Federația SANITAS România va iniția procedurile de declanșare a conflictului colectiv de muncă în Sănătate și Asistență Socială, după ce Guvernul a decis reducerea cu 10% a fondului de salarii în întreg sistemul sanitar public.
Sindicatele avertizează că măsura accentuează deficitul de personal, iar scăderea reală a veniturilor depășește 30%, în condițiile în care sporurile și orele suplimentare sunt plătite la nivelul anului 2018.
Reprezentanții SANITAS au discutat cu premierul Ilie Bolojan în Consiliul Național Tripartit, însă Guvernul a respins solicitarea de a excepta unitățile sanitare cu paturi de la reducerea bugetară.
În urma unui sondaj intern, în care 70% dintre respondenți au votat pentru grevă, conducerea federației a decis declanșarea procedurilor legale pentru conflictul colectiv de muncă în cele două sectoare.
„Angajații din Sănătate și Asistență socială, membrii de sindicat pe care îi reprezentăm nu pot fi transformați în victimele politicilor de austeritate, în condițiile în care aceste sisteme se confruntă deja cu deficit major de personal și cu subfinanțarea cronică. În cazul în care obiectivele cu care ne-a mandatat Consiliul Național nu vor fi atinse într-un termen rezonabil, Federația SANITAS va declanșa greva generală, ca formă legitimă de apărare a drepturilor și intereselor membrilor noștri”, a declarat Iulian Pope, președintele Federației SANITAS.
Pe de altă parte, ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a afirmat că nu este de acord cu tăierea cu 10% a personalului din spitale și servicii de ambulanță, în condițiile în care sistemul este subdimensionat, ci vrea introducerea criteriilor de performanță și plata în funcție de aceasta.
Muzeografii și bibliotecarii din țară au ieșit din nou în stradă, pentru a noua zi de proteste, reclamând subfinanțarea Culturii, salariile ce nu reflectă responsabilitatea uriașă față de patrimoniu, condițiile de muncă grele, lipsa acută de personal și nerespectarea contractului colectiv de muncă.
Lucrătorii din domeniu sunt hotărâți să continue protestele, atrăgând atenția că „subfinanțarea însemnă colecții în pericol, oameni epuizați, instituții ținute în viață din vocație. Cultura nu funcționează pe sacrificiul permanent al angajaților, iar răbdarea nu e resursă bugetară”.
„Suntem 10.000 de persoane la nivel național, cu tot cu personalul auxiliar, din care specialiști 3.000, și gestionăm peste 37.000 de bunuri de patrimoniu cultural, răspândite în toate muzeele. Suntem atât de subdimensionați ca personal, încât o reducere cu 10% a personalului din muzee va duce la colapsul îngrijirii patrimoniului cultural național. Avem o salarizare de nivel absolut rușinoș”, au declarat muzeografii protestatari.
Participă la proteste și membri ai Sindicatului Ovidius al Lucrătorilor din Muzee Constanța:
Am venit tocmai de la Constanța ca să fim alături de colegii noștri din București și din țară. Este a doua oară când venim, am mai fost joia trecută și sperăm să ajungem și în zilele următoare. Am venit pentru că dorim să ni se pună în aplicare prevederile contractului colectiv de muncă la nivel sectorial, să oprim nebunia cu amenințările concedierilor colective, care este un dezastru pentru domeniul culturii, și să arătăm opiniei publice că, într-adevăr, cultura contează. Fără angajații din cultură, obiectele pe care oamenii le văd în muzee ar sta în depozite sau nici măcar n-ar putea ieși la lumină. Cărțile ar sta prăfuite pe rafturi, iar spectacolele și teatrul ar însemna doar niște clădiri goale. Sperăm că opinia publică va fi alături de noi, pentru că nu suntem singuri în a striga realitățile triste din acest domeniu. Am venit aici ca să susținem cultura.
După mai bine de o oră de discuții, ministrul Culturii, Demeter András, i-a invitat pe protestatari la o nouă rundă de discuții, de această dată mai punctuală.
Decebal Vlejea, prim-vicepreședinte al Federației Naționale Sindicale CulturMedia:
Noi am insistat ferm ca domeniul culturii să fie exceptat de la reducerea anvelopei salariale și a posturilor cu 10%. Să se spună explicit în lege că, pe lângă sistemul universitar, vor fi exceptate și toate instituțiile de cultură, nu doar cele subordonate Ministerului Culturii, ci și cele aflate în subordinea consiliilor județene și a primăriilor, unde problemele sunt și mai mari. Există deja discuții și amenințări de reduceri de până la 30%. În aceste condiții, un sistem care oricum abia supraviețuiește ar colapsa sigur.
Am discutat și despre angajamentul ferm al Ministerului Culturii de a se implica în viitoarea lege a salarizării. Una dintre principalele cauze pentru situația muzeelor și bibliotecilor este slaba reprezentare a ministerului atunci când actuala lege a fost votată. Au trecut aproape nouă ani de la acea lege – zece ani este inadmisibil.
Am cerut, de asemenea, să ni se spună clar ce se pregătește. Vedem din presă că se vorbește despre desființarea Institutului Național al Patrimoniului sau despre comasarea direcțiilor de cultură, care oricum funcționează cu unul, doi sau trei oameni în unele județe. Cerem dialog real, nu informații aflate din presă sau din Monitorul Oficial, când va fi prea târziu. Dacă se vor lua măsuri care afectează grav interesele economice și sociale ale angajaților fără consultare, protestele vor lua o turnură dramatică.
Protestele vor continua zilnic, până la finele lunii și vor fi urmate de grava generală.
Aproximativ 20 000 de cadre didactice au protestat astăzi, în Capitală, împotriva măsurilor asumate de Guvern prin Legea 141/2025 și au cerut demisia ministrului Educației.
Liderul Federației Sindicatelor din Educație „Spiru Haret”, Marius Nistor, a declarat, după discuțiile cu președintele Nicușor Dan, că șeful statului a luat act de solicitările dascălilor și a propus o altă întâlnire, peste cel mult două luni, timp în care va fi evaluat, în cifre exacte, impactul măsurilor asumate de guvern.
Marius Nistor a subliniat, la ieșirea din Palatul Cotroceni, că vor continua acțiunile de protest până la îndeplinirea celor două obiective, precizând că greva generală „nu este exclusă”.
Și liderul Sindicatului Liber al Salariaților din Învățământul Preuniversitar, Mitică Iosif, a declarat, în emisiunea „Dialoguri la zi” de astăzi, că recomandarea sindicaliștilor din educație este ca, de marți, să continue boicotarea activității. Cadrele didactice sunt îndemnate să scrie titlul pe tablă, să anunțe temele pentru acasă și doar să stea de vorbă cu copiii.
„Nu putem să mergem zâmbitori în fața elevilor, când noi am înțeles că măsurile luate prin Legea 141/2025 sunt și împotriva copiilor, a părinților și a noastră. Roadele amare ale aplicării acestei legi se vor vedea după încheierea unui ciclu de învățământ ”, a declarat Mitică Iosif, liderulSindicatului Liber al Salariaților din învățământul Preuniversitar, în emisiunea „Dialoguri la zi” de astăzi.
„Cadrul didactic era o piatră de temelie în comunitate, iar statutul său era respectat, chiar dacă în clasă erau mult mai mulți elevi decât în prezent, a mai spus liderul sindical în emisiunea realizată de Liliana Fustanela.
Angajații CT BUS SA, reprezentați de cele două sindicate reprezentative, anunță declanșarea unei greve de avertisment pe 28 iulie 2025, în intervalul 7.30 – 9.30, și a unei greve generale pe termen nelimitat începând cu 5 august 2025, sens în care au fost notivicate conducerea societății și Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța, potrivit prevederilor legale.
Reprezentanții Sindicatului Liber Transport în Comun Constanța, președinte Daniel Toma, și ai Sindicatului Profesional al Transportatorilor și Activităților Conexe Constanța, condus de președinte Bogdan Gheorghe, au transmis astăzi un comunicat de presă, în care își motivează acțiunile.
„Știm că aceste acțiuni vor provoca disconfort locuitorilor Constanței și tocmai de aceea vrem să explicăm clar de ce suntem obligați să recurgem la ele. Angajații CT BUS nu cer niciun leu în plus, niciun beneficiu suplimentar, niciun avantaj nou. Cerem doar respectarea contractului colectiv de muncă negociat și agreat în decembrie 2024, un document care garantează stabilitate și condiții decente pentru salariați, fără să genereze costuri suplimentare față de ceea ce a fost deja asumat. Menționăm faptul că prin acel contract nu au fost prevăzute drepturi suplimentare pentru angajații CT Bus SA.”, se arată în comunicat.
Sindicaliștii acuză subfinanțarea societății și blocajul creat de administrația locală.
„Situația actuală nu este rezultatul vreunei dorințe a angajaților de a tensiona lucrurile, ci consecința directă a subfinanțării cronice a societății și a blocajului creat de administrația municipiului Constanța, care refuză să își asume responsabilitatea pentru funcționarea normală a transportului public. Această administrație poartă răspunderea morală și legală pentru faptul că locuitorii orașului ajung să fie privați de un serviciu esențial. Nimeni dintre noi nu își dorește să se ajungă aici. Dar fără un contract colectiv valid, angajații CT BUS riscă să lucreze fără garanții minime, într-un mediu instabil, în timp ce serviciul public de transport devine tot mai precar.”
Reprezentanții sindicali își exprimă deschiderea pentru continuarea negocierilor în vederea finalizării CCM și spun că vor lua măsuri pentru reducerea impactului acțiunilor de protest asupra constănțenilor care folosesc transportul public.
„Pentru a limita pe cât posibil impactul asupra comunității, vom asigura funcționarea unei treimi din activitate atât pe durata grevei de avertisment, cât și pe perioada grevei generale. Sindicatele rămân deschise la continuarea negocierilor pentru finalizarea contractului colectiv de muncă și sunt gata să încheie un acord cu privire la asumarea responsabilităților pe durata grevei, astfel încât disconfortul pentru constănțeni să fie cât mai redus. Nu vrem să blocăm orașul. Vrem doar respectarea unui angajament asumat. Alegerea între normalitate și haos nu mai depinde de noi, ci de conducerea societății CT Bus SA si de administrația municipiului.”, se arată în comunicatul remis presei de către sindicatele reprezentative ale companiei de transport.
Angajații serviciilor județene și al Municipiului București din cadrul Arhivelor Naționale ale României au intrat, începând de luni, 11 noiembrie 2024, în grevă generală, prima din istoria instituției de aproape 200 de ani.
Ei reclamă lipsa de implicare a conducerii MAI pentru rezolvarea revendicărilor legate de condiţiile de muncă precare şi inechităţile salariale dintre aparatul central şi structurile din teritoriu.
Istoria României este păstrată în spații mizere, pline de igrasie și mucegai. Arhivele Naționale adăpostesc acte oficiale și particulare, documente diplomatice și consulare, memorii, manuscrise, proclamații, hărți, dar și pelicule cinematografice, toate având o valoare istorică inestimabilă, dar sunt păstrate în condiții total improprii, susțin sindicaliștii.
Nemulțumirile lor sunt legate și de inechitățile salariale și personalul insuficient, ne-a declarat Andreea Mănăilă, reprezentanta sindicatului din Arhivele Nationale Constanța:
Pe durata grevei generale, ghișeele de lucru cu publicul sunt închise, nu pot fi rezolvate solicitările privind vechimea în muncă și nici eliberate acte de stare civilă. De asemenea, nu poate fi asigurată nici cercetarea în sala de studii, în această perioadă.
Aceeași situație este și la Tulcea, ne-a declarat liderul sindical Ana Ștefan.
Greva generală este pe termen nedeterminat, solicitările greviştilor fiind aceleași în toată țara. Ei nu cer majorări salariale sau de sporuri, ci doar recalibrarea salariilor cu cele ale personalului din Arhivele Naţionale Bucureşti.
Sindicatul Angajaţilor din Oficiul Naţional al Registrului Comerţului intră, de joi, în grevă japoneză, la nivel naţional, solicitând Guvernului demersuri urgente pentru majorarea salariilor cu 15%, ONRC fiind „instituţia publică din justiție cu cel mai mic nivel de salarizare”.
Sindicaliştii revendică acordarea sporului de risc şi suprasolicitare neuropsihică, drept care se acordă tuturor celorlalte categorii de salariaţi din Justiţie.
„Sindicatul declanşează proteste contra inechităţilor salariale şi a discriminării salariaţilor din ONRC faţă de celelalte categorii de angajaţi din familia ocupaţională justiţie, tratament disproporţionat în raport cu importanţa activităţilor derulate şi cu nivelul de complexitate a muncii prestate de salariaţii din ONRC în actualul context economic şi financiar marcat de obligaţiile legate de implementarea PNRR”, potrivit unui comunicat.
În perioada 18 – 22 aprilie, angajaţii Oficiului intră în grevă de tip japonez la nivel naţional.
„Membrii de sindicat din ONRC vor purta banderole negre în semn de protest şi îşi vor îndeplini atribuţiile de serviciu cu exces de zel”, se mai precizează în comunicat.
În intervalul 23 – 25 aprilie, vor avea loc mitinguri în toate judeţele, pe 26 aprilie, va avea loc un miting la sediul Ministerului Justiţiei, iar începând din luna august va fi declanşat conflictul colectiv de muncă.
Sursă: Radio România/ Redactor: Adina Sîrbu/ Foto: BNS
Membrii Federației Solidaritatea Sanitară, aflați în grevă de avertisment, au protestat, astăzi, în fața unităților sanitare. Au participat la protest și angajații Spitalului de Boli Infecțioase Constanța, atât în fața spitalului, cât și pe secții.
La acțiune au participat membrii de sindicat aflați în pauza de masă sau în ziua liberă, astfel încât asistența medicală să poată fi acordată fără întreruperi, iar pacienții să nu aibă de suferit.
Medicii, asistenții medicali și infirmierii cer creșterea salariilor de bază cu cel puțin 25%, dar au și revendicări legate de plata gărzilor și a indemnizației de hrană.
Mihaela Ianuș, lider Solidaritatea Sanitară 2015:
Mărirea de salariu acordată de Guvern nu acoperă inflația și nu respectă legea salarizării, în sensul în care la această mărire de salariu nu se aplică și sporuri, sunt aplicate sporurile la salariul din 2024. Nu este o creștere reală, pentru că venitul unui angajat este format din salariul de bază plus sporul de noapte, plus sporul de weekend. Acesta este venitul total. În condițiile în care ei spun că au făcut o mărire cu 20% ar trebui să aplice cei 20% la venitul total, nu doar la salariu de încadrare.
