Peste 32.000 de locuri de muncă sunt disponibile, în această perioadă, la nivel național, conform ultimei raportări a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă. În județul Constanța sunt libere aproape 1.700 de posturi, iar în Tulcea, în jur de 350. Cele mai multe posturi sunt pentru persoanele cu studii medii, iar apropiatul debut al sezonului estival a generat o creștere a ofertelor de job-uri în domeniul HoReCa.
Persoanele interesate pot consulta oferta completă pe paginile de internet ale agențiilor județene pentru ocuparea forței de muncă din Constanța și Tulcea, unde există și informații privind salariile oferite.
De exemplu, un muncitor necalificat în construcții poate câștiga aproape 4.600 de lei, cu transport și cazare în regim de nefamiliști asigurate.
De asemenea, angajatorii din Spaţiul Economic European pun la dispoziție, în această perioadă, prin rețeaua EURES, aproape 180 de locuri de muncă.
Angajatorii din Spațiul Economic European oferă, prin intermediul rețelei EURES România, 25O de locuri de muncă pentru persoanele interesate să lucreze în străinătate. Cele mai multe posturi sunt disponibile în Italia, Norvegia, Finlanda și Germania, în diverse domenii precum transport, construcții, sănătate, industrie alimentară și educație, dar exista oferte și în Austria, Malta, Spania, Olanda și Franța.
Lista completă poate fi consultată pe site-ul anofm.ro, la secțiunea EURES. Informații suplimentare pot fi obținute la sediile agențiilor județene pentru ocuparea forței de muncă. EURES este o rețea care operează la nivelul țărilor din Spațiul Economic European, iar angajatorii care oferă locuri de muncă sunt supravegheați de autoritățile fiecărui stat, astfel încât riscul unor abuzuri sau oferte de muncă înșelătoare este redus.
Cele mai multe sunt în Norvegia – 135 de posturi, în domenii precum îngrijirea animalelor, mecanică auto sau bucătărie. Italia oferă 71 de locuri, inclusiv pentru șoferi, animatori și lucrători în gospodării. În Germania sunt 51 de posturi, în special în producție, ferme și industrie.
Alte locuri de muncă sunt disponibile în Danemarca, Polonia, Malta, Slovenia, Finlanda, Irlanda și Austria, în meserii diverse, de la instalatori și sudori, la dezvoltatori software și medici stomatologi.
Detalii complete pot fi găsite pe site-ul anofm.ro, secțiunea EURES, sau la agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă. EURES este o rețea interstatală europeană, iar angajatorii sunt verificați de autoritățile fiecărei țări membre, astfel încât riscul unor abuzuri sau oferte incorecte este mult diminuat.
Locuri de muncă disponibile în Uniunea Europeană, prin rețeaua EURES
Publicat de ,
7 ianuarie 2020, 11:10
400 de lucuri de muncă sunt disponibile, în această perioadă, la nivelul Uniunii Europene, prin intermediul rețelei EURES, din cadrul agențiilor de ocupare a forței de muncă. Pentru anumite meserii, cum ar fi cea de bucătar, salariile pot depăși 2.500 de euro pe lună.
Marele avantaj al rețelei EURES, prin care sunt disponibile aceste job-uri, este acela că angajatorii sunt verificați riguros de instituțiile de profil din statul în care activează, astfel încât riscul de a întâlni oferte neserioase, sau chiar mai rău, este – sau ar trebui să fie, practic, zero.
În prezent, cerearea cea mai mare este pentru muncitori în agricultură, în Spania. „În acest moment, prin intermediul rețelei EURES, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă din Constanța pune la dispoziție 400 de locuri de muncă. Oferta vine din partea a trei state: Germania, Spania și Olanda. Cele mai multe posturi vacante, 240, sunt în Spania“, a declarat Adelina Vlad, purtătorul de cuvânt al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă din Constanța.
Reporter: Care sunt cele mai căutate meserii?
Adelina Vlad: În spania avem o solicitare de 200 de locuri de muncă în agricultură, la cules de fructe și roșii. Angajatorul spaniol a menționat că nu solicită cunoașterea unei limbi de circulație internațională. Angajații câștigă 42 de euro brut, pe zi, iar fiecare oră suplimentară se plătește cu 8,32 de euro.
Reporter: Ce condiții trebuie să îndeplinească cei care ar fi interesați de oferta EURES?
