectant centrale nucleare, macelar, dezvoltator interfete Front-End Developer, dezvoltator Java, sef santier/Site manager, UX Designer (proiectanti de sisteme web si multimedia);

Angajatori din Germania oferă 82 locuri de munca in meseriile: operator CNC, hamal, comisionar, finisor caroserii auto, electrician în construcţii, specialist restaurant, asistent medical, integrator software, mecanic de locomotivă, recepţioner, commis de cuisine, dezvoltator software, inginer software, personal servire clienţi, mecanic auto, bucătar, chef de partie, chef de rang, ospatar, dispecer, dezvoltator aplicaţii Android/Dezvoltator digital media, instalator, inginer în aeronautică, mecanic industrial, operator stivuitor, laborant fizică, personal servire, senior manager proiect aplicaţii mobile, specialist în domeniul hotelier, tâmplar, zugrav – vopsitor;

Angajatori din Italia oferă 140 locuri de munca in meseriile: ingrijitor persoane si asistent medical;

Angajatori din Irlanda ofera 15 locuri de munca in meseriile: macelar, ciontolitor carne;

Angajatori din Marea Britanie oferă 60 locuri de munca in meseria de ingrijitor persoane;

Angajatori din Norvegia oferă 12 locuri de munca in meseriile: sofer distribuitor, ambalator si asistent panificatie, patiser, tamplar;

Angajatori din Olanda oferă 2 locuri de munca in meseria: legumicultor;

Angajatori din Slovacia oferă 87 locuri de munca in meseriile: ingrijitor persoane/infirmier; sofer autocamion;

Angajatori din Spania oferă 816 locuri de munca in meseriile: muncitor necalificat în agricultură; maseur; sofer camion;

Angajatori din Suedia oferă 20 locuri de munca in meseriile: personal curatenie;

Angajatori din Ungaria ofera 6 locuri de munca in meseriile: muncitor in prelucrarea lemnului, sef de schimb.

De asemenea, cei care doresc sa primească mai multe detalii despre locurile de munca vacante din tarile Uniunii Europene pot accesa www.eures.europa.eu, pot veni la sediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Munca Tulcea, strada Grigore Antipa, nr.10, sau pot suna la numărul de telefon 0240 512 298.

CONSTANȚA, TULCEA, GALAȚI, BRĂILA: Sute de locuri de MUNCĂ disponibile

Publicat de Daniel Țăndăreanu, 30 septembrie 2016, 10:10

Potrivit datelor furnizate de agenții economici privind locurile de muncă vacante, în evidențele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 25.064 locuri de muncă, în data de 29 Septembrie 2016.

Situația locurilor de muncă vacante, în fiecare județ: București — 3.061, Sibiu — 2.438, Ilfov — 1.779, Timiș — 1.496, Arad — 1.530, Argeș — 1.477, Iași — 1.007, Cluj — 735, Dolj — 673, Satu Mare — 639, Hunedoara — 790, Olt — 640, Brașov — 488, Harghita — 611, Vâlcea — 519, Alba — 516, Bihor — 489, Maramureș — 500, Giurgiu — 323, Neamț — 455, Gorj — 411, Bistrița-Năsăud — 382, Galați — 330, Teleorman — 316, Dâmbovița — 352, Constanța — 322, Buzău — 347, Mureș — 286, Brăila — 310, Vaslui — 225, Ialomița — 181, Sălaj — 173, Tulcea — 209, Covasna — 160, Prahova — 159,Călărași — 211, Suceava — 125, Vrancea — 129, Caraș-Severin — 104, Bacău — 62, Botoșani — 94, Mehedinți — 10.

La nivel național, cele mai multe locuri de muncă sunt oferite pentru: muncitor necalificat la asamblarea/montarea pieselor (2.046), muncitor necalificat în industria confecțiilor (1.355), confecționer asamblor articole textile (1.323), manipulant mărfuri (1.114), lucrător comercial (1.038), șofer autocamion de mare tonaj (785), muncitor necalificat la ambalarea produselor solide și semisolide (706), ambalator manual (667), femeie de serviciu (610), vanzător (563).

Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă se pot adresa agențiilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă de domiciliu sau de reședință ale căror date de contact se află pe site-ul www.anofm.ro. Oferta locurilor de muncă se actualizează în timp real și poate fi vizualizată pe site-ul www.card-profesional.ro.

CONSTANȚA, TULCEA, GALAȚI, BRĂILA: Sute de locuri de muncă disponibile

Publicat de Daniel Țăndăreanu, 18 septembrie 2016, 11:04

Potrivit datelor furnizate de agenții economici privind locurile de muncă vacante, în evidențele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 20.884 locuri de muncă, în data de 14 septembrie 2016.

Situația locurilor de muncă vacante, în fiecare județ: București — 2.922, Sibiu — 1.948, Ilfov — 1.304, Argeș — 1.255, Arad — 1.022, Timiș — 1.014, Iași — 899, Satu Mare — 640, Brașov — 612, Cluj — 583, Vâlcea — 581, Harghita — 550, Hunedoara — 523, Olt — 517, Alba — 512, Giurgiu — 458, Maramureș — 426, Bihor — 405, Gorj — 404, Dolj — 388, Neamț — 325, Dâmbovița — 309, Constanța — 308, Bistrița-Năsăud — 292, Galați — 292, Mureș — 264, Buzău — 253, Brăila — 250, Ialomița — 195, Teleorman — 189, Vaslui — 166, Călărași — 166, Covasna — 158, Tulcea — 155, Sălaj — 147, Prahova — 131, Suceava — 113, Vrancea — 86, Caraș-Severin — 41, Bacău — 36, Botoșani — 33, Mehedinți — 12.

La nivel național, cele mai multe locuri de muncă sunt oferite pentru: muncitor necalificat la asamblarea/montarea pieselor (1.609), muncitor necalificat în industria confecțiilor (1.084), confecționer asamblor articole textile (997), lucrător comercial (932), manipulant mărfuri (826), șofer autocamion de mare tonaj (672), agent de securitate (634), femeie de serviciu (568), muncitor necalificat la ambalarea produselor solide și semisolide (567), vânzător (459).

Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă se pot adresa agențiilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă de domiciliu sau de reședință ale căror date de contact se află pe site-ul www.anofm.ro. Oferta locurilor de muncă se actualizează în timp real și poate fi vizualizată pe site-ul www.card-profesional.ro.

TULCEA: Ofertă de locuri de muncă în străinătate

Publicat de Daniel Țăndăreanu, 13 iulie 2015, 13:10

Tulcenii care vor să lucreze în domeniul hotelier – gastronomic în Germania au la dispoziţie 50 de posturi prin intermediul Reţelei EURES.

Pentru ocuparea posturilor se va organiza selecţie la Bucureşti în luna octombrie.

Se caută angajaţi calificaţi pentru ocupaţii ca bucătar/ bucătar sef/ bucătar specialisţ ospătar, barman şi personal în industria gastronomiei de sistem.

Salariul oferit se încadrează între 1.500 şi 2200 de euro brut/ pe lună, pentru posturile de ospătar si barman şi ajunge la 2.400 de euro pe lună, pentru posturile de bucătar şi bucătar şef.

Persoanele interesate sunt aşteptate la sediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Tulcea, din strada Grigore Antipa nr. 10.