Ion Caraignat, președinte Cartel Alfa Constanța:
Se va ajunge, din câte știm noi, vor ajunge la grevă generală. Cu respectarea legii, acea treime să rămână la locul de muncă, iar ceilalți să oprească lucrul. În Constanța, Federația Solidaritatea Sanitară are în jur de 800 de membri. Sunt majoritar la Spitalul de Infecțioase, că este sindicat reprezentativ. Mai avem un sindicat reprezentativ la Balnear Mangalia și medicii, aproape 500 de membri, din Spitalul Județean Constanța.
După protestele de avertisment, Federația „Solidaritatea Sanitară” derulează, pe platformele online ale organizației, un referendum privind declanșarea grevei generale.
Toți angajații din sistemul sanitar sunt invitați să evalueze relevanța și impactul creșterii salariilor de bază asupra venitului salarial individual și să decidă în privința declanșării grevei, respectiv participării la grevă.
Angajații au la dispoziție Calculatorul Veniturilor Salariale, care permite stabilirea impactului pe care îl are creșterea salariilor de bază asupra veniturilor.
Sindicaliștii de la Federația Solidaritatea Sanitară, care au protestat, la începutul săptămânii, în Capitală, susțin că ordonanţa de urgenţă adoptată recent de Guvern aduce o majorare doar pe zona salariilor de bază, traducându-se într-o creştere efectivă în buzunarul salariatului în medie cu 13,9%, nu cu 20 de procente.
Referendumul se desfăşoară înainte de ședința Consiliului de Coordonare al Federaţiei Solidaritatea Sanitară, organul colectiv abilitat să ia o astfel de decizie și care se întrunește luni, 18 martie.
Potrivit unui comunicat al sindicaliștilor, acest demers are un caracter obligatoriu, având în vedere că între momentul declanşării protestelor şi cel al deciziei privind greva a fost publicată OUG nr. 19/2024 privind creşterea salariilor de bază, iar referendumul evaluează intenţia/dorinţa/disponibilitatea angajaţilor de a participa la grevă după aceste creşteri ale salariilor de bază.
Liderii sindicali din sănătate se vor întâlni, la sfârşitul acestei săptămâni, pentru a decide dacă şi când va fi declanşată greva generală.
Sindicatul „Solidaritatea Sanitară” a depus încă de vineri la Guvern un proiect cu privire la modul de desfăşurare a grevei, cu asigurarea unei treimi din personal şi a urgenţelor.
Pe de altă parte, reprezentanții Sindicatului „Sanitas” sunt parțial mulțumiți de creșterea salariilor, după cum a declarat liderul „Sanitas” Constanța, Nicolae Manea:
Asta nu înseamnă că este suficient pentru ce nevoi avem noi, dar cred că este un prim pas făcut, pe de o parte. Pe de altă parte, mai sunt și alte elemente care trebuie luate în calcul, adică o continuare a negocierii noii Legi a salarizării care trebuie să intre în vigoare în 2025, alte măsuri de protecție pentru colegii, de exemplu, din asistență socială, care trec printr-un proces de reorganizare. Dar în această etapă și în acest punct am obținut acest deziderat de a majora salariile în 2024 cu 20%.
Ieri, peste 5.000 de sindicalişti de la „Solidaritatea Sanitară”, veniţi din întreaga ţară, au protestat la Bucureşti, avertizând autorităţile că este ultima acţiune înainte de a declanşa greva generală, dacă nu li se acordă toate drepturile salariale.
În momentul de faţă inflaţia e 24%. Ei ne cresc salariul de bază cu 8%, în două tranşe. Nici nu s-au uitat la banii pentru gărzi. Noi în continuare suntem plătiţi la jumătatea tarifului orar în timpul gărzii, au spus protestatarii.
Nemulțumiri sunt și în rândul angajaților serviciilor de ambulanță: Aceste măriri salariale care s-au dat prin ultima ordonanţă de urgenţă nu ne aduc salariile la nivelul care ar fi trebuit să fie ca să acoperim rata inflaţiei, iar sporurile noastre pentru turele de sâmbătă, duminică, de sărbători, ca să asigurăm permanenţa, sunt plătite la nivelul 2018. Suntem din serviciile de ambulanţă, suntem subnormaţi de ani de zile, maşinile pică, ne pensionăm la 65 de ani, condiţiile de muncă sunt groaznice.
Este ultimul protest stradal. Recent adoptata ordonanţă, care încă nu a fost într-adevăr publicată în Monitorul Oficial, reprezintă o creştere doar a salariilor de bază, iar ceea ce salariatul resimte în buzunar va fi undeva, în medie, în jur de 14% faţă de venitul lui actual, au mai spus sindicaliștii.
Ministrul Sanătății, Alexandru Rafila, a precizat că a avut discuţii cu cele două organizaţii sindicale semnificative, cu Sanitas, care reprezintă majoritatea lucrătorilor din sistemul de sănătate, şi cu cei de la Solidaritateax, şi crede că se poate ajunge la o înţelegere.
Timp de 4 zile, de astăzi și până vineri, 8 martie, între orele 10.00 și 12.00, angajații Loteriei Române vor protesta față de tergiversarea nejustificată a adoptării Memorandumului de excludere a Loteriei Române de la prevederile Legii 296/2023y.
Sindicatul Național „Loteria Română”, afiliat la Confederația Națională Sindicală „Cartel ALFA” și reprezentativ la nivelul Companiei Naționale „Loteria Română”, cu aproape 80% dintre angajații companiei în rândurile sale, respinge reducerea prin lege a drepturilor angajaților companiei și va uza de toate pârghiile legale, inclusiv greva generală pentru a le apăra, se arată într-un comunicat.
Din punct de vedere sindical, s-au făcut toate eforturile necesare exceptării Loteriei Române de la prevederile Legii 296/2023, prin care sunt diminuate drepturi ale salariaților, negociate și stabilite prin contractul colectiv de muncă.
Sindicaliștii susțin că, prin efectul acestei legi și a măsurilor de taxare suplimentară a tichetelor de masă și voucherelor de vacanță, veniturile salariaților se diminuează cu peste 10%. Adăugând efectul inflației asupra salariilor, rezultă o diminuare a veniturilor reale nete cu aproximativ 20%, în condițiile în care majoritatea salariaților companiei sunt încadrați aproape de salariul minim național.
În condițiile scăderii veniturilor membrilor săi, SNLR a întreprins mai multe acțiuni, dar fără rezultat.
Concret, de la apariția legii 296/2023 și până în prezent au fost făcute nenumărate demersuri către conducerea unității, către Ministerul Economiei – for tutelar, Ministerul Finanțelor și chiar către premierul Marcel Ciolacu, fără a primi până în prezent niciun răspuns concret, decât asigurarea din partea ministrului Economiei Antreprenoriatului și Turismului, Ștefan-Radu Oprea care, prin semnătură proprie, ne-a comunicat prin adresa 1798/16.02.2024 că, “prin reorganizarea companiei (hotărâtă să intre in vigoare la 01.04.2024) nu va fi diminuat niciun drept al salariaților cuprins în Contractul Colectiv de Muncă, în vigoare.
Această situație este flagrant contrazisă de proiectul Bugetului de Venituri și Cheltuieli al CNLR-SA/2024. Din informațiile obținute neoficial, deși, conform legii, Sindicatul reprezentativ avea tot dreptul să le obțină în mod oficial, compania având obligația consultării și informării, bugetul cuprinde o diminuare de 50% a valorii tichetelor de masă și a valorii voucherelor de vacanță, se arată în comunicatul SNLR.
În lipsa unor măsuri imediate și concrete, Sindicatul Național Loteria Română spune că va recurge la toate formele de protest legale, mergând până la greva generală.
Sursă: Sindicatul Național „Loteria Română”/ Foto: Facebook/ Redactor: Adina Sîrbu
Cum ar fi ca, după ce ați beneficia de o creștere salarială, să primiți, de fapt, mai puțini bani? Este situația în care au fost puși mulți dintre lucrătorii din domeniul asistenței sociale. Adică cei care au grijă de bătrânii din centre, de persoanele cu dizabilități și de copiii abandonați. Ca urmare, sindicaliștii afiliați Federației Pro Asist au pichetat, ieri, sediul Ministerului Muncii. Un interviu cu liderul sindical Camelia Soceanu, realizat de Bogdan Comșa.
Sindicaliștii spun că peste 70% dintre angajații din domeniu primesc salariul minim pe economie, iar după majorarea de 5% din luna ianuarie, veniturile lor chiar au scăzut, pentru că au pierdut unele facilități fiscale:
Liderul sindical, Camelia Socianu:
În primul rând, în sectorul de activitate asistență socială majoritatea salariilor sunt la nivelul minim pe economie. Astfel, aproximativ 70% dintre salariați au ca și coeficient de salarizare sub 1,20. Asta înseamnă că, începând de la 1 octombrie, indiferent de vechimea în câmpul muncii, au salariul minim pe economie. Începând cu 1 ianuarie, s-au majorat salariile cu cei 5%. Ideea este că, în perioada octombrie-decembrie, la salariul minim pe economie se aplicau anumite facilități fiscale. Spre exemplu, existau cei 200 de lei nefiscalizați, plus deducerea personală era mult mai mare. În momentul în care s-au acordat cei 5%, practic 165 de lei, dacă ne uităm la cei 3.300, au ieșit din zona salariului minim, dar au ieșit și din zona facilităților fiscale, astfel că nu mai există cei 200 de lei nefiscalizați, iar deducerile au scăzut, astfel că o parte dintre salariați s-au trezit cu diminuări ale veniturilor nete, deci au luat bani în mână mai puțin cu 10, 20, 30 de lei chiar, alții nu au regăsit nicio majorare, la cei mai mulți s-a regăsit o majorare de 8 – 9 lei și doar cei care sunt cu salarii mai mari decât salariul minim pe economie au beneficiat de ceva mai mult la salariu. Vă dați seama că 70% dintre salariații din asistență socială sunt cu salariile mici, pentru că e vorba despre asistenți maternali profesioniști, asistenți personali care îngrijesc persoane cu dizabilități, persoane care îngrijesc atât copii, cât și beneficiari cu dizabilități în centrele rezidențiale. În condițiile astea, automat că această majorare salarială de 5% nu a mulțumit salariații din asistență socială. Noi considerăm că doar o majorare de aproximativ 20% ar putea să aducă un plus în buzunarul salariaților, să acopere atât inflația, cât să fie și un venit mai mare.
Negocierile continuă, însă, dacă nu le vor fi soluționate revendicările, începând din 11 martie ar putea fi declanșată greva generală pe termen nelimitat.
Federaţia Solidaritatea Sanitară din România răspunde invitaţiei la negocieri transmisă de Guvernul României, reprezentanţii săi participând la întâlnirea ce se va desfăşura astăzi, 05.02.2024, începând cu ora 15.00, la Palatul Victoria.
La negocieri, reprezentanţii Federaţiei vor susţine toate revendicările comunicate public, aşa cum pot fi ele găsite pe site-ul dedicat grevei generale, iar ținând cont că aceste revendicări au fost stabilite în comun de federaţiile sindicale reprezentative din sănătate, speră ca ele să beneficieze de susţinerea tuturor participanţilor la negocieri – se arată într-un comunicat al FSSR.
Federaţia Solidaritatea Sanitară consideră că punctul minim de pornire pentru Guvern în aceste negocieri îl reprezintă oferta sa iniţială, aşa cum a fost aceasta prezentată de purtătorul de cuvânt al Guvernului: o creştere per total a anvelopei salariale în domeniul sanitar de 20% pentru 2024, adică creşterea cu 20% a cheltuielii salariale totale, ce reprezintă o creştere cu 20% a veniturilor salariale totale.
În paralel, continuă seria acţiunilor de avertizare, prealabile grevei generale, cu pregătirea acţiunilor de protest ce vor fi desfăşurate în data de 08 februarie 2024, prin pichetarea Ministerului Sănătăţii.
Federaţia Solidaritatea Sanitară a înregistrat încă din data de 01 februarie 2024, la Ministerul Sănătăţii, sesizarea privind premisele declanşării unui conflict colectiv de muncă. Pe lângă drepturile salariale, revendicările se concentrează atât pe creşterea calităţii vieţii profesionale a angajaţilor din sănătate, cât şi pe creşterea calităţii serviciilor medicale – se arată în comunicat.
Federația „Solidaritatea Sanitară” a notificat, astăzi, Guvernul privind intenția declanșării grevei împotriva politicii sociale și economice la nivelul sectorului Sănătate.
Mâine, 01.02.2025, peste 300 de reprezentanți sindicaliști vor începe, la ora 10.00, în fața Ministerului Muncii, seria protestelor de stradă, menite să susțină revendicările organizației înainte de declanșarea grevei generale.
Notificarea transmisă astăzi Executivului are la bază încălcarea prevederilor și principiilor stabilite de Contractul colectiv de muncă la nivel de sector Sănătate prin adoptarea OUG nr. 115/2023, potrivit unui comunicat al sindicaliștilor.
Din acest moment Guvernul are la dispoziție 10 zile pentru a evita declararea grevei la nivelul acestui sector. Ca o consecință a Notificării, legea obligă Guvernul să negocieze cu Federația „Solidaritatea Sanitară” (ceea ce a evitat în mod ostentativ, pentru a încerca ruptura înțelegerii cu cealaltă federație sindicală reprezentativă) și să afișeze pe site-ul oficial această sesizare. După scurgerea celor 10 zile putem declara o grevă generală în sectorul sanitar, decizia în acest sens depinzând de atitudinea Guvernului în cadrul negocierilor și de analizele de oportunitate.
Revendicările aferente acestei Notificări, ce deschide calea unei forme noi de grevă, sunt legate de drepturile care au fost suspendate în special prin OUG nr. 115/2023 și legea nr. nr. 296/2023, ele vizând în primul rând acordarea drepturilor privitoare la asigurarea continuității serviciilor medicale.
În discuție sunt drepturi salariale prevăzute de Legea nr. 153/2017 cum ar fi: raportarea tuturor sporurilor la salariul de bază în plată pentru toate categoriile de salariați, calculul salariilor de bază prin raportarea coeficientului de ierarhizare la salariul minim pe economie/ brut pe țară garantat în plată, calcularea indemnizației de hrană prin raportare la salariului minim pe economie, plata gărzilor cu tariful orar al normei de bază, cordarea indemnizației de hrană și a voucherelor de vacanță pentru toate categoriile profesionale, adoptarea noii legi a salarizării în forma negociată.
Acest set de revendicări face parte din revendicările generale ale întregului protest convenit de cele două federații reprezentative la nivel de sector, totalul drepturilor neacordate corespunzând unei creșteri medii a veniturilor salariale de cel puțin 30%. Aceste solicitări le completează pe cele privind creșterea salariilor de bază cu cel puțin 25%, privind măsurile menite să determine creșterea calității vieții profesionale și cele privitoare la anexele la contractul colectiv de muncă la nivel de sector ce trebuie finalizate, se mai arată în comunicatul Federației „Solidaritatea Sanitară”.