Adelina Vlad: În primul rând, persoanele interesate trebuie să se adreseze consilierului EURES din cadrul agențiilor de ocupare a forței de muncă din toată țara, pentru a primi consiliere și informații privind oferta de locuri de muncă și condițiile solicitate de angajator. Apoi, trebuie să depună un CV, care, de cele mai multe ori, trebuie întocmit în limba engleză și care este transmis către angajator. Ulterior, acesta poate să îl contacteze pe muncitorul din România care corespunde cerințelor sale.
Reporter: Ce alte meserii se mai caută?
Adelina Vlad: Avem meserii în domeniul construcțiilor civile, montator de parchet, tâmplar, lăcătuș, în Germania mai avem îngrijitori de persoane vârstnice în azil, apoi mai avem sudori, electricieni, zidari, mecanici de toate felurile, iar în domeniul gastronomic se solicită bucătari cu experiență.
În Germania, spre deosebire de celelalte state care fac oferte prin rețeaua EURES, se cere tot timpul cunoașterea limbii germane la nivel de începătru sau mai avansat, în funcție de fiecare post.
Reporter: Un bucătar, de exemplu, cam la ce câștig lunar se poate aștepta?
Adelina Vlad: Cel mai mic salariu este undeva la 2.000 de euro, dar, în funcție de angajator, se poate ajunge și la 3.000-3.500 de euro.
În această perioadă, nu este disponibil nici un loc de muncă pentru cei cu studii superioare. De notat că toate serviciile EURES, din cadrul Agențiilor de ocupare a forței de muncă din țară, sunt gratuite.
„Informare acasă, siguranță în lume“ | Campanie de educare pentru tinerii care vor să lucreze peste hotare
Publicat de ,
7 mai 2019, 10:45
Câteva sute de mii de tineri își vor termina, în câteva săptămâni, studiile. Mulți dintre ei vor fi tentați să își caute un loc de muncă în străinătate. Este un pas important și care poate fi riscant. De aceea, autoritățile derulează, în această perioadă, în unitățile de învățământ, o campanie de educare sub genericul „Informare acasă, siguranță în lume“.
Se urmărește, astfel, informarea tinerilor cu privire la cele mai sigure modalități de a-și găsi mult visatul job peste hotare.
Și când vine vorba de căutarea unui loc de muncă peste hotare este valabilă vorba veche. Dacă este prea frumos să fie adevărat, nu este. Și dacă nu este, cum se spune, o țeapă, la mijloc poate să fie ceva mult mai grav, risc de trafic de persoane. Așa că prudența și informarea temeinică, înainte de a pleca de acasă, sunt reguli de bază. Un canal foarte sigur în alegerea unui job în Europa este rețeaua Eures, din cadrul Agențiilor Județene de Ocupare a Forței de Muncă.
Ne-a oferit detalii Adelina Vlad, purtătorul de cuvânt al AJOFM Constanța.
Adelina Vlad – Ce trebuie să facă? În primul rând trebuie să se adreseze consilierului Eures din cadrul fiecărei agenții de ocupare, pentru a vedea condițiile de lucru în statul unde există jobul. Condițiile de angajare și pe lângă aceste aspecte poate fi consiliat cu privire la drepturile pe care le are în momentul în care devine salariat la un agent economic, din spațiul economic european sau din Uniunea Europeană.
Bogdan Comșa – Unde și cum poate fi consultată această ofertă de locuri de muncă din străinătate, prin rețeaua Eures?
Adelina Vlad – La sediul fiecărei agenții de ocupare, la compartimentul Eures sau pe site-ul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, la capitolul Eures, acolo unde sunt făcute publice toate locurile de muncă vacante. Dacă informațiile existente pe site nu sunt complete sau persoanele respective au nelămuriri și vor să pună întrebări, pot scrie agențiilor de șomaj, pe raza cărora își iau domiciliul sau pot da telefon și colegii de la Eures îi pot îndruma și le pot da informațiile pe care le dețin.
Bogdan Comșa – Foarte important! De la AJOFM se pot obține în avans informații despre ce se poate face, dacă se întâmplă ceva rău, odată ajuns la angajatorul de peste graniță.
Adelina Vlad – De asemenea, noi putem să informăm pe cei interesați cu privire la instituțiile abilitate în statul respectiv, unde va exista angajarea, care pot interveni acolo unde apar neînțelegeri după semnarea contractului. Pe lângă consulatele sau ambasadele statelor repective, noi colaborăm cu instituțiile de profil din statele respective, unde există consilieri Eures, pe probleme de angajări.
Bogdan Comșa – Care sunt avantajele găsirii unui loc de muncă prin rețeaua Eures față de alte canale?