Sursă și foto: Federația „Solidaritatea Sanitară”/ Redactor: Adina Sîrbu
Angajații din domeniul asistenței sociale se pregătesc pentru declanșarea conflictului de muncă, alături de colegii lor din sistemul sanitar.
La Constanța, aproape 97% dintre membrii de sindicat s-au declarat, prin semnătură, favorabili acestui demers. Liderul local al Sindicatului SANITAS, Nicolae Manea, spune că oamenii sunt nemulțumiți, în principal, de salariile foarte mici și cer o creștere de cel puțin 20%:
Sunt două revendicări: aplicarea unor creșteri salariale identice cu alte categorii protestare, asta ar însemna un minimum de 20%, șinegocierea, în regim de urgență, a Legii salarizării, în așa fel încât să ne asigurăm că sunt salarizați, începând din 2025, corespunzător. Oamenii sunt extrem de nemulțumiți în ceea ce privește salarizarea, au salariile, la majoritatea categoriilor profesionale, puțin mai mari decât salariul minim pe economie.
Din cauza salariilor mici și a muncii dificile, care implică îngrijirea unor oameni suferinzi, cu diverse forme de handicap, foarte mulți angajați părăsesc asistența socială, iar dintre cei nou veniți, foarte puțini rămân să practice meseria:
Dacă se prezintă la concursuri, dacă nu sunt blocate posturile, pur și simplu rata lor de retenție este extrem de scăzută, sub 4-5%.
Liderul SANITAS Constanța, Nicolae Manea, a mai declarat că angajații din asistența socială sunt dispuși să facă tot posibilul pentru a nu se ajunge la greva generală, astfel încât să nu aibă de suferit persoanele pe care le îngrijesc.
Astăzi, sindicaliștii constănțeni au protestat în fața Ministerului de Finanțe, concomitent cu începerea discuțiilor cu specialiști din Ministerele Sănătății, Muncii și de Finanțe.
Medicii de familie și specialiștii din policlinici amenință cu închiderea cabinetelor
Publicat de Adina Sîrbu,
15 ianuarie 2024, 08:38 / actualizat: 15 ianuarie 2024, 16:28
Medicii de familie şi cei din ambulatoriu ameninţă că îşi vor închide cabinetele, după ce CNAS a propus scăderea valorii punctului pentru serviciile medicale acordate.
Bugetele pentru medicina de familie, ambulatorii și stomatologie ar urma să fie mai mici, din februarie, cu procente cuprinse între 30 şi 50%.
Reducerea sumelor decontate pentru pacienţii de pe liste şi pentru consultaţii este prevăzută într-un proiect pus în transparenţă publică de CNAS săptămâna trecută și care prevede scăderea valorii punctului pe serviciu medical de la 4,5 lei la 3,3, în condițiile unui deficit de medici de familie în toată țara și, mai ales, în zonele rurale.
Și medicii de specialitate din ambulatorii și-ar putea suspenda activitatea, ca reacție față de scăderea la jumătate a bugetului pentru decontarea serviciilor medicale.
Situația este una foarte complicată, a declarat pentru Radio Constanța dr. Adrian Barbu, reprezentant la Constanța al Asociației Profesionale a Medicilor din Ambulator și cel mandatat să negocieze, la nivel local, revendicările medicilor.
Potrivit acestuia, scăderea valorii punctului este de aproximativ 30% însă, în contextul noilor măsuri fiscale, deficitul per cabinet medical înjumătățește veniturile anului anterior.
În prezent, se fac eforturi pentru a asigura asistența medicală în toate ambulatoriile de specialitate, dar, dacă la masa negocierilor nu se vor obține rezultate, atunci probabil se vor organiza proteste la nivel național.
La acest moment, însă, nu există intenția de a organiza un protest la nivelul județului Constanța, a mai precizat dr. Adrian Barbu:
Într-un comunicat, Corpul medicilor specialiști din ambulatoriul de specialitate Constanța explică faptul că reducerile de venituri vor genera un efect în cascadă, care va duce la alterarea severă a calității actului medical, la deteriorarea stării de sănătate a populației și la costuri enorme în spitale, iar ambulatoriile aferente instituțiilor medicale publice nu vor putea prelua acest volum imens de pacienți.
Lunar, în România, sunt aproximativ 5 milioane de prezentări în ambulatorii, mulți dintre ei fiind pacienți cu boli cronice. Veniturile multor cabinete provin majoritar din contractul cu casele de asigurări de sănătate, reușind în acest fel să ofere pacienților asigurați servicii medicale pe care oamenii nu și le-ar putea permite în regim privat.
De aceea, Corpul medicilor specialiști din ambulatoriul de specialitate Constanța solicită ferm negocieri urgente și recalcularea fără întârziere a valorilor punctajelor, pentru a fi asigurate fondurilor necesare desfășurării în bune condiții a actului medical.
Situația rămâne tensionată și în sistemul sanitar și de asistență socială.
Până pe 18 ianuarie, Federaţia Sanitas strânge semnături pentru declanșarea grevei generale, cu începere de la 1 februarie.
Sindicaliştii spun că deblocarea angajărilor, prin scoaterea la concurs a 7.600 de posturi dintr-un deficit de 30.000, nu este suficientă pentru a rezolva criza profundă din sistem.
Reprezentanții SANITAS Constanța solicită creșterea veniturilor tuturor salariaților din sănătate și asistență socială cu minimum 20%, pe motiv că, deși depun eforturi considerabile pentru asigurarea unui act medical de calitate, primesc unele dintre cele mai mici salarii din sectorul bugetar.
Surse: Cristina Ghelasie, Comunicat Corpul medicilor specialiști din ambulatoriul de specialitate Constanța, Sanitas Constanța/ Redactor: Adina Sîrbu/ Foto: pexels.com
Guvernul va aproba deblocarea angajărilor pentru aproape 8.000 de posturi în Sănătate şi Asistenţă Socială, a anunţat premierul Marcel Ciolacu.
Aşa cum am promis, deblocăm astăzi angajările pentru aproape 8000 de posturi în Sănătate şi Asistenţă Socială! Astfel, toate spitalele importante care au deficit de medici, asistente şi infirmieri vor putea face rapid angajări, a declarat Marcel Ciolacu, joi, în şedinţa de Guvern.
Premierul a precizat că bugetul Ministerului Sănătăţii este cu 40% mai mare faţă de anul trecut, subliniind că fiecare angajare trebuie să se reflecte în servicii mai bune pentru pacienţi.
Serviciile medicale sunt indispensabile populaţiei şi atragerea de personal de calitate este o nevoie permanentă – a precizat și ministrul Dezvoltării, Adrian-Ioan Veştea.
Astfel, ca urmare a solicitărilor depuse către Ministerul Dezvoltării de instituţiile publice din toate cele 41 de judeţe şi municipiul Bucureşti, se aprobă organizarea examenelor sau a concursurilor în vederea ocupării a 4.555 de posturi vacante sau temporar vacante.
Dintre cele 4.555 de posturi, s-au aprobat în integralitate cele 1.510 posturi de medici solicitate (inclusiv stomatologi), precum şi 1.847 de posturi pentru personal medical auxiliar (asistente, moaşe, infirmiere), 345 de posturi pentru personal de specialitate (kinetoterapeut, chimist, biolog, psiholog, laborant, tehnician medical, psihopedagog, farmacist etc.) şi 853 de posturi pentru personal auxiliar (asistent social, jurist, inginer, economist, inspector etc).
Blocarea angajărilor din sistemul sanitar aduce spitalele într-o situație dramatică: sunt unități sanitare cu peste 300 de posturi vacante, așa cum este Spitalul de Urgență Constanța, ori cadre medicale care au acumulat chiar și 500 de ore suplimentare neplătite, cum se întâmplă la Spitalul Orășenesc Hârșova.
Sindicaliștii din sistemul sanitar spun că angajații au ajuns la capătul puterilor și sunt deciși să declanșeze greva generală, chiar dacă memorandumul referitor la deblocarea posturilor va fi aprobat. Despre nemulțumirile salariaților și situația din spitale, ne-a vorbit liderul SANITAS Constanța, Nicolae Manea:
Situația la Constanța este chiar dramatică, în sensul în care, prin neaprobarea memorandumurilor la sfârșitul anului 2023 de către Guvernul României, s-a ajuns în situația în care pur și simplu se asigură extrem de greu continuitatea activității unităților. Avem secții în care nu se mai poate asigura tura. Spitalele sunt aglomerate în perioada asta și mai tare, pentru că adresabilitatea este mare, mai ales la Spitalul Județean, și nu avem altă soluție decât să tragem un semnal de alarmă și mai puternic. Sunt foarte multe probleme: nu se poate asigura continuitatea, pentru că lipsa de personal este foarte mare, nu se pot asigura gărzile, pentru că, pe de o parte, sistemul legislativ este deficitar, pe de altă parte, nu s-a mai angajat în 2023 aproape deloc personal. Avem probleme și în zona TESA, tehnic-administrativă, și dacă nu exista acea discuție pe care am purtat-o noi, Federația SANITAS, cu reprezentanții Guvernului, în special cu domnul premier, Ordonanța austerității 115 ar fi desființat pur și simplu posturile vacanțe TESA din sănătate și asistență socială ori în situația aceea pur și simplu s-ar fi blocat toată activitatea. Vă dau un exemplu: Spitalul Județean derulează proiecte europene de peste zeci de milioane de euro. Ori în condițiile în care ai oameni foarte puțin la achiziții și ai fost în vacanță, și nu poți să angajezi pe acele posturi, cu cine lucrezi? Adică pui în pericol proiecte de 10 milioane de euro pentru că există o ordonanță care a fost dată otova?
Ați vorbit despre problemele legate de continuitatea actului medical, aveți exemple cu unități sanitare unde sunt astfel de probleme?
Ca să poți asigura tura pe orice secție, normarea se face la numărul de paturi, ca să pot să asigur un singur asistent pe tură, trebuie 5 asistenți, că se lucrează în 3 ture, plus concedii, plus libere, ori în condițiile în care un asistent este normat pe o secție, de exemplu, pe o secție medicală între 8 și 12 paturi, avem asistențe care lucrează pur și simplu la peste 20-30 de paturi sau avem secții mai mici în care pur și simplu nu pot să asigure acea tură, nu au 5 asistenți ca să lucreze, și atunci se fac niște eforturi considerabile, se acumulează ore suplimentare, ore suplimentare care, pe de o parte, nu pot fi recuperate cu libere în 60 de zile, și mai mult, după 60 de zile, nu pot fi plătite ca și ore suplimentare, așa cum prevedea inițial Legea 153. Dar toate ordonanțele au abrogat plata orelor suplimentare și avem situații dramatice. Am dat în judecată la un spital pentru că acumulaseră, pe anumite secții, undeva între 300 și 500 de ore suplimentare în ultimii 3 ani. Am câștigat în instanță, iar instanța, datorită acestor ordonanțe care au prorogat aplicarea Legii 153, ne-a dat câștig de cauză și a obligat spitalul să plătească în natură, adică să le dea liber.
La ce spital se întâmplă acest lucru?
Spitalul Hârșova! Sunt într-o situație și mai dramatică decât erau înainte de proces. Noi strângem semnături. Pe 18 ne vom întâlni în Consiliul Național sau în jurul datei de 18 și începem demersurile pentru deschiderea conflictului și anunțarea grevei generale, pentru că, fără măsuri rapide, urgente și consistente, nu putem să depășim această etapă.
Care sunt rezultatele până acum ale strângerii de semnături? Au semnat membrii de sindicat?
Participarea la aceste acțiuni sindicale este foarte mare. Din tabelele strânse până acum, au semnat toți membrii de sindicat care erau în activitate, au semnat și nemembri. Participarea la aceste acțiuni revendicative va fi de peste 95%, undeva spre 100%.
Dacă va fi semnat memorandumul pentru deblocarea posturilor, continuați demersurile pentru declanșarea grevei generale sau se opresc?
Nu, nu se opresc sub nicio formă! Pentru că revendicările noastre sunt pertinente, în opinia noastră, și foarte clare. De ce vă spun treaba aceasta? Salariile în sănătate și asistență socială, și discutăm la majoritatea personalului, exceptând medicii, sunt puțin peste salariul minim pe economie. Salariul minim pe economie am înțeles că va fi undeva la 3.400 de lei la 1 iunie. Păi, în condițiile acestea, vă dați seama, presiunea este foarte mare pe salariați. Nu poți să ai aproape cele mai mici salarii din sistemul bugetar, în condițiile în care tu ai o încărcătură profesională și o complexitate a muncii atât de mare. În contextul în care, pe de o parte, în discuțiile de anul trecut cu Guvernul României, cu premierul României, se punea problema că vom merge, ca prioritate națională, în același ritm cu cei din învățământ, noi am primit 5%, iar învățământul, până la 1 iunie, primește 20%. Diferența dintre cele două categorii este foarte mare, în detrimentul nostru. Și acești 5% nu sunt garantați, pentru că nu este prevăzută sursa de finanțare. Știți foarte bine că spitalele se finanțează din contractul cu casele județene de sănătate și, dacă nu există în lege trecută prevederea foarte clară că se plătesc de la bugetul de stat, acești salariați nu primesc, pentru că spitalele n-au de unde să le plătească.
Medicii de familie reclamă neplata facturilor restante, iar sindicalișii din sănătate amenință cu greva generală
Publicat de Adina Sîrbu,
9 ianuarie 2024, 08:05 / actualizat: 9 ianuarie 2024, 9:55
Patronatele medicilor de familie din România sesizează Parlamentul, Executivul și Casa Națională de Asigurări de Sănătate cu privire la neplata facturilor pentru cabinetele de medicina familiei și reducerea finanțării în anul 2024.
Într-un comunicat, sunt enumerate problemele grave cu care se confruntă medicii de familie și sunt solicitate explicații din partea autorităților:
Neplata și plata cu întârziere a serviciilor medicale acordate în ultimele luni de către casele de asigurări de sănătate județene, din cauza epuizării fondurilor alocate asistenței medicale primare.
Vă solicităm să ne comunicați de urgență care este motivul acestor restanțe și al epuizării fondurilor alocate asistenței medicale primare și care sunt măsurile concrete adoptate pentru achitarea restanțelor și repararea prejudiciilor cauzate prin întârzierile la plată.
Diminuarea sumei alocate pentru asistența medicală primară de la bugetul de stat pentru anul 2024, raportat la cea alocată pentru anul 2023.
Vă solicităm să prezentați care a fost raționamentul ce a stat la baza diminuarii bugetului pentru asistența medicală primară și cum a fost fundamentată propunerea CNAS.