Adelina Vlad – Sunt servicii oferite în mod gratuit și pot spune că, noi, ca înstituție de stat, suntem garantul seriozității agentului economic care anunță locul de muncă, indiferent unde se află acesta, că e pe teritoriul României sau pe teritoriul altui stat cu care noi avem o colaborare.
Pe piața liberă există și agenții private de plasare a forței de muncă în străinătate. În acest caz este util să verificați la Inspectoratul Teritorial de Muncă dacă firma respectivă are toate actele în regulă.
Locuri de muncă în Spania, la cules de fructe. Cu cât sunt plătiți muncitorii și ce trebuie să știe persoanele interesate
Publicat de ,
14 ianuarie 2019, 15:33
Fermele din Spania deschid o nouă sesiune de recrutare de muncitori români. Salariile, pentru cei dispuşi să stea câteva luni departe de familie, sunt cel puțin duble față de minimul pe economie, pe care l-ar câştiga, cel mai probabil, în România, ca muncitori necalificați.
150 de locuri sunt disponibile în agricultură în regiunea Lleida, din Spania. Pentru cei care au fost la cules de căpșuni și spun că s-au îmbolnăvit de spate, dar și pentru cei care au auzit poveștile acestora, avem vești bune. Este vorba despre cules de mere, cireșe, nectarine, caise și altele, ceea ce înseamnă că muncitorul nu trebuie să stea aplecat toată ziua. În plus, este nevoie și de câțiva șoferi. Ne-a vorbit despre condițiile de angajare Elena Tudose, consilier EURES în cadrul Agenției Județene pentru ocuparea Forței de Muncă Constanța.
„Muncitorii vor lucra în câmp – cules de fructe, curățat pomi și în fabrică, la aranjarea fructelor în lăzi și caserole. Sunt oferite 100 de locuri pentru femei, în câmp și pentru ambalat în depozit, și 50 de locuri pentru bărbați, pentru munca în câmp, din care un șofer autobuz pentru transportul muncitorilor la locul de muncă, pentru care se cere categoria D plus atestat, doi șoferi camion pentru transportul fructelor din câmp la depozit, categoria C și E, plus atestat, și doi tractoriști. Nu se solicită cunoașterea unei limbi străine“, a explicat Elena Tudose.
Salariul este de 6,25 euro brut pe oră, pentru lucrul în câmp, și de 5,96 euro brut, pe oră, pentru lucrul în fabrică. Transportul dus-întors către și dinspre Spania este plătit de muncitor. „Pentru locuință și alte cheltuieli, se rețin 10% din salariu, în primul an, și în al doilea an 5% din salariu. Locuinețele au zonă comună de spălătorie și bucătărie. Familia va locui în camere separate, se primește un set complet de lenjerie de pat și echipament de protecție, individual. În cazul pierderii acestuia, se va plăti. Contractul de muncă se semnează în Spania, după înscrierea în sistemul de securitate socială, în vederea obținerii numărului de identificare națională“, a precizat Elena Tudose.
Contractul va fi semnat pentru perioada aprilie – septembrie 2019, cu posibilitatea de prelungire până în luna noiembrie. Constănțenii se pot adresa consilierului EURES Elena Tudose, din cadrul AJOFM Constanța. Persoanele interesate o pot contacta la numărul de telefon 0241.481.553, pentru a fi înregistrate în baza de date pentru munca în străinătate. Pentru înscriere, se va depune copie după cartea de identitate, un CV în model europass, în limba română, o adeverință medicală din care să rezulte că persoana este „aptă pentru muncă“.
Câteva sute de mii de tineri buni de muncă din toată țara stau degeaba. Nu au serviciu, nu merg la şcoală şi nici nu învață o meserie. Este o rețetă a sărăciei, pentru că nu prea au ce să le ofere angajatorilor, în afara muncii brute, iar salariile care li se propun în astfel de situații nu le convin. O soluție pentru ei ar putea să fie munca în străinătate. Uniunea Europeană are nevoie şi de muncitori necalificați, mai ales în agricultură, iar salarile sunt cu totul altele.
O firmă daneză caută în această perioadă 200 de culegători de mazăre pentru fermele pe care le deţine în Danemarca şi în Portugalia. Conctractele sunt pentru anul viitor, din iunie până în octombrie.
Până să vă spunem alte informaţii şi condiţii, vă zicem direct că cineva obişnuit cu munca la câmp şi care depăşeşte norma minimă poate să câştige şi 1.500 de euro pe lună. După cum veţi auzi, salariile de bază sunt mult mai mici, dar – repetăm – munca serioasă se plăteşte bine.