Solicităm să ni se comunice cel mai târziu până la 15 ianuarie 2024 noile valori de punct în asistența medicală primară, valabile pentru perioada februarie – decembrie 2024.
Prin prezentul demers dorim să vă atragem atenția încă o dată, la faptul că nerezolvarea problemelor mai sus menționate vă face răspunzători de prăbușirea sistemului medical pornind de la fundamentul lui, asistența medicală primară, cu efect negativ asupra pacienților.
Adresăm acest demers nu numai dumneavoastră, ci și mass-media și opiniei publice, ca un semnal de alarmă față de situația cu care ne confruntăm – se arată în comunicat.
Și sindicaliştii din Sănătate spun că nu mai poate fi evitată greva generală. Aceştia le reamintesc guvernanţilor că i-au avertizat încă de acum doi ani că sistemul va intra în colaps din lipsă de personal şi din cauza salariilor mici.
Preşedintele filialei SANITAS Bucureşti, Viorel Huşanu: În luna noiembrie, Consiliul Naţional al Federaţiei Sanitas a luat hotărârea de a începe mişcări de protest, mergând până la o grevă generală, preconizată undeva la începutul lunii februarie. În acest moment suntem în procedura de strângere de semnături. Până pe 18 ar trebui să avem un număr suficient de semnături strânse, astfel încât eventuala grevă să nu fie declarată ilegală, iar acest lucru, cu deblocarea posturilor, este încă una dintre revendicările noastre, pe lângă creşteri de venituri pentru toate categoriile profesionale, de la infirmieri, personal TESA, asistente medicale, până la medici.
El a spus că, deși în această săptămână va fi rezolvată problema deblocării posturilor, acest lucru „este insuficient”, deoarece posturile nu vor fi atractive din punct de vedere al salarizării.
Aproape toate spitalele din țară se confruntă cu un deficit de personal medical, unele unităţi funcţionând cu doar jumătate din angajaţii necesari.
Radu Ţincu, medic primar Terapie Intensivă la Spitalul Floreasca a estimat că niciun spital din România nu are organigrama completă şi a menţionat că, într-o astfel de situaţie, apare întrebarea dacă nu cumva cineva, la un moment dat, va muri în faţa unui spital, pentru că nu va exista personal medical care să îl trateze.
Managerul Spitalului Clinic de Copii „Dr. Victor Gomoiu”, Maria Enescu, a declarat că, în Camera de Gardă, chiar dacă sunt 4 sau 6 medici pe tură, există cel mult 2 asistenţi, iar în ultima perioadă, aproape zilnic, a fost chemată Poliţia din cauza părinţilor care devin recalcitranţi şi cer explicaţii pentru timpul de aşteptare care depășește 4 ore.
Şi la Spitalul „Victor Babeş” sunt 100 de posturi vacante blocate, 90% dintre ele pentru medici, a anunţat managerul unităţii, Simin Florescu. Ea a declarat că activitatea este extrem de dificilă şi că, din cauza lipsei de personal și a epuizării, tot mai mulți se gândesc să-și dea demisia.
România are puţin peste 56.000 de medici, dar ar mai fi nevoie, potrivit sindicatelor din Sănătate, de cel puțin 15.000 de medici și 20.000 de asistenți la nivel național.
Angajații de la Casele de Pensii, AJPIS, la AJOFM și ITM din toată țara au intrat, de astăzi, în grevă generală pe termen nelimitat, nemulțimiți de salariile mici, de neplata orelor suplimentare și de condițiile dificile de lucru.
Steliana Brighiu, liderul sindical de la Casa de Pensii Constanța, spune că autoritățile nu au mai transmis nici un mesaj, după negocierile eșuate de vineri, astfel încât acțiunea de protest continuă pe termen nelimitat, iar situația ar putea să pună în pericol plata la timp a pensiilor, dar și a altor drepturi bănești, cum sunt ajutorul de șomaj și indemnizațiile pentru copii.
Greviști Casa de Pensii AJPIS și ITM Constanța
Greviști Casa de Pensii AJPIS și ITM Constanța
Greviști Casa de Pensii AJPIS și ITM Constanța
Într-un comunicat, Federația Sindicatelor din Ministerul Muncii arată care sunt revendicările greviștilor:
Începând cu data de 27 noiembrie 2023, membrii sindicatelor afiliate la FSMM cât și angajații neafiliați în sindicate declară GREVĂ GENERALĂ pentru eliminarea inechităților salariale și pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă.
Această acțiune vine în contextul eforturilor constante ale Federației Sindicatelor din Ministerul Muncii de a obține condiții de muncă optime și remunerare echitabilă. Membrii sindicatelor au considerat că, greva este un pas necesar pentru a atrage atenția asupra problemelor semnificative cu care se confruntă angajații din instituțiile Ministerului Muncii.
Creșterea continuă a inechităților salariale, condiții de muncă precare și deficitul de personal au determinat angajații să acționeze pentru a obține schimbări concrete și sustenabile. Scăderea puterii de cumpărare și impactul inflației au accentuat la rândul lor starea de nemulțumire și au impus necesitatea acestei măsuri.
Federația Sindicatelor din Ministerul Muncii este organizație sindicală dedicată apărării drepturilor angajaților din sectorul ministerului Muncii și promovării unor condiții de muncă corecte și sigure. Federația Sindicatelor din Ministerul Muncii rămâne deschisă la dialog pentru găsirea soluțiilor care să conducă la o îmbunătățire a calității vieții profesionale pentru toți membrii săi.
Ne cerem scuze pentru orice disconfort generat beneficiarilor noștri și îi apreciem pentru înțelegerea de care au dat și dau dovadă în aceste momente.
La Tulcea, angajații AJOFM nu participă la greva generala declanșată de colegii lor din țară.
Motivul este că nici unul dintre angajați nu are afiliere sindicală și, în aceste condiții, nu poate fi respectată procedura legală pentru greva generală, ne-au declarat reprezentanți ai angajaților AJOFM Tulcea.
Ei au organizat, însă, un protest spontan astăzi, în semn de solidaritate cu colegii greviști.
Nemulțumirile lor sunt identice: salariile prea mici și condițiile grele de muncă. Acțiunea de astăzi nu a afectat activitatea cu publicul și nu va fi reluată în zilele următoare.
Redactor și foto: Bogdan Comșa/ Redactor online: Adina Sîrbu
Este grevă generală pe termen nelimitat, de astăzi, la Casele de Pensii, AJPIS, la AJOFM și ITM din toată țara. Angajații acestor instituții sunt nemulțimiți de salarii și de condițiile de muncă. Situația ar putea să pună în pericol plata la timp a pensiilor, dar și a altor drepturi bănești, cum sunt ajutorul de șomaj și indemnizațiile pentru copii.
Negocierile de vinerea trecută au eșuat pentru că Ministerul Muncii nu a oferit nicio soluție concretă și a cerut doar o amânare, solicitare respinsă de protestatari, care spun că nu mai acceptă situația actuală: salarii prea mici și mult mai mici decât ale altor colegi din aparatul de stat, ore suplimentare neplătite și condiții grele de muncă, provocate în special de lipsa de personal.
Steliana Brighiu, lider de sindicat la Casa Județeană de Pensii Constanța, spune că în aceste condiții se poate ajunge la neplata pensiilor:
S-a luat act de toate solicitările noastre. Ni s-au propus niște termene de amânare cu care noi nu am fost de acord. Noi, până nu avem nimic concret, continuăm cu calendarul grevelor, respectiv grevă generală.
Spuneați că doamna ministru v-a propus amânarea unor termene. Despre ce este vorba?
Noi am solicitat creșterile salariale să se facă de la 01 decembrie 2023, doamna ministru ne-a cerut păsuire până la 01 ianuarie 2024, dar nu, nu, chiar nu mai suntem dispuși să cedăm deloc. Ne cerem scuze, dar trebuie, totodată, să fim și noi înțeleși și nu se poate să dăm randament atâta timp cât nu suntem aliniați la la ceilalți colegi din sistemul bugetar. Încă o dată ne cerem scuze și sperăm, noi încă sperăm, că nu se va ajunge la o grevă generală prelungită.
Ce creșteri salariale ați solicitat?
Am solicitat alinierea la întreaga familie ocupațională, respectiv ANAF, Casa de Sănătate, APIA, în funcție de încadrările la care se face referință, diferențele sunt între 2.000 – 2.300 de lei, poate și mai mari.
Când doamna ministru a cerut un termen de păsuire era pentru rezolvarea revendicărilor sau pentru reluarea negocierilor pentru alte discuții ș.a.m.d.?
Dânsa a solicitat un termen pentru găsirea de soluții și, bineînțeles, sperăm noi să le găsească favorabile nouă.
Deci nu era un termen pentru rezolvarea strictă a problemelor?
Nu ni s-a spus clar că este un termen pentru rezolvarea strictă a problemelor
Când ar trebui să primiți un răspuns favorabil și să încetați greva, astfel încât calcularea pensiilor și plata lor să nu fie pusă în pericol, să nu fie amânată?
În situația în care astăzi se ia o hotărâre, atunci de mâine dimineață reluăm activitatea cu publicul, fără doar și poate. Dacă nu se hotărăște nimic și nu se ia nicio decizie, atunci clar plata pensiilor va fi afectată și nu se vor putea plăti. Prima tranșă de pensii a fost plătită, pentru că noi, la nivelul Casei Naționale, avem o convenție încheiată cu Poșta Română și primul termen a fost respectat, la data de 24 s-au făcut plățile aferente primei tranșe de pensii, dar a doua tranșă de pensii, care are termen 4 decembrie, în cazul în care nu se ajunge la un consens, va fi sistată de la plată. Pentru efectuarea plăților este suficientă o zi de lucru. Dacă până pe data de 04 decembrie se rezolvă toate problemele, atunci pensiile vor fi achitate. Plata efectivă a tranșei către poștă se face printr-un ordin de plată. Acel ordin de plată se întocmește în 10 minute, deci nu este nevoie de un un termen mai mare pentru reluarea procedurilor.
Reamintim, greva generală a fost precedată de o grevă de avertisment de două ore, protest declanșat începând de miercuri, 22 noiembrie, de membrii sindicatelor afiliate Federației Sindicatelor din Ministerul Muncii.
Proteste similare au fost în toată țara și ele vor continua pe o perioadă nedeterminată. Astfel, zilnic, timp de o oră, cei de la Direcţia Judeţeană de Statistică îşi vor întrerupe activitatea până când le vor fi soluţionate revendicările.
Din 2018 și până acum, salariile angajaților de la Direcția de Statistică din Constanța au crescut cu 7 lei, în condițiile în care volumul de muncă este uriaș și urmează un an electoral, când eforturile se dublează – a declarat Alina Enache, reprezentanta salariaților de la DJS Constanța:
De astăzi, salariații de la Statistică din Constanța au început un protest spontan. Vom face zilnic întreruperea activității timp de o oră, până când vom declanșa greva generală. Scopul protestului este creșterea salariului, respectiv, anul trecut, în iulie, a fost aprobat de către prim-ministrul de atunci, Nicolae Ciucă, un memorandum în care salariații din direcțiile de statistică treceau pe grila de salarizare de la centru, care ar fi însemnat o creștere substanțială, cel puțin pentru noi, a salariilor, memorandum care a dispărut peste noapte. nu s-a mai dat hotărâre de guvern, cu toate că a fost semnat, cum am spus. Am crezut în promisiunile lor din 2018. Din 2018 până acum, salariul nostru net a crescut cu 7 lei. Eu, de exemplu, sunt expert superior, am 29 de ani vechime la Statistică, am 4.200 de lei. Un statistician debutant are undeva în jur de 2.000 lei și asta cerem: pur și simplu să fim plătiți egal cu toți bugetarii și nu să fim ca femeia de serviciu, Vom ține protestele, respectiv greva generală, până când își vor asuma promisiunea. Greva generală înseamnă că blocăm activitatea, nu se va mai comunica inflația, nu se vor mai transmite date către Eurostat, ceea ce înseamnă pentru România o amendă de foarte mulți bani.
La nivel central s-a discutat cu premierul?
Desigur. Din luna mai am avut proteste, întâlniri cu ei. Ne-au spus așteptați, așteptați, așteptați. În primul rând, ne-au spus că nu sunt bani. Nouă ne ziceau că nu sunt bani, dar la toate instituțiile din jurul nostru creșteau salariile peste noapte. Așa că am hotărât că nu-i mai credem și nu mai avem răbdare.
Câți angajați sunt aici?
39 suntem în total, iar lucrările sunt imens de multe, nu mai facem față. Volumul de muncă este uriaș, nu, nu se mai poate deja, nu mai facem față. Și la concursul de angajare veneau până când vedeau salariile, când vedeau salariile plecau, sau veneau o lună, două și după aceea plecau prin transfer la alte instituții, unde salariile erau mult mai mari. Plus că nu suntem între instituțiile considerate unice. Cu toate că statistica este singura care dă date oficiale, Guvernul nu ne-a trecut între instituțiile unice, ceea ce înseamnă că, de la anul, vor fi comasări și disponibilizări de 15% în condițiile astea, în condițiile în care la anul sunt alegerile. Când sunt alegerile, pentru noi este un coșmar, pentru că munca noastră este dublă. Așa că am hotărât cum se zice, ”ori la bal, ori la spital”. Situația este aceeași la nivelul întregii țări pentru angajații de la Statistică. Astăzi au început, de la ora 9.00, protestele spontane. Am înțeles că astăzi au fost 28 de județe, dar de mâine vor fi mai mulți.
Redactor: Adrian Băncilă/ Redactor online: Adina Sîrbu/ Foto: Adrian Băncilă
INTERVIU | Angajaţii Caselor de Pensii, AJPIS, AJOFM și ITM sunt în pragul grevei generale. Adrian Ionică, despre nemulțumiri și consecințele opririi totale a activității
Într-o primă fază a fost anunțată o grevă de avertisment de două ore, pentru miercuri, 22 noiembrie, care ar putea să fie urmată de întreruperea totală a activității începând de luni, 27 noiembrie. Angajații Caselor de Pensii, AJPIS, AJOFM și ITM sunt nemulţumiţi de condiţiile actuale de muncă, de deficitul de personal, inechităţile salariale şi de neplata orelor suplimentare. Dacă se va ajunge la întreruperea totală a lucrului, activitatea în toate instituţiile din teritoriu subordonate Ministerului Muncii va fi oprită pe termen nelimitat, atrag atenţia reprezentanţii sindicali.
Cum s-ar putea rezolva problemele lor și ce ar însemna o grevă generală în aceste domenii de activitate? Răspunsurile în interviul următor, realizat de Bogdan Comșa cu Adrian Ionică, liderul Federației sindicatelor din instituțiile subordonate Ministerului Muncii.
Prima nemulțumire este legată de salarii, nu?
Exact! Noi am solicitat o remunerare corectă, să se facă o evaluare justă a salariilor noastre, în conformitate cu efortul depus și responsabilitățile asumate și încă nu avem un răspuns în acest sens. Noi am solicitat, la cererea colegilor noștri, să se găsească o soluție pentru întreg aparatul Ministerului Muncii, având în vedere că salariile sunt mult, mult sub ceea ce se află în acest moment la alte ministere.
Cât ar trebui să crească salariile ca să fie oamenii mulțumiți?
Noi nu am făcut o comparație la modul că ar trebui cu 2.000, cu 3.000 lei să crească salariul, dar vă pot spune că diferențele sunt foarte, foarte mari între angajații altor ministere și angajații Ministerului Muncii. În medie, sunt salarii, la Ministerul Muncii, cu 2.000 de lei mai mici decât Ministerul de Finanțe, la Sănătate, de Justiție nu mai vorbesc.
Știm că sunt nemulțumiri și legate de schema de personal, au foarte mult de muncă, nu se pot face angajări
Noi am solicitat un personal adecvat pentru că suntem conștienți de cerințele activității noastre și am dorit alocarea unui personal suficient pentru a face față volumului de muncă.
Se anunța că, cel puțin la Casele de Pensii, se vor face transferuri sau angajări astfel încât să poată fi derulat procesul acesta de recalculare a pensiilor.
Se vor face transferuri din Casele de Pensii către alte instituții unde-s bine plătiți, în niciun caz invers. Colegii noștri din Casele de Pensii au un volum imens de lucru, mai ales că au acea recalculare și nu mai zic de noua lege a pensiilor, dar deficitul de personal este enorm de mare și avem această problemă pe care încă nu o avem rezolvată.
Colegii dumneavoastră de la Constanța ne spuneau că primeau colegii noi pentru recalcularea aceasta. Stăteau o lună, două și, nemulțumiți de salariul mic și de volumul imens de muncă, plecau
Aveți dreptate! Și nu doar la pensii se întâmplă acest lucru. Și în celelalte instituții, din cauza salarizării destul de slabe, colegii vin, se angajează, stau maxim o lună de zile, după care pleacă. Dar aici vorbim nu doar de salarizare proastă, ci vorbim și despre condiții de muncă neadecvate să le spunem, pentru că mediul de lucru este un mediu care nu are suficiente resurse materiale.
Ce înseamnă acest lucru? Vin de acasă cu pixuri, cu foi A4?
Asta vă pot spune că se întâmplă de ani de zile. Deci, cu rechizite vin de acasă, dar am avut situații în care au venit și cu calculatoarele, să lucreze pe calculatoarele lor.
Grevă generală în acest sistem în aceste domenii de activitate ar însemna oprirea activității cu publicul la AJPIS, unde se fac plățile pentru ajutoarele sociale, la Casa de Pensii, unde este evident ce se întâmplă, și la ITM, instituția care apără drepturile angajaților, niște domenii foarte importante pentru societate
Așa este, domenii foarte importante pentru societate, dar care nu au fost luate în calcul de clasa politică și din acest motiv s-a ajuns la această formă de manifestare. Greva generală presupune oprirea activității pe o perioadă nedeterminată, ceea ce, cu siguranță, afectează nu doar beneficiarii, ci și pe noi ca angajați, pentru că pe această perioadă a grevelor, raportul de activitate este suspendat.
Vor participa angajații din toată țara?
Toți angajații, din toate instituțiile Ministerului Muncii, la nivel național.
Interviu și foto: Bogdan Comșa/ Redactor online: Adina Sîrbu
Sindicaliștii de la CERONAV se opun comasării Centrului Român pentru Pregătirea și Perfecționarea Personalului din Transporturi Navale cu orice altă structură bugetară, pe motiv că ar fi pusă astfel în pericol certificarea marinarilor. Dacă intențiile de comasare se vor materializa, Sindicatul Liber CERONAV vor organiza proteste, inclusiv greva generală.
Ca urmare a intențiilor de comasare a Centrului Român pentru Pregătirea și Perfecționarea Personalului din Transporturi Navale – CERONAV cu orice altă structură bugetară, Sindicatul Liber CERONAV face următoarele precizări:
Salariații instituției cu autofinanțare CERONAV se opun radical comasării cu oricare altă structură organizatorică bugetară, întrucât acest lucru poate genera degradarea imaginii CERONAV, obținută prin multă muncă asiduă de-a lungul existenței sale. Timp de 47 de ani, CERONAV a evoluat constant, în conformitate cu legislația națională în domeniu, reglementările internaționale și standardele de instruire stabilite de diversele organisme de acreditare/ recunoaștere, furnizând servicii de instruire de cea mai înaltă calitate și devenind un adevărat centru de excelență în Uniunea Europeană.
Pregătirea personalului navigant se realizeză în baza convenției și codului STCW, a Directivei Europene 2017/2397 privind recunoașterea calificărilor profesionale în sectorul navigației pe ape interioare, precum și a cursurilor model agreate la nivelul Organizației Maritime Internaționale (IMO) de către întreaga comunitate maritimă. De altfel, CERONAV este singurul centru din Europa care furnizează cursuri sub toate cele cinci standarde – STCW, OPITO, NAUTICAL INSTITUTE, GWO și Directiva Europeană 2017/2397. Prin urmare, trecerea la o altă formă de organizare, ar duce la un nou proces de acreditare, lung și anevoios, timp în care cursurile ar fi suspendate. Acest lucru ar duce la scoaterea din piața de pregătire, pe de o parte, a personalului român maritim și fluvial, a lucrătorilor români de pe diferite platforme maritime din industria oil și gaz, sau din domeniul eolian, iar pe de altă parte, și scoaterea României de pe lista țărilor acreditate să desfășoare astfel de cursuri.
CERONAV are o activitate națională unică și specifică, care nu are legătură cu activitatea altor structuri organizatorice bugetare, iar fuziunea cu alte structuri poate provoca dezechilibre economice financiare, care pun în pericol patrimoniul CERONAV, prin pierderea investițiilor în curs și cele viitoare, precum și finanțările programelor cu proiectele europene.
Asocierea cu alte entități bugetare, care nu sunt din sfera de activitate a CERONAV, va crea probleme serioase economice, deficiența economico-financiară a acestora, limitând, sau chiar blocând complet și iremediabil activitatea instituției, precum și activitatea de pregătire a navigatorilor români și străini.
În prezent CERONAV nu primește bani de la bugetul de stat, fiind, așa cum am mai menționat, o instituție finanțată integral din fonduri proprii.
Riscul pierderii locului de muncă pentru cei 163 de angajați ai CERONAV și libera practică în flota maritimă, în urma procesului de comasare, reprezintă un experiment riscant pentru o instituție care este într-o continuă dezvoltare de aproape 50 de ani.
Prin urmare, în cazul în care intențiile procesului de comasare se vor concretiza, salariații sunt hotărâți să demareze acțiuni specifice de protest, inclusiv declanșarea grevei generale – se arată în comunicatul Sindicatului Liber CERONAV.
Federația „Solidaritatea Sanitară” și-a continuat protestele astăzi, cu pichetarea unităților sanitare din toată țara. A fost ultima acțiune desfășurată fără întreruperea activității și, totodată, un semnal de alarmă pentru guvernanți privind riscul declanșării grevei generale, de la 1 iulie 2023.
La Constanța, 70 de membri de sindicat au participat la pichetarea Spitalului de Boli Infectioase din oraș. Aici au venit si angajati de la Spitalul Județean de Urgență Constanța, dar și de la Sanatoriul Balnear Techirghiol.
Pe langă asistenți medicali și infirmieri, au participat si medici. Doctorii spun că sunt dispusi să renunțe la contractele pentru gărzile suplimentare, care sunt plătite la nivelul anului 2017.
Mihaela Ianuș, presedinte Sindicatului Solidaritatea Sanitară 2015, filiala Constanța, ne-a spus care sunt revendicările:
Mihaela Ianuș:
Solicitările pe care le avem noi sunt salariale, dar nu numai solicitări salariale. Vorbim aici despre respectarea Legii 153 a salarizării, care acum, în momentul acesta, se aplică, dar se aplică parțial. Sporurile au rămas la nivelul anului 2017 și nu sunt sporurile aplicate la salariul din 2023. Solicităm ca indemnizația de hrană să fie actualizată la nivel de 2023. Valoarea indemnizației de hrană este la 9 lei pe zi. Vorbim despre contractul de gărzi pentru medici, a cărui plată este la nivel de 2017. Indemnizația de hrană să fie scoasă din cei 30% pe care suntem obligați să-i respectăm, să fie scoasă de la impozitare, cum se aplică la toată lumea și este impozitată doar cu 10%. Noi indemnizația de hrană o avem impozitată cu toate taxele și impozitele unui salariu. Vorbim de deblocarea posturilor, pentru că, prin această deblocare, ar putea fi ușurată activitatea medicală și, implicit, pacienții ar beneficia de un act medical corespunzător.
Angajații din sistemul public de sănătate care participă la aceste forme de protest susțin revendicările prezentate în Decalogul revendicărilor Federației „Solidaritatea Sanitară , acestea vizând atât solicitări de natură salarială cât și o serie de reforme menite să crească calitatea vieții profesionale a angajaților din sănătate și calitatea serviciilor medicale.
Protestul vizează și protecția angajaților împotriva riscului anulării unora dintre drepturile actuale în viitoarea lege a salarizării, care vor genera semnificative scăderi ale veniturilor salariale – se arată într-un comunicat al Federației Solidaritatea Sanitară.
Redactor: Cătălina Radu/ Redactor online: Adina Sîrbu/ Foto: Cătălina Radu
Continuă acțiunile de protest în sistemul sanitar! În timp ce membrii Federației Sanitas sunt de mai bine de o săptămână în grevă japoneză, sindicaliștii Federației Solidaritatea Sanitară vor picheta, mâine, unitățile sanitare. În județul Constanța, zeci de angajați vor protesta în curtea Spitalului de Boli Infecțioase. Președintele Cartel Alfa, filiala Constanța, Ion Caraignat.
Ion Caraignat:
Mâine, 15 iunie, între orele 12,00 și 12,30, la Constanța, în curtea Spitalului de Infecțioase, va avea loc o manifestație a colegilor care sunt afiliați la Federația Solidaritatea Sanitară. La Constanța mai avem și alte structuri, dar nu vor manifesta decât cei din Spitalul de Infecțioase.
Câți membri de sindicat vor picheta mâine Spitalul de Boli Infecțioase?
Ion Caraignat:
Probabil vreo 80-100 de persoane.
În tot județul Constanța, Federația Solidaritatea Sanitară are aproximativ 700 de membri.
Acțiuni similare au loc în întreaga țară, ca un avertisment pentru viitorul Guvern. Sindicaliștii cer acordarea tuturor drepturilor salariale, raportarea sporurilor la salariile de bază și deblocarea posturilor din sistemul sanitar.
Solidaritatea Sanitară lansează joi și protestul ”Demisia medicilor din contractele individuale de muncă aferente gărzilor suplimentare”.
Astfel, în paralel cu pichetare unităților sanitare, medicii care sunt membri ai Federației Solidaritatea Sanitară își vor înainta demisia în alb. Doctorii vor renunța la contractele individuale de muncă aferente gărzilor suplimentare normei de bază, precizează Mihaela Ianuș, președinte Sindicatul Solidaritatea Sanitară 2015, filiala Constanța.
Mihaela Ianuș:
Odată cu această pichetare avem demisia în masă a medicilor, demisia din contractele de gărzi, concomitent cu pichetarea. După aceasta, urmează o acțiune pe 27 iunie, unde se oprește activitatea medicală timp de două ore. Este o grevă de avertisment, iar o treime din cadrele medicale vor asigura continuitatea actului medical în cele două ore.
Pichetarea unităților sanitare este ultima acțiune de protest fără întreruperea activității. În data de 27 iunie este programată greva de avertisment de două ore, iar din 1 iulie, greva generală.
GREVA PROFESORILOR| Directorul Liceului ”Decebal” Constanța: ”Este o situație foarte tristă! Copiii nu au nicio vină și mi-aș dori să-i pot ajuta, dar nu pot să întorc spatele nici colegilor mei!”
În timp ce reprezentanții Ministerului Educației anunță că peste 10.000 de profesori din țară au renunțat la greva generală, în continuare sunt multe unități de învățământ unde situația a rămas la fel de tensionată, cu un număr mare de dascăli protestatari. Este și cazul Liceului Teoretic ”Decebal” din Constanța, unde mai bine de 50% dintre profesori își cer drepturile. Mediile elevilor nu sunt încheiate, iar absolvenții clasei a XII-a sunt puși în situația de a nu se putea înscrie la Bacalaureat fără situația școlară finalizată.
Directorul Liceului Teoretic Decebal, profesoara de matematică Liliana Svinarciuc, i-a declarat Silviei Pascale că este într-o situație dificilă.
Liliana Svinarciuc:
E o situație pe care nu ne-o dorim! Un număr mare de colegi că sunt în grevă. Un alt număr mult mai mic nu fac grevă. Pentru noi, ca direcțiune, este o situație foarte complicată. A trebuit să facem alte orare, ca să asigurăm colegilor care nu sunt în grevă orele și elevilor posibilitatea de a veni la școală. E o situație destul de urâtă, pentru că unele clase au un număr mare de ore, din cele 30 poate chiar 20 de ore, iar altele au 4 ore pe săptămână. Unii intră, alții ies, mă refer aici la colegi. Permanent trebuie să generăm alte orare, se schimbă situația, schimbăm programul copiilor, programul colegilor care sunt la ore, deci nu este absolut deloc plăcut. Este libertate totală din partea noastră. Nu am făcut niciun fel de presiune, am lăsat libertatea de a-și alege fiecare coleg așa cum a simțit. În general, au rămas la ore colegi care au examene, au de susținut inspecții și au rămas să își facă orele, deci nu au intrat în grevă pentru că nu își pot desfășura celelalte activități.
Aveți un procent al cadrelor didactice de la dumneavoastră din liceu care participă la grevă?
Liliana Svinarciuc:
Dintre greviști sunt peste 50% și sunt și mulți colegi care nu sunt sindicaliști și au ales să facă grevă. Înscrierile la bacalaureat nu au fost încă realizate, pentru că nu avem situații încheiate. Sufăr, la propriu, pentru că am crescut acești copii și e neplăcut acum, pentru unii după 8 ani crescuți aici, că ei sunt din clasa a V-a la noi, și acum să-i vezi că nu le poți da… pur și simplu le tăiem și copiilor aripile, le provocăm un stres în plus. Pe partea cealaltă, înțeleg foarte bine și colegii. Este o situație foarte, foarte tristă! Păcat că s-a ajuns aici. Eu predau matematică de vreo 30 și ceva de ani și sunt director la liceul acesta din 2008, deci face parte din mine, din familia mea. Probabil că mă deprimă situația aceasta, pentru că nu pot să spun că este cineva vinovat. Nici copiii nu au nicio vină și mi-aș dori in toate inima să îi pot ajuta, dar nu pot să întorc spatele nici colegilor mei care resimt situația aceasta!