Condiţia minimă pentru ceiinteresaţi: 18 ani şi apt de muncă fizică, indiferent de vreme. Dosarele trebuie să conţină o copie a cărţii de identitate, cazierul judiciar, o adeverinţă de la medicul de familie şi un CV. Actele se pot depune până pe 10 decembrie la birourile EURES din cadrul agenţiilor de şomaj din toată ţara, ceea ce este o garanţie a seriozităţii.
Condiţiile de muncă la fermele din Danemarca sunt diferite faţă de cele din Portugalia, aşa că ascultaţi cu atenţie sau întrebaţi la agenţia de şomaj. Mai întâi, Danemarca. Elena Tudose, consilier EURES la AJOFM Constanţa.
Plata este în funcţie de cantitatea culeasă, salariul fiind de 0,6 euro brut pe kilogram, plus 12,5% alocaţie de concediu. Impozitul şi contribuţiile sociale se vor deduce din salariu, conform legislaţiei daneze. Programul este de 40 de ore pe sătămână, 6 zile pe săptămână. Se oferă cazare în rulote şi sunt asigurate bucătărie, sală de mese, toalete, baie cu duşuri, maşini de spălat, internet. Taxa de cazare este de 8 euro pe zi şi asigură inclusiv gazele, apa şi electricitatea Transportul dus-întors din/spre România este responsabilitatea lucrătorului.
În Portugalia, s-ar putea ca munca în câmp deschis, vara, să fie mai solicitantă. Pentru cine nu are o problemă cu asta, iată la ce trebuie să se mai aştepte:
Salariul minim pe lună pentru 173 de ore lucrate este de 700 de euro brut. Dacă se culege o cantitate mai mare de 1.950 de kilograme în acest interval, pentru fiecare kilogram în plus se va plăti 0,30 euro pe kilogram drept bonus. Imnpozitul şi contribuţiile sociale se vor deduce din salariu, conform legislaţiei portugheze. Cazarea se face în case echipate cu toate utilităţile, taxa de cazare e plătită de lucrător şi este cuprinsă între 100 şi 120 de euro, incluzând consumul de utilităţi. Transportul dus-întors România-Portugalia este plătit de angajator, care va recupera aceşti bani din salariul plătit angajatului., precizează Elena Tudose, consilier EURES la AJOFM Constanţa.
Selecţia finală va avea loc în decembrie, acum nu se ştie exact ziua, şi, în plus, atenţie, procedura va avea loc în municipiul Slatina.
Peste 2100 de locuri de muncă în Europa, disponibile prin rețeaua EURES
Publicat de ,
17 octombrie 2018, 14:33
Peste 2.100 de locuri de muncă sunt vacante pentru lucrătorii români la firme din Spaţiul Economic European, prin intermediul reţelei Eures România, potrivit unui comunicat al Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă.
Din acest total sunt disponibile peste 960 de posturi în Spania, 500 în Germania, 240 în Marea Britanie, 80 în Letonia şi câte 70 în Irlanda şi Olanda.
Pe lista ţărilor în care sunt disponibile locuri de muncă se mai află Slovacia, Polonia, Norvegia, Suedia, Franţa şi Belgia.
Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă pot viziona ofertele accesând site-ul ANOFM, sau se pot prezenta la sediul agenţiei judeţene pentru ocuparea forţei de muncă de domiciliu sau reşedinţă, unde consilierul Eures le poate îndruma.
Operatorii economici din Spaţiul Economic European (SEE) oferă, prin intermediul reţelei Eures România, 2.100 de locuri de muncă, majoritatea în Spania, a anunţat, miercuri, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM).
Conform datelor centralizate, angajatorii din Spania pun la dispoziţia lucrătorilor români 963 locuri de muncă, în timp ce în Germania sunt disponibile 517 de posturi, iar în Marea Britanie un număr de 201 locuri vacante.
De asemenea, muncitorii români pot alege dintre cele 83 de locuri de muncă în Olanda, 80 în Letonia, 75 în Irlanda, 69 în Ungaria, 25 în Estonia, 20 în Polonia, 17 în Norvegia, câte 11 posturi în Slovacia şi Suedia, 10 în Lituania, nouă în Malta, patru în Franţa, două în Belgia şi câte un loc de muncă în Bulgaria, Croaţia şi Finlanda.
Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă pot viziona ofertele accesând www.eures.anofm.ro sau se pot prezenta la sediul agenţiei judeţene pentru ocuparea forţei de muncă de domiciliu sau reşedinţă, unde consilierul EURES îi poate îndruma.
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Tulcea, prin intermediul Reţelei EURES, oferă 2302 de locuri de muncă în 15 ţări ale UE/SEE, după cum urmează:
Angajatori din Austria oferă 300 locuri de muncă – (bucătar, chelner, cameristă);
Angajatori din Danemarca oferă 5 locuri de muncă – (vopsitor auto);
Angajator din Franţa oferă 1 loc de muncă – (montator acoperiş piscină);
Angajatori din Germania oferă 511 locuri de muncă – (maseur, cosmetician, manipulant bagaje, şofer manipulare bagaje, sudor, lăcătuş, instalator, electrician, ospătar, bucătar, brutar, chelner, cameristă, personal în domeniul gastronomic, personal întâmpinare oaspeţi, recepţioner, personal servire la mese, specialist restaurant, montatori structuri din oţel, mecatronist, mecatronist auto, vopsitor auto, carosier, montator schele, montator instalaţii electrice, tehnician instalaţii, mecanic instalaţii de climatizare, vopsitor auto, lucrător în depozit, şofer de camion distanţe lungi/scurte, şofer automacara, şofer autobuz, măcelar, tehnician in domeniul electric – tehnologie de automatizare, tehnician în electronică, şofer pe distanţe scurte şi lungi la nivel naţional, şofer pentru transport pe întreg teritoriul Germaniei, montator acoperişuri, inginer service, inginer frigotehnist, inginer programare instalaţii, programator PLC, cameristă/roomboy, mecanic instalaţii sanitare, de încălzire şi climatizare, coordonator echipa SE în domeniul electric/electronic, dezvoltator componente electrice/electronice, personal curăţenie, lucrător forestier, curier);
Angajatori din Irlanda oferă 55 locuri de muncă – (şef complex zootehnic, îngrijitor persoane, cosmetician);
Angajatori din Letonia oferă 80 locuri de muncă – (zugrav, tencuitor, instalator, lăcătuş mecanic, lăcătuş auto);
Angajatori din Malta oferă 18 locuri de muncă – (instalator, tehnician, montator semne de circulaţie);
Angajatori din Marea Britanie oferă 18 locuri de muncă – (sudor MIG, coordonator îngrijitori persoane la domiciliu, asistent social practicant, asistent social, vopsitor auto, director adjunct);
Angajatori din Norvegia oferă 47 locuri de muncă – (mecanic auto, tinichigiu auto, senior dezvoltator aplicaţii, mecanic în industria piscicolă, lucrător în industria piscicolă, dulgher/tâmplar);
Angajatori din Olanda oferă 195 locuri de muncă – (culegător ardei, lucrător in grădinărit, procesor bulbi de flori, lucrător în sere, muncitor în producţia de hrană pentru pisici, ajutor de bucătar, manipulant depozit – departament de transport, manipulant bagaje – departament primire marfă, culegător castraveţi în sere);
Angajatori din Polonia oferă 53 locuri de muncă – (sudor, dulgher de cofrare, zidar, sudor MAG, muncitor în construcţii, instalator în sisteme de gips/carton (rigipsar);
Angajatori din Slovenia oferă 4 locuri de muncă – (bucătar, personal curăţenie);
Angajatori din Spania oferă 954 locuri de muncă – (operator centrale electrice, tehnician, muncitor necalificat în agricultură – cules căpşuni);
Angajatori din Suedia oferă 58 locuri de muncă – (vopsitor auto, mecanic auto, muncitor în silvicultură);
Angajatori din Ungaria oferă 2 locuri de muncă- (mecanic auto).
De asemenea, persoanele interesate pot consulta consilierul EURES – Elena Eleonora Diaconu, din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Tulcea, strada Grigore Antipa, nr. 10, telefon 0240 512 298 sau viziona toate ofertele de locuri de muncă accesând cele două website-uri: portalul naţional EURES www.eures.anofm.ro şi portalul european pentru mobilitatea forţei de muncă EURES www.eures.europa.eu.