Interviu realizat de Silvia Pascale/ Redactor online: Adina Sîrbu/ Foto: facebook FSLI
De astăzi este grevă generală pe termen nelimitat, anunţată de cele trei mari sindicate din învăţământ – Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ, Federaţia Sindicatelor din Educaţie ‘Spiru Haret’ şi Federaţia Naţională Sindicală ‘Alma Mater’.
Sindicaliștii sunt nemulţumiţi de salarizarea personalului și spun că protestul va continua până când Guvernul va veni cu soluții concrete, ca sume și termene, iar cei care au semnat pentru declanşarea ei vor renunţa la această formă de protest.
Sindicaliştii le recomandă părinţilor să ţină copiii acasă în timpul grevei, deşi au dat asigurări că „nu se va pune lacătul pe şcoli„. „Sunt şcoli care vor fi 100% în grevă şi nu are cine să-i supravegheze. Recomandarea pentru părinţi este să-i ţină pe copii acasă, dar şcolile nu se închid. Să fie foarte clar: nu se pune lacătul pe şcoli. Acolo unde sunt profesori negrevişti vor avea grijă de copii dacă aceştia vin la şcoală” a declarat preşedintele FSLI, Simion Hăncescu, la finalul negocierilor de ieri, de la Palatul Victoria.
Preşedintele Federaţiei Sindicatelor din Educaţie „Spiru Haret”, Marius Nistor, a subliniat că pentru a stopa greva sindicaliştii trebuie să primească din partea Executivului o soluţie care să fie credibilă şi care să ofere perspective foarte clare. „Este un cumul de nemulţumiri, iar durata grevei va depinde strict de răspunsul pe care îl va da Guvernul şi bineînţeles de dorinţa colegilor noştri„.
Peste 150.000 de cadre didactice din toată țara sunt în grevă, la care se adaugă 60.000 – 70.000 personal didactic şi auxiliar – au mai anunțat sindicaliștii.
Întrebați ce se întâmplă cu încheierea anului şcolar în contextul grevei, sindicaliştii au transmis că Guvernul este cel care trebuie să răspundă la această întrebare şi că „rămâne de văzut” dacă vor fi încheiate situaţiile școlare ale elevilor: ”Mingea este la Guvernul României (…) sperăm să găsim soluţii în aşa fel încât să nu fie afectaţi elevii. Nimeni nu îşi doreşte, aşteptăm această minune„, a declarat preşedintele FSLI, Simion Hăncescu.
Numeroși dascăli constănțeni și tulceni se alătură protestului. Despre nemulțumiri, negocierile cu Guvernul și cum îi va afecta pe elevi greva, vor discuta Liliana Fustanela și Silvia Pascale cu profesori, elevi și părinți, directori ai unităților de învățământ din Dobrogea, șefii Inspectoratelor Școlare Județene și liderul Sindicatului Învăţământului Preuniversitar Tulcea, Mihai Roma.
Informațiile momentului despre greva din județele Constanța și Tulcea le puteți asculta la Radio Constanța la orele 8,20, 11,20 și 14,20.
Negocierile privind contractul colectiv de muncă pentru angajaţii din învăţământul preuniversitar s-au reluat, în această dimineaţă, la Ministerul Educaţiei. Sindicatele îşi menţin principala revendicare legată de mărirea salariilor şi spun că, dacă nu va fi soluționată această cerere, peste 150.000 de profesori şi angajaţi din preuniversitar intră în grevă generală, de luni, 22 mai.
În paralel cu negocierile privind contractul colectiv de muncă din învăţământul preuniversitar, inspectorii şcolari din fiecare judeţ i-au prezentat, într-o videoconferință, ministrului Educaţiei, Ligia Deca, date concrete cerute de aceasta despre numărul de angajaţi şi de profesori care vor participa luni la greva generală.
După această şedinţă, fiecare inspectorat a programat cu directorii de şcoli videoconferinţe proprii pentru a anunţa planul ministerului.
Întrebat de jurnaliști care este mesajul Inspectoratului Școlar Județean Constanța pentru părinții elevilor constănțeni, care nu știu dacă își vor duce sau nu copiii la școală de luni, 22 mai, șeful ISJ, Sorin Mihai, a precizat că, ”la ora 12,00, va avea loc ședința cu directorii unităților de învățământ din județ, pentru a identifica problemele cu care se confruntă și pentru a găsi soluții pentru aceste probleme”.
Vom reveni!
Redactor online: Adina Sîrbu/ Foto: Radio România Brașov
Proteste de amploare se anunță în Sănătate și Asistență Socială. Sindicaliștii încep, astăzi, strângerea de semnături pentru declanșarea grevei generale. Membrii Federației SANITAS sunt extrem de nemulțumiți că toate negocierile referitoare la salarizare și la angajările din sistemul sanitar și cel de asistență socială au eșuat. Despre revendicări, dar și despre calendarul protestelor aflăm mai multe, la Interviul Dimineții, de la liderul SANITAS Constanța, Nicolae Manea.
Nicolae Manea:
Consiliul Național al Federației SANITAS, întrunit în ședință extraordinară, a decis reluarea acțiunilor de protest în perioada imediat următoare. Pe 15 mai se să startul strângerii de semnături de la membrii de sindicat pentru declanșarea grevei generale în cele două sisteme – sănătate și asistență socială – unde avem reprezentativitate la nivel național. Pe 23 mai vom picheta Ministerul Sănătății. În data de 8 iunie, între orele 9,00 și 11,00, va avea loc greva de avertisment cu întreruperea activității, iar începând cu 15 iunie 2023 se va declanșa GREVA GENERALĂîn cele două sisteme, cu asigurarea prevederilor legale, adică vom asigura acea treime, în așa fel încât pacienții și beneficiarii să nu aibă de suferit.
Ce i-a adus pe sindicaliștii din sănătate și asistență socială în pragul grevei generale? Care sunt revendicările?
Nicolae Manea:
Noi am tot negociat în ultima perioadă și am semnalat foarte multe lucruri, începând cu subfinanțarea cronică a celor două sisteme, continuând cu faptul că nu avem contract colectiv de muncă la nivel de sector de activitate și se tergiversează, în opinia noastră, nejustificat. Am spus foarte clar că puterea de cumpărare a scăzut cu peste 40% și ceream pur și simplu să se acopere inflația. Am solicitat în nenumerate rânduri să fie aplicată legea, salarizării, care, începând cu 31 decembrie ar fi trebuit să fie aplicată în integralitate. Și ce a umplut paharul este acest proiect de ordonanță prin care se reduc bugetele cu 10% și se blochează angajările în sistemul bugetar, inclusiv în sănătate și asistență socială. Am înțeles că cei din învățământ sunt exceptați ori în toate discuțiile pe care le-am purtat am avut răspunsuri favorabile că nu se vor bloca în sănătătate și asistență socială angajările. Am avut promisiunea că se va semna în termenul cel mai scurt, acum luni de zile, că se va semna contractul colectiv de muncă. Am avut promisiunea că voucherele de vacanță vor fi asigurate de la bugetul de stat pentru angajații din sănătate și asistență socială, așa cum se asigură pentru ceilalți bugetari, că se va insista foarte mult în așa fel încât să fie aplicată în integralitate legea salarizării. Ori toate aceste lucruri nu au fost respectate.
Ați vorbit de voucherele de vacanță, cum sunt acordate în sistemul sanitar și de asistență socială?
Nicolae Manea:
La ceilalți bugetari alocările se fac de la bugetul de stat. La sănătate, aceste vouchere de vacanță sunt suportate din contractul cu casele de asigurări sociale de sănătate ori acest lucru, din perspectiva noastră, este inacceptabil. Ar trebui ca acești bani să fie separat și să nu mai greveze asupra bugetului spitalului. Știți foarte bine, acel buget e din ce în ce mai presat de creșterea facturilor, de creșterea utilităților, de scumpirea medicamentelor, de tot ce se întâmplă și ce s-a întâmplat în ultimii 2-3 ani, și ajungem în situația în care un număr din ce în ce mai mari de unități sanitare să nu mai poată să plătească aceste vouchere, cu toate că legea spune foarte clar că ele trebuie acordatoe. Sunt unități care nu au acordat vouchere de vacanță, am mers în instanță, am și câștigat, dar tot asupra spitalului cate această presiune.
__________
Pe de altă parte, ieri, ministrul Sănătăţii, Alexandru Rafila, a făcut un apel la spitale să scoată la concurs posturile de medici şi de asistenţi medicali de care au nevoie.
El a precizat că atunci va putea propune un memorandum pentru aprobarea acestora, chiar dacă există în vigoare ordonanţa care limitează angajările în sistemul bugetar.
Ministrul Sănătăţii spune că este convins că Guvernul va aproba derogarea, mai ales că sunt peste 1.000 de tineri medici care au susţinut săptămâna trecută, la nivel naţional, examenul de specialitate şi care nu au posturi.
Interviu realizat de Cătălina Radu/ Redactor online: Adina Sîrbu/ Foto: arhivă
Sindicaliștii Federației SANITAS sunt nemulțumiți că toate negocierile referitoare la salarizare și la angajările din sistemul sanitar și cel de asistență socială au eșuat, motiv pentru care se pregătesc de grevă generală.
Liderul SANITAS Constanța, Nicolae Manea, despre calendarul protestelor:
Pe 15 mai se să startul strângerii de semnături de la membrii de sindicat pentru declanșarea grevei generale în cele două sisteme. Pe 23 mai vom picheta Ministerul Sănătății. În data de 8 iunie, între orele 9,00 și 11,00, va avea loc greva de avertisment cu întreruperea activității, iar începând cu 15 iunie 2023 se va declanșa greva generală în cele două sisteme, cu asigurarea prevederilor legale, adică vom asigura acea treime, în așa fel încât pacienții și beneficiarii să nu aibă de suferit.
Federaţiile sindicale din educație strâng semnături pentru declanșarea grevei generale și amenință cu înghețarea anului școlar. Nemulțumirile cadrelor didactice sunt legate de salarizare.
”Principala nemulțumire este legată de salarizare. Protestele continuă pentru că ele au început din 19 decembrie. Atunci am avut prima întâlnire cu premierul. Atunci ni s-au făcut niște promisiuni, care încă nu s-au pus în practică. Nu știm ce se întâmplă cu legea salarizării. A venit această bombă din partea Guvernului, un proiect de ordonanță privind măsurile fiscal bugetare, care înseamnă înghețarea tuturor salariilor de la 1 mai. Aceste prevederi afectează direct învățământul”, a declarat președintele Federației Sindicatelor Libere din Învățământ, Simion Hăncescu pentru TVR.
”Un profesor debutant câştigă 2.500 de lei, un salariu complet nemotivant, ţinând cont de importanţa muncii de la catedră. Nu se poate face reformă în învăţământ, nu se poate implementa noua lege fără salarii motivante. Suntem nemulţumiţi că în proiectul de lege aveam un articol conform căruia salariul debutantului să plece de la salariul mediu brut pe economie, asta ar însemna, tradus în cifre, undeva în jur de 4.000 de lei net, ceea ce încă este puţin. Or, s-a insistatsă se scoată acest articol, promiţându-se că se va regăsi în legea salarizării, dar deocamdată nu ştim nimic”, a mai precizat acesta.
Ministrul Educaţiei, Ligia Deca, a declarat, sâmbătă, că are încredere că nu se va ajunge la grevă generală în învăţământ: ”Eu am încredere că nu vom ajunge acolo şi că anul şcolar se va finaliza cu bine. Cred că asta îşi doresc şi reprezentanţii cadrelor didactice. Sigur că este nevoie să ne aşezăm la masă şi să găsim soluţii”.
Ea a adăugat că Ministerul Educaţiei susţine creşterile salariale: ”În ceea ce priveşte ordonanţa de urgenţă la care sindicatele fac referire, la Ministerul Educaţiei deja lucrăm la o serie de observaţii pe care să le înaintăm Ministerului Finanţelor. Aşa cum ştiţi, Ministerul Educaţiei susţine creşterile salariale şi susţine ca grila de salarizare să plece de la un nivel de debutant egal cu salariul mediu pe economie. Vom face tot ceea ce ţine de noi ca această necesitate în sistemul educaţional să fie reflectată şi în cadrul normativ”.
Sindicatele din Educaţie continuă strângerea de semnături în vederea declanşării grevei generale. Până atunci, Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ (FSLI), Federaţia Sindicatelor din Educaţie (FSE) Spiru Haret şi Federaţia Naţională Sindicală (FNS) Alma Mater vor picheta sediul Guvernului în zilele de 25 şi 26 aprilie, iar în data de 10 mai vor organiza un marş de protest la care sunt aşteptaţi peste 15.000 de membri de sindicat, potrivit unui comunicat al sindicaliștilor, citat de Agerpres.
Ministerul Afacerilor Externe informează cetățenii români care se află, tranzitează sau doresc să călătorească în Regatul Belgiei că, la data de 13 februarie, conform anunțurilor sindicatelor belgiene, pe întreg teritoriul regatului vor avea loc proteste, iar funcționalitatea serviciilor publice, inclusiv transportul în comun, va fi perturbată.
Rețeaua feroviară va fi afectată timp de 24 de ore, începând cu data de 12 februarie, orele 22:00, perturbări importante fiind anunțate inclusiv pentru transportul în comun din capitala Bruxelles și liniile preorășenești. Transportul aerian se va desfășura la capacitate redusă; este posibil ca aeroportul Charleroi să își suspende activitatea, în timp ce graficul de zbor pe aeroportul Bruxelles-Zaventem va înregistra perturbări semnificative. Pe cale de consecință, conexiunile aeriene între România și Belgia vor fi afectate.
În egală măsură, se vor înregistra efecte și asupra activității administrației locale, serviciilor poștale și a altor servicii publice.
Informaţii de actualitate privind condiţiile de transport se pot obține consultând paginile web ale operatorilor de transport public: STIB (www.stib-mivb.be), TEC (www.infotec.be), SNCB (www.belgianrail.be), De Lijn (https://www.delijn.be/nl/), precum și site-urile oficiale ale operatorilor aerieni și ale aeroporturilor Bruxelles-Zaventem (www.brusselsairport.be/en/passengers) și Charleroi (https://www.brussels-charleroi-airport.com/brussels-south-charleroi-airport/index.html)
Cetățenii români pot solicita asistenţă consulară la numerele de telefon ale Ambasadei României la Bruxelles: +32 (0)2 347 5338, +32 (0)2 345 0040 și +32 (0)2 344 1658, apelurile fiind redirecționate către Centrul de Contact și Suport al Cetăţenilor Români din Străinătate (CCSCRS) şi preluate de către operatorii Call Center în regim de permanență. De asemenea, cetăţenii români care se confruntă cu o situaţie dificilă, specială, cu caracter de urgenţă au la dispoziţie şi telefonul de permanență al misiunii diplomatice a României la Bruxelles: +3223440854.