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Tulcea, prin intermediul Portalului Mobilităţii Forţei de Munca din Europa – EURES oferă 1390 locuri de munca in 12 tari ale UE/SEE, dupa cum urmeaza:
• Angajatori din Austria ofera 5 locuri de munca in meseria de hair stylist;
• Angajatori din Belgia ofera 26 locuri de munca in meserile de: ciontolitor transator carne, electrician intretinere si reparatii, operator CNC (strungar/frezor), sofer camion CE – masin agricole, sofer camion CE+ADR, mecanic camion IVECO (mecanic auto), operator CNC, operator CNC/frezor, cusator, operator CNC in industria auto, programator CNC, mecanic camion SCANIA (mecanic auto), montator semnalizare de cale ferata, montator linie superioara cale ferata;
• Angajatori din Finlanda ofera 23 locuri de munca in meserile de: bucatar, sudor, instalator maistru sudura;
• Angajatori din Germania oferă 899 locuri de munca in meseriile de: sofer de camion, sofer camion pe distante scurte, sofer de autobuz, sofer manipulare bagaje, manipulant bagaje, manipulant bagaje in avion, electrician in constructii, sef de tura (productia de brichete din lemn), montator instalatii electrice, tehnician mecatronica pentru autovehicule, tehnician electronica, sudor, montator structuri din otel, lacatus, macaragiu, manager asamblare, sudor MAG/WIG/electrod, asistent medical, cosmetician, maseur, ingrijitor animale (bovine), ospatar pentru banchete, personal in domeniul gastronomic, bucatar, personal servire la bar, commis de partie, bucatar sef, dezvoltator software, dezvoltator software senior.
• Angajatori din Luxemburg oferă 10 locuri de munca in meseria de tehnician in stiintele ingineresti;
• Angajatori din Malta oferă 150 locuri de munca in meseria de sofer de autobuz;
• Angajatori din Norvegia ofera 5 locuri de munca in meseriile de: macelar/transator porci sau vite, consultant medicina geriatrica;
• Angajatori din Olanda ofera 181 locuri de munca in meseriile de: ingrijitor teren de golf, operator masini, sudor, culegere si sortare flori, recoltare si sortare sparanghel, sortare si impachetare bulbi de flori, culegator ardei, culegator afine, culegator capsuni;
• Angajatori din Polonia ofera 41 locuri de munca in meseriile de: dulgher, zidar, sudor MAG, specialist in relatii in relatii cu clientii;
• Angajatori din Republica Ceha oferă 30 locuri de munca in meseriile de: forjor, operator CNC;
• Angajatori din Spania oferă 10 locuri de munca in meseriile de: tehnician, muncitor ferma de porci, supervizor ferma de porci, operator fabricare cazane, sofer camion transport international;
• Angajatori din Ungaria oferă 10 locuri de munca in meseriile de: tinichigiu carosier, mecanic auto.
De asemenea, cei interesati pot consulta consilierul EURES – Elena Eleonora Diaconu, din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Munca Tulcea, strada Grigore Antipa, nr. 10, telefon 0240 512 298, sau viziona toate ofertele de locuri de munca accesand cele doua website-uri: portalul national EURES www.eures.anofm.ro si portalul european EURES www.eures.europa.eu.
Aproximativ 23 de mii de locuri de muncă sunt vacante în întreaga ţară, cele mai multe în Bucureşti şi în judeţele Prahova, Arad şi Sibiu. Cei mai căutaţi sunt muncitorii necalificaţi, agenţii se securitate şi lucrătorii comerciali.
De asemenea, angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei EURES România, peste 1.400 de locuri de muncă.
Se caută 150 de agricultori în Spania şi 400 de manipulanţi de bagaje în Germania. Oferta mai cuprinde peste 200 de posturi de şoferi în Germania şi alte 150 în Malta.
Persoanele interesate pot merge la agenţiile locale pentru ocuparea forţei de muncă sau pot intra pe pagina de internet anofm.ro.
EURES România oferă 30 de locuri de muncă vacante în Portugalia pentru munca sezoniera în agriculturî, la recoltare de zmeurî, mure și afine.
Selecția candidaților va avea loc în municipiul Craiova, judetul Dolj, pe data de 20 februarie 2018, începând cu ora 9.00.
Durata contract: 8 luni (martie 2018 – octombrie 2018), timpul de lucru este de 40 de ore/săptamînă, 5 zile/săptămână.
Cerințe: experiența în munca agricolă constituie un avantaj.
Salariu: 776,11 euro/brut/luna – 1216,51 euro/brut/luna + alocație de hrană + 275 euro bonus de productivitate + 200 euro la sfârșitul contractului.
Limba straină: cunoasterea limbii engleze/portugheze/spaniole – cunostinte de baza – reprezinta un avantaj.
Persoanele cu domiciliul în județul Tulcea, care corespund cerintelor posturilor oferite, trebuie sa se adreseze consilierului EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Tulcea, strada Grigore Antipa nr. 10 (date de contact: telefon 0240 512 298, e-mail elena.diaconu@tl.anofm.ro) pentru a fi inregistrate în baza de date pentru munca in strainatate.
Inscrierea se realizeaza pe baza urmatoarelor documente:
– Copie CI/BI;
– Adeverinta medicala (apt pentru munca in strainatate);
– CV EUROPASS in lb romana.
Termenul limita pentru depunerea dosarelor este 16.02.2018.
100 de locuri de muncă în domeniul agricol, (recoltare de mazăre) în Danemarca, sunt disponibile prin intermediul Reţelei EURES.
EURES România oferă 100 locuri de muncă vacante în Danemarca pentru munca sezonieră în agricultură, la recoltare de mazăre. Selecția candidaților va avea loc în municipiul Râmnicu Vâlcea, judetul Vâlcea, pe data de 23 februarie 2018, începand cu ora 9.00.
Durata contract: 4 luni (1 iunie 2018 – 1 octombrie 2018), timpul de lucru este de 30-40 de ore/saptamână, 6 zile/saptămână.
Cerințe: Vârsta minimă de 18 ani, condiție fizica bună, experiența în munca agricolă constituie un avantaj.
Salariu: 0,6 euro brut/kg + 12,5% alocatie de concediu.
Limba străină: Reprezintă un avantaj cunoașterea limbii engleze – cunoștințe de bază, (dar nu este o cerință obligatorie).
Persoanele cu domiciliul in judetul Tulcea, care corespund cerintelor posturilor oferite, trebuie sa se adreseze consilierului EURES din cadrul Agentiei Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Tulcea, strada Grigore Antipa nr. 10 (date de contact: telefon 0240 512 298, e-mail elena.diaconu@tl.anofm.ro) pentru a fi înregistrate in baza de date pentru munca în străinatate.
Inscrierea se realizeaza pe baza urmatoarelor documente:
– Copie CI/BI;
– Adeverinta medicala (apt pentru munca in strainatate);
– CV EUROPASS in lb romana.
Termenul limita pentru depunerea dosarelor este 20.02.2018.
Nu de puţin ori, un job sezonier în studenţie a deschis calea unei cariere sau unor schimbări importante în viaţă. Acum se deschide o nouă oportunitate de acest fel: studenţii au şansa de a munci în Germania pe durata vacanţei de vară.
Locurile disponibile sunt în domeniul industriei ospitalităţii, turism şi fast-food. Până pe 9 februarie, agenţiile judeţene pentru ocuparea forţei de muncă din toată ţara primesc dosare de preselecţie pentru studenţii care doresc să lucreze în Germania pe durata vacanţei de vară.
În total, sunt 50 de locuri disponibile în hoteluri şi restaurante, iar contractele se încheie pentru cel puţin două luni.
Pe lângă statutul de student, exisă o condiţie esenţială pentru cei care vor să fie acceptaţi.
„Pot participa la această selecţie şi pot depune dosarele la noi toţi studenţii cu vârstele cuprinse între 18 şi 35 de ani, care urmează cursurile unei facultăţi de zi, indiferent că vorbim de o facultate de stat sau o facultate privată. Ce este foarte important este să aibă cunoştinţe bune sau foarte bune de limba germană. Angajările se fac în domniile hotelier şi gastronomic, în special în gastronomia de tip fast food şi în producţia industrială şi în domeniul serviciilor, ca ospătari şi barmani. Este important să fi căpătat competenţe sau să mai fi avut activitate în aceste domenii, dar baza se pune pe acele cunoştinţe de limba germană”, a declarat Adelina Vlad, purtătorul de cuvânt al AJOFM Constanţa.
Salariul minim este, în mod cert, mai mare decât poate spera să obţină în România un student, cu un job de vară. Şi mai există şi alte avantaje oferite de angajatori.
„Salarizarea nu poate fi mai mică de cât salariul minim pe economie la nivelul Germaniei. Vorbim undeva la 800-1.000 de euro. De regulă, în astfel de situaţii, angajatorul suportă cheltuielile cu cazarea şi cu transportul. Inclusiv se asigură o masă în timpul programului de lucru”, a mai precizat Adelina Vlad.
Studenţii interesaţi se pot adresa consilierilor EURES din cadrul agenţiilor judeţene de ocupare a forţei de muncă până pe 9 februarie.
Sunt disponibile 300 locuri de muncă în domeniul agricol (recoltare zmeură) în Portugalia prin intermediul Reţelei EURES.