Ministerul Afacerilor Externe recomandă consultarea paginilor de Internet http://bruxelles.mae.ro, www.mae.ro şi reamintește faptul că cetățenii români care călătoresc în străinătate au la dispoziție aplicația „Călătorește în siguranță” (http://www.mae.ro/app_cs), care oferă informații şi sfaturi de călătorie.
O grevă generală însoţită de manifestaţii de protest faţă de continuarea austerităţii în Grecia va perturba miercuri transporturile, în special traficul aerian, într-un moment în care ţara se pregăteşte să pună capăt la opt ani de criză economică şi socială, relatează AFP.
Sub sloganul „Ajunge, stop sacrificiilor muncitorilor”, sindicatele, precum confederaţia sindicatelor din sectorul privat, GSEE, şi cea din sectorul public, Adedy, intenţionează să protesteze în special faţă de punerea în practică a noilor tăieri de salarii şi a unor noi majorări de impozite prevăzute pentru 2019 şi 2020.
Greva va paraliza aproape în totalitate debutul sezonului turistic şi traficul maritim. De asemenea, vor fi anulate şi reprogramate numeroase zboruri, ca urmare a încetării lucrului controlorilor de trafic aerian între orele 07:00 şi 10:00 GMT. Traficul feroviar între centrul capitalei Atena şi aeroport şi circulaţia mijloacelor de transport urban la începutul şi sfârşitul zilei vor fi, de asemenea, oprite.
Sindicatele intenţionează să organizeze mai multe marşuri în cursul zilei atât la Atena cât şi în marile oraşe din Grecia. În plus, ca urmare a apelului la grevă lansat de sindicatele jurnaliştilor, populaţia va fi lipsită de buletinele radio sau televizate în timp ce site-urile de ştiri vor funcţiona la ralanti.
Mobilizarea intervine într-un moment în care Grecia ar urma să revină pe pieţele financiare internaţionale, la finalul celui de-al treilea plan de asistenţă convenit cu Uniunea Europeană şi Fondul Monetar Internaţional în schimbul unei cure de austeritate fără precedent în zona euro.
Sindicaliştii din Sănătate au suspendat greva generală programată pentru vineri.
În urma discuţiilor de luni, ministrul muncii a promis că legea salarizării va fi modificată, iar toţi angajaţii din sistemul sanitar care au pierdut la salarii faţă de luna februarie, vor primi sume compensatorii.
Liderul SANITAS Constanţa, Nicolae Manea, a precizat că, negocierile continuă, iar dacă promisiunile nu vor fi concretizate în acte normative, sindicaliştii vor putea relua greva generală, fără a mai fi nevoie de strângerea de semnături.
„Se suspendă greva pe perioada negocierilor, încă o data, până când nu se răspunde la toate solicitările, la cele care au fost convenite în cursul zilei de ieri. Răspunsul este prin apariția unei ordonanțe de urgență de modificare a Legii 153, iar pentru celelalte solicitări – creșterile salariale pentru întreg personalul din sănătate și asistență socială, într-un alt ritm decât cel stabilit prin lege și recalcularea coeficienților. Trebuie stabilite termene foarte clare în așa fel încât să fie schimbate grilele. În perioada imediat următoare ar trebui să apară o ordonanță de urgență privind modificările care au fost enunțate și bineînțeles și un grafic de negocieri”, a precizat liderul SANITAS Constanţa, Nicolae Manea.
Consiliul Național al Federației SANITAS din România, reunit vineri – 4 mai, în ședință extraordinară, a analizat rezultatele dialogului din această săptămână cu reprezentanții Ministerului Sănătății și a mandatat Biroul Operativ să negocieze cu factorii de decizie soluțiile propuse pentru depășirea crizei din sistemul de sănătate și asistență socială.
În același timp, au fost analizate listele de semnături pentru grevă, strânse de organizațiile județene SANITAS, Consiliul Național constatând că sunt peste 50.000 de semnături, ceea ce înseamnă că sunt îndeplinite condițiile legale pentru declanșarea grevei în cele două sectoare de activitate.
În consecință, programul de greve continuă în termenii stabiliți inițial:
– 7 mai – grevă de avertisment, în intervalul orar 9.00 – 11.00;
– 11 mai – grevă generală în sistemul de sănătate și asistență socială.
„Membrii Consiliului Național au reiterat faptul că organizația noastră rămâne deschisă la dialog, în condițiile în care partea guvernamentală oferă – chiar și în al doisprezecelea ceas – soluții consistente și real aplicabile pentru rezolvarea problemelor generate în Sănătate și Asistență socială prin aplicarea noii legi a salarizării”, se arată într-o postare publicată de Federația SANITAS din România pe o rețea de socializare.
Biochimiştii şi chimiştii din sistemul sanitar au pichetat vineri ministerele Sănătăţii şi Muncii.
De altfel, în întregul sistem sanitar sunt anunţate proteste, pentru perioada următoare: miting în capitală pe 26 aprilie, grevă de avertisment pe 7 mai şi grevă generală pe 11 mai, anunţă cei de la SANITAS.
„Principala nemulțumire este eliminarea pragului de 30% pentru sporuri pentru Sistemul Sanitar și de Asistență Socială. Nu a primit încă toată lumea fluturașii de salarii, dar sunt diminuări între 50 de lei și 1.300-1.400 de lei față de luna anterioară. Vom face publici fluturașii de salariu pentru persoane care au avut diminuări de venituri începând cu luna martie. Sunt asistenți medicali care au creștere de venituri de 200 de lei pentru 4 ani, ori această creștere nu acoperă nici inflația”, a precizat vicepreşedintele SANITAS, Iulian Pope.
Premierul Viorica Dăncilă le-a cerut miniştrilor Sănătăţii, Muncii şi Finanţelor să găsească soluţii pentru problemele de salarizare din sistemul sanitar şi să îi cheme luni, la discuţii, pe managerii spitalelor.
La rândul său, ministrul Sorina Pintea, a spus recent că doar aproximativ 10% din totalul personalului medical a avut anumite scăderi salariale.
Ministerul Afacerilor Externe informează cetățenii români care se află, tranzitează sau doresc să călătorească în Republica Elenă că Sindicatul Lucrătorilor de la metroul din Atena a anunţat intrarea în grevă pe o perioadă de 24 ore, începând de astăzi.
Pe perioada grevei, este anulată inclusiv legătura cu aeroportul național din Atena.
Ministerul Afacerilor Externe recomandă consultarea paginilor de internet atena.mae.ro.
Sindicaliştii CNSLR – Frăţia nu vor intra în grevă generală până la sfârşitul acestui an, pe motiv că se aşteaptă salariul pe luna ianuarie, pentru a vedea cum reacţionează patronatul.
În cadrul campaniei deschise de sindicalişti, la Constanţa s-au strâns 80% din semnături, iar oamenii sunt pentru grevă, după cum declară preşedintele Uniunii Judeţene CNSRL Frăţia, Constantin Grosu.
El a precizat că la întâlnirea de astăzi, cu premierul Mihai Tudose a dat asigurări că, salariile nete nu vor scădea de la 1 ianuarie 2018.
„Rămâne așa cum s-a stabilit la Consiliul Național. Vom strânge semnăturile până pe 17, vedem ce semnături avem de la membri noștri de sindicat și după aceea de la începutul lunii februarie, vedem. Dacă nu se vor aplica salariile așa cum sunt în momentul de față vom declanșa greva generală. Nu anul acesta, pentru că nu știm ce va fi după 1 ianuarie. Trebuie să vedem mai întâi cum se comportă patronatele din România. Domnul premier nu a încercat să ne convingă, dândul a participat la discuțiile noastre și a asigurat, așa cum asigură el în toate ședințele, că nu se va lua din salariu la niciun angajat din România”, a declarant pentru Radio Constanța Constantin Grosu.
UPDATE – CONSTANȚA: Sindicaliștii la un pas de grevă generală
Publicat de Arantxa Catană,
7 noiembrie 2017, 15:43 / actualizat: 8 noiembrie 2017, 5:51
Confederaţia Naţională Sindicală Cartel ALFA şi sindicaliştii de la CNSLR – Frăţia au demarat procedurile pentru declanşarea grevei generale.
Nemulţumirile lor sunt îndreptate împotriva măsurilor fiscale de transfer al taxelor sociale de la angajator la angajat şi a modificării Legii 62, a Dialogului Social.
Confederaţia susţine că o grevă generală este „sancţiunea firească” ce trebuie aplicată politicienilor aflaţi la guvernare, care impun o agendă de măsuri fiscale care sunt în contradicţie cu angajamentele pe care şi le-au asumat faţă de lucrători.
Zilele acestea au loc întâlniri în fiecare judeţ, iar la sfârşitul lunii, sindicaliştii se vor întruni în şedinţă, în capitală, pentru a stabili calendarul exact al protestului.
Dacă motivul este bine cunoscut, şi anume trecerea contribuţiilor sociale în sarcina angajatului, efectele sunt nebănuite, ne-a spus astăzi la interviul dimineţii preşedintele Cartel Alfa Constanţa, Ion Caraignat.
„Noi în continuare susținem că nu dorim introducerea acestui transfer, mai mult – vor fi afectate și celelalte categorii de salariați, mă gândesc, cei cu PF-uri sau zilierii, că dacă ar dori să își plătească un zilier va fi o împovărare foarte mare să plătească o sumă atât de mare ca și el să poată beneficia de o pensie la vârsta de 65 de ani. Promisiunea făcută de creștere a salariilor cu 25% nu mai este valabilă, ci va fi o creștere numai de 2% în sistem bugetar, dar acei salariați din mediul privat – care și așa sunt destul de mulți pe salariul minim pe economie – chiar dacă va crește salariul la 1.900 de lei el în mână va primi tot 1.100 de lei”, a declarat pentru Radio Constanța preşedintele Cartel Alfa Constanţa.
Pentru declanşarea grevei generale este nevoie de semnăturile a jumătate plus unu din membri de sindicat.
Ion Caraignat, a vorbit astăzi la Radio Constanța și despre a doua mare revendicare a sindicaliştilor.
Dacă în 2011, 8% din salariaţii din România aveau salariul minim, acum numărul lor a ajuns la 30%, spune Ion Caraignat.
Şi C.N.S.L.R. – Frăţia a anunţat că începe procedurile în vederea declanşării grevei generale.
UPDATE
Marile confederații sindicale au început strângerea de semnături în vederea declanșării grevei generale. Astăzi, la Constanța, Uniunea Județeană CNSLR Frăția a aprobat demararea procesului de strângere de semnături cu 144 de voturi „pentru”, 3 „împotrivă” și o abținere. Termenul limită pentru strângerea acestor semnături este 17 noiembrie. Uniunea Județeană are 20 de sindicate care însumează 12.000 de membri.
Confederația Națională Sindicală „Cartel ALFA” salută decizia celor din federațiile sindicale membre, dar și a celor din celelate confederații, de a începe procedurile pentru declanșarea grevei generale și de a se alătura luptei declanșate de Cartel ALFA în luna septembrie împotriva măsurilor fiscale de transfer al taxelor sociale de la angajator la angajat.
„Din toate calculele noastre, reiese clar că salariații sunt principalele victime ale manipulării politice numite “transferal contribuțiilor”. Marii perdanți sunt atât salariații din mediul economic, care riscă să le fie diminuate veniturile nete printr-o aplicare discreționară a măsurii de către angajatori, cât și salariații bugetari, care au avut ocazia să înțeleagă că marea creștere salarială, prin schimbarea definiției salariului, este doar o mare scamatorie politicianistă. O grevă generală este sancțiunea firească ce trebuie aplicată politicienilor aflați la guvernare care impun și insistă cu o agendă de măsuri fiscale în contradicție cu angajamentele pe care și le-au asumat față de lucrători, respinse deopotrivă de reprezentanții lucrătorilor și ai angajatorilor.
Iată doar câteva dintre consecințele grave ale acestor măsuri:
– scăderea salariilor, în principal în mediul privat, prin aplicarea discreționară de către angajator a acestui transfer;
– plasarea în întregime a responsabilități întreținerii sistemelor publice de protecție socială pe umerii angajaților; o mărire ulterioară de contribuții va fi suportată doar de angajați;
– distrugerea unui model social european echilibrat, construit în zeci și zeci de ani de dialog social, negocieri colective și luptă susținută pentru drepturi sociale;
– bulversarea unui întreg sistem economic, fără un beneficiu real, și o presiune extraordinară pe un sistem administrativ care nu are capacitatea de a face față;
– haos legislativ, prin necesitatea modificării unei întregi legislații secundare care să corespundă cu noul model fiscal;
– deteriorarea și reducerea numărului serviciilor publice de sănătate prin efectul nealocării de la bugetul statului a sumelor corespunzătoare scutirilor de contribuții pentru anumite categorii;
Cerem imperativ Guvernului să facă un pas înapoi cât încă mai este posibil, să renunțe la transferul contribuțiilor si sa nu se proiecteze un buget de stat pentru anul viitor bazat pe aceasta actiune. Soluția nu o reprezintă distrugerea unui întreg model social, funcțional în toate țările europene și în toate țările civilizate ale lumii care au un sistem de securitate. Nu este necesar să modificăm o întreagă realitate socială pentru a se potrivi cu o anumită ambitie a unui ministru, ci invers, actul de guvernare trebuie calibrat la nevoile societății”, se arată într-un comunicat transmis de reprezentanții Cartel Alfa.
Confederaţia Naţională a Sindicatelor Libere din România (CNSLR) – Frăţia a început demersurile pentru declanşarea grevei generale.
Principalul motiv de nemulţumire este trecerea contribuţiilor sociale de la angajator la angajat, ceea ce va duce, în opinia sindicaliştilor, la scăderea tuturor salariilor şi pierderea unor locuri de muncă.
„Scăderea tuturor salariilor în principal în mediul privat și pierderea locurilor de muncă generate modificările codului fiscal prin care se transferă plata contribuțiilor sociale de la angajator la angajat. Noi avem calcule făcute în care, cu o mărire de 21% a salariului brut – tot se pierde la salarii. Posibilitatea negocierilor sectoriale și intersectoriale ce generează lipsa unei protecții reale ale angajaților în forma actuală a legii 62/2011. De doi ani de zile ne chinuim ca această lege trebuie să fie modificată. Întârzierea nejustificată a acordării drepturilor salariale pentru angajații unor unități publice de asistență și servicii sociale de peste 4 luni de zile”, a declarat președintele Uniunii Judeţene Constanţa a CNSLR-Frăţia, Constantin Grosu.
Marţi, 7 noiembrie, la Constanţa, Uniunea Judeţeană a confederaţiei sindicale convoacă o adunare generală, la Casa de Cultură din municipiu.
La fel se va întâmpla în toate judeţele, pentru strângerea de semnături în vederea declanşării grevei, fiind necesare jumătate plus unu din cei 500.000 de sindicalişti membri ai CNSLR.
Ulterior va fi decisă şi data începerii grevei generale, la care vor participa angajaţi din toate domeniile de activitate.
CNSLR Frăţia anunţă că începe demersurile pentru declanşarea grevei generale. Confederaţia sindicală reprezintă interesele a 500.000 de angajaţi din domenii diverse, de la sănătate la comunicaţii, transporturi şi industria lemnului. Sindicaliştii se tem că salariile vor scădea de anul viitor atât la stat, cât şi la privat, informează Digi24.ro.
Principalul motiv de nemulțumire este trecerea plăţii contribuţiilor sociale de la angajator la angajat, ceea ce va duce, conform CNSLR Frăția, la scăderea tuturor salariilor şi pierderea unor locuri de muncă.
„Este nevoie, totuşi, de schimbat contractul de muncă pe care îl are angajatul sau poate făcută o anexă la acest contract. La acel moment, omul va vedea dacă va câştiga sau va pierde. Partea guvernamentală merge pe această variantă, că nimeni nu va pierde nimic. Sindicatele sunt la mijloc şi sunt nemulţumite pentru că trebuie să apere drepturile sindicaliştilor. Iar de partea cealaltă, angajatorii sunt şi ei, am văzut, împărţiţi. Dacă astăzi spune unul că va plăti pentru ei în continuare şi nu va pierde nimic, cum s-a întâmplat până acum, alţii nu sunt de aceeaşi părere”, a declarat la Digi24 Leonard Bărăscu, președintele Sanitas.
CNSLR – Frăţia spune că Biroul Operativ al confederaţiei sindicale a decis începerea procedurilor pentru declanşarea grevei generale, reclamând scăderea tuturor salariilor, în principal în mediul privat, şi pierderea de locuri de muncă, generate de modificările Codului fiscal prin care se transferă plata contribuţiilor sociale de la angajator la angajat.
Sindicaliştii susțin că această măsură va duce la imposibilitatea negocierilor sectoriale şi intersectoriale care generează lipsa unei protecţii reale ale angajaţilor, în forma actuală a Legii 62/2011 şi la întârzierea nejustificată a acordării drepturilor salariale pentru angajaţii unor unităţi publice de asistenţă socială şi medico-socială de peste 43 luni.
Greva generală va fi declanşată în sectoarele sănătate, învăţământ, administraţie publică şi asistenţă socială, energie, petrol şi gaze, chimie, petrochimie, comunicaţii, transporturi, agricultură.
„După strângerea semnăturilor celor 500.000 de salariaţi din cadrul confederaţiei noastre, vom decide data declanşării grevei generale”, precizează CNSLR – Frăţia într-un comunicat de presă.
Începând cu 1 ianuarie 2018, contribuţiile sociale vor trece de la angajatori la angajaţi, potrivit unui proiect de Ordonanţă de Urgenţă pentru modificarea şi completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul Fiscal.
Nivelul contribuţiilor va scădea cu 2 puncte procentuale, astfel că din totalul de 39,25% contribuţii plătite la un salariu brut se vor plăti 37,25%. Din totalul de 22,75% contribuţii datorate de angajator, 20 de puncte se transferă către salariat, spunea Ministerul Finanţelor.
În total, din salariul brut, 35% vor fi contribuţii reţinute de angajator în numele salariatului, iar contribuţiile rămase în sarcina angajatorului, respectiv 2,75% (după transferul de 20 puncte la salariat) scad la 2,25% şi vor acoperi riscurile de şomaj, accidente de muncă, concediu medical, creanţe salariale.
Măsura a fost contestată de toate confederaţiile sindicale.
CNS Cartel ALFA îi cere preşedintelui Klaus Iohannis să medieze conflictul dintre sindicate şi Guvern, acuzând-o pe Lia Olguţa Vasilescu, un „ministru cinic”, că nu este preocupată de piaţa muncii, că nu înţelege legislaţia şi nici rolul şi semnificaţia poziţiei publice pe care o ocupă. Mai mult, sindicaliştii spun că îşi promovează prin minciună şi dezinformare măsurile, care vor avea consecinţe greu de estimat atât în plan social, dar şi economic.
Ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, a susţinut, ieri, că salariile nu vor scădea în urma trecerii contribuţiilor de la angajator la angajat şi l-a acuzat pe preşedintele CNS „Cartel Alfa”, Bogdan Hossu, că „interpretează, ca de obicei, vorbele” reprezentanţilor Guvernului şi ale patronatelor. Mai mult, ea susţine că patronatele apreciază prevederile noului Cod Fiscal, considerând că „aduc foarte multe facilităţi mediului de afaceri”, informează presa centrală.
Sindicatul Serviciilor de Trafic Aerian din România (ATSR), din cadrul ROMATSA, va intra, de marți, în grevă generală, pe fondul nemulțumirilor referitoare la modul în care este gestionată compania.
Liderul sindical Gabriel Tudorache a declarat luni, la ieșirea de la discuțiile de la Ministerul Transporturilor, unde au fost prezenți atât patronatul ROMATSA cât și sindicatul ATSR, că în urma discuțiilor cu ministrul Transporturilor, Răzvan Cuc, există șanse destul de mari ca greva generală anunțată să se oprească într-un interval de timp relativ scurt.
„Ceea ce putem să vă spunem în momentul de față este că în urma discuțiilor cu domnul ministru (ministrul Transporturilor, n.r.) și cu reprezentanții, atât ai Ministerului Transporturilor, cât și a autorităților aeronautice din România, există șanse destul de mari ca această grevă generală pe care am anunțat-o pe perioadă nedeterminată să se poată opri într-un interval de timp relativ scurt. Este imposibil de a aprecia în acest moment, exact, că va fi vorba despre două ore, trei ore, o oră și ceva”, a spus Gabriel Tudorache, președintele ATSR.
Contradicții flagrante între reprezentanții statului și sindicaliștii ROMATSA
Publicat de ,
28 mai 2017, 12:37
Sindicaliştii de la ROMATSA au continuat negocierile cu patronatul, în încercarea de a evita greva generală programată să înceapă marţi dimineaţă.
Negocieri au fost şi cu reprezentanţi ai Ministerului Transporturilor, însă fără rezultat. Ministrul Răzvan Cuc a declarat, la Constanţa, că protestul controlorilor de trafic este „nejustificat”, având în vedere salariile medii de 21.000 de lei.
În plus, spunea demnitarul, protestul îi va afecta pe românii care pleacă de Rusalii în străinătate.
De cealaltă parte, liderul sindicatului de la Romatsa, Gabriel Tudorache, a precizat care sunt, de fapt, solicitările controlorilor de trafic aerian: „Noi nu luăm bani de la bugetul statului. Greva generală o facem pentru că nu mai avem contract colectiv de muncă și solicităm să fie asigurat numărul necesar de personal operativ absolut în toate locațiile unde avem aeroporturi„.
Va fi grevă generală în sistemul sanitar, luni, anunţă reprezentanţii Federaţiei Sanitas.
Principala revendicare este modificarea Ordonanţei 20, astfel încât, să aibă parte de salarii mai mari şi personalul TESA, precum şi cei din Direcţiile de Sănătate Publică şi asistenţă socială.
Liderul „Sanitas” Constanţa, Nicolae Manea, spune că pe durata grevei vor fi asigurate urgenţele, astfel că pacienţii nu vor avea de suferit.
Un pas până la GREVA GENERALĂ: Sanitarii reiau protestele
Publicat de ,
15 octombrie 2016, 17:28
Sindicatele din sănătate continuă protestele săptămâna viitoare, cu o grevă de avertisment în timpul căreia vor întrerupe temporar activitatea, iar din 31 octombrie ar putea intra în grevă generală.
Sindicaliştii cer eliminarea inechităţilor salariale pentru medici şi asistente, personalul TESA şi funcţionarii din Direcţiile de Sănătate Publică, acordarea sporurilor pentru condiţii deosebite de muncă, a tichetelor de vacanţă şi de masă pentru toţi salariaţii din sistemul de sănătate şi asistenţă socială.
Ei mai susţin că autorităţile nu au găsit soluţii reale de motivare a medicilor, care urmează să acopere şi posturile lăsate libere de cei care au părăsit sistemul.
Angajaţii din sistemul sanitar vor fi în grevă generală pe 31 octombrie, dacă autorităţile nu vor găsi soluţii pentru salarizare.
Din 20 septembrie, în fiecare marţi, vor picheta ministerele Muncii, Finanţelor şi Sănătăţii, apoi Parlamentul.
Pe 12 octombrie, au în program o grevă japoneză. O săptămână mai târziu – o grevă de avertisment între orele 8.00 şi 10.00. Iar din 31 octombrie – greva generală.
Peste 200.000 de angajaţi din Sănătate şi Asistenţă Socială – medici, asistenţi, infirmieri şi personal TESA – ar urma să înceteze lucrul.
Sindicaliştii cer să fie majorate de urgenţă salariile celor peste 25.000 de angajaţi care nu au fost incluşi în ordonanţele care au reglementat salariile bugetarilor. De la personalul tehnic-administrativ din spitale şi direcţiile de sănătate publică, la cadrele medicale din reţeaua şcolară. Pentru toţi ar fi nevoie de 6 milioane de lei pe lună, spun sindicatele. În plus, cer majorări pentru cei peste 120.000 de angajaţi din asistenţa socială care au salariile cele mai mici. Mai vor să fie reduse urgent diferenţele majore de salarizare dintre spitalele clinice şi cele neclinice, precum şi cele dintre asistenţii cu facultate şi cei cu studii postliceale.
SANITAS: Sindicaliștii amenință cu greva generală și BLOCAREA activității în spitale
Publicat de ,
15 septembrie 2016, 17:48
Sindicaliștii Federației Sanitas vor intra în grevă generală în toate spitalele din țară în data de 31 octombrie, dacă nu se va ajunge la o soluție cu autoritățile pe Legea salarizării unitare, a anunțat, joi, președintele Sanitas, Leonard Bărăscu.
Acesta a precizat că Sanitas și-a stabilit un calendar de măsuri și proteste premergătoare grevei din 31 octombrie. Conform acestui calendar, în fiecare zi de marți va fi organizată câte o acțiune denumită generic „O marți a Sanitas”.
„Începând de astăzi, Consiliul Național a hotărât să începem strângerea de semnături în întreaga țară pentru a putea declanșa conflictul de muncă. Astfel, pe 20 septembrie vom picheta Ministerul Muncii cu peste 200 de oameni, pe 27 septembrie vom picheta Ministerul Finanțelor Publice tot cu 200 de oameni, iar pe 4 octombrie vom picheta Ministerul Sănătății cu peste 200 de oameni”, a spus Leonard Bărăscu.
Potrivit sursei citate, în data de 11 octombrie, membrii Sanitas vor picheta Parlamentul României în speranța că acolo vor găsi o rezolvare a problemelor care nu au putut fi soluționate de Guvern, respectiv de Ministerul Muncii, Ministerul Sănătății și Ministerul Finanțelor Publice.
„Pe 12 octombrie avem o grevă japoneză cu purtarea de banderole, iar în data de 19 octombrie vom avea o grevă de avertisment cu încetarea activității timp de două ore, dimineața între orele 8:00 — 10:,00”, a mai spus președintele Sanitas.
Acesta a ținut să transmită însă un mesaj pacienților că pe timpul grevei de avertisment vor putea fi tratați „chiar mai bine decât în alte zile” și că nu trebuie să-și facă probleme.
„Foarte important pentru starea sistemului de sănătate din România, și sperăm să nu se ajungă aici, pe 31 octombrie vom declanșa o grevă generală”, a mai precizat Bărăscu.
Conform prim-vicepreședintelui Sanitas, Marius Sepi, sindicaliștii din sănătate ar renunța la acest calendar de revendicări dacă s-ar rezolva toate cerințele venite din partea membrilor din întreaga țară.
„Dorim ca întreg personalul TESA să fie introdus în Ordonanța 20, să se rezolve problema salarială pentru cei 1.800 de funcționari publici din direcțiile de sănătate care au fost excluși din această Ordonanță, pentru colegii din creșe și grădinițe. Dorim rezolvarea de urgență a diferențelor de salarizare între medicii din spitalele clinice și neclinice precum și dintre asistentele medicale în funcție de studiile pe care le au — superioare sau postliceale”, a precizat Sepi.
Efortul bugetar lunar calculat de Sanitas pentru salarizarea unitară a personalului TESA, funcționarilor publici și al celor din creșe este de circa 6 milioane lei.
Consiliul Național al Sanitas a discutat joi problemele legate de salarizarea unitară cu Ministrul Muncii, Dragoș Pîslaru, și cu ministrul Sănătății, Vlad Voiculescu, iar în urma acestor discuții reprezentanții sindicaliștilor din sănătate au apreciat că nu au rezultat soluții concrete.
Sindicatul Personalului Operativ SOCEP anunţă declanșarea grevei generale la nivel de unitate mâine, 20 iulie.
Greva generală va avea loc în intervalul orar 11.00 – 15.00, schimbul de zi și 20.00 -24.00 schimbul de noapte, pe termen nelimitat, până la soluționarea revendicărilor rămase în divergență.
Acțiunea de protest va fi declanșată ca urmare a nesoluționării revendicărilor formulate de către salariații membri de sindicat, în speță păstrarea contractului colectiv de muncă cu toate drepturile existente câștigate în decursul anilor prin negociere directă administrație-sindicat.
De asemenea, angajații SOCEP vor obținerea unei creșteri salariale colective în baza profitului la a cărui realizare și-au adus aportul în mod nemijlocit toți salariații societății.
Sindicaliștii din administrație suspendă GREVA generală
Publicat de ,
18 iulie 2016, 11:50
Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţie suspendă greva generală, care era programată să înceapă marți.
Liderul sindical, Ion Caraignat spune că, în urma discuţiilor cu Guvernul, s-a decis deschiderea unui parteneriat prin care sindicaliştii şi autorităţile să caute împreună soluţii la problemele celor din administraţia publică.
Însă, dacă aceste discuţii nu vor avea rezultatele aşteptate, acţiunile de protest vor fi reluate, se precizează într-un comunicat al FNSA.