Selecția candidaților se va desfășura în două localități din țară, începând cu ora 9.00:
Roman (județul Neamț) – 17 ianuarie 2018 – Complex Bradutul, Bulevardul Republicii nr.46, langa Liceul Tehnologic Vasile Sav (fostul Liceu nr.2);
Brăila (județul Brăila) – 19 ianuarie 2018 – Regal Events Ballroom (fostul Club Progresul), Bulevardul Independentei nr.282 (cu intrare din strada Galați).
Durata contract: aproximativ 3 luni. Timpul de lucru este de 40 de ore/săptămână, cu posibilitatea ca, în timpul campaniei, în funcție de producție, să se efectueze ore suplimentare.
Data estimată de angajare: sfârșitul lunii februarie/începutul lunii martie 2018.
Cerinte: sunt solicitate persoane fără cazier, apte pentru muncă la câmp, avantaj pentru persoanele cu experiență în agricultură, cu experiență în recoltarea zmeurei sau în munca în sere.
Beneficii: Angajatorul asigură cazare contra cost – 2 euro/zi. Angajatorul oferă plata în avans a drumului până în Portugalia, iar suma aferentă deplasării se va deduce din primele salarii.
Salariu: Salariul de bază pentru culegători de zmeură fără ore suplimentare/cu ore suplimentare: 603 euro brut/lună/1.199 euro brut/lună.
Una dintre companiile angajatoare, JBI Group – Nuvem Maravilha, Lda., plătește 4,52 euro/zi lucrătoare, pentru alocația de hrană, plata efectuată la sfârșitul lunii împreună cu salariul.
Limbă straina: Constituie avantaj – cunoștințe de bază de limbă engleză/spaniolă/portugheză dar nu este obligatoriu.
Persoanele cu domiciliul în județul Tulcea, care corespund cerințelor posturilor oferite, trebuie să se adreseze consilierului EURES din cadrul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Tulcea, telefon 0240 512 298, pentru a fi înregistrate în baza de date pentru muncă în străinătate. Înscrierea se realizează pe baza următoarelor documente:
– Copie CI/BI;
– Adeverință medicală (apt pentru muncă în străinătate);
– CV EUROPASS în limba română.
La selecție vor putea participa doar persoanele preselectate (persoane care au aplicat pentru acest loc de muncă și care s-au înregistrat în baza de date a A.J.O.F.M. Tulcea, compartiment EURES, ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă în străinătate).
Termenul limită pentru depunerea dosarelor este 16.01.2018 pentru participarea la selecția de la Roman (jud. Neamț) și 18.01.2018 pentru participarea la selecția de la Brăila (jud. Brăila).
Angajatorii din Spaţiul Economic European pun la dispoziţia lucrătorilor români, prin intermediul reţelei Eures, un număr de 939 de locuri de muncă, cele mai multe în Portugalia, Malta şi Germania.
Potrivit datelor centralizate de ANOFM, în Portugalia sunt disponibile 330 de locuri de muncă pentru culegători de zmeură, mure şi afine, în Malta – 161, majoritatea pentru şofer de autobuz, iar în Germania 144 locuri pentru inginer software, salvamar şi şofer camion.
Marea Britanie oferă 67 de locuri de muncă, majoritatea asistent medical, croitor, măcelar, tranşator şi 58 de locuri de muncă în Cehia, majoritatea pentru şlefuitor, pilitor şi forjor.
De asemenea, în Slovacia sunt 41 de posturi pentru brutar, operator producţie, iar în Belgia sunt vacante 40 de locuri pentru ocupaţiile macaragiu, tehnician reţele de telecomunicaţii, tehnician electromecanic.
Belgia oferă 40 de locuri de muncă, majoritatea pentru operator cnc, şofer camion şi electrician, iar Italia are tot 40 de posturi vacante, toate pentru îngrijitori la domiciliu.
În Spania sunt disponibile 14 locuri de muncă, Finlanda – 11, Luxembourg – 10, Ungaria – 10, Suedia – 5, Slovenia – 3, Polonia şi Norvegia – câte 2, iar în Irlanda un post vacant, pentru personal auxiliar de asistenţă medicală / îngrijitor la domiciliu.
Rețeaua EURES anunță că 800 de locuri de muncă în domeniul agricol sunt disponibile în Spania.
Selecția candidaților se va desfășura în trei orașe din România:
1. Ploiești – 11 decembrie
2. Focșani – 12 decembrie
3. Craiova – 13-14 decembrie
Contractele încheiate au o durată de aproximativ3 luni, cu perioada de probă de 15 zile. Timpul de lucru este de 6,5 ore pe zi/ 39 ore pe săptămână împărțite în 6 zile, ziua 7 este zi de odihnă care poate să nu coincidă cu duminica, informează reprezentanții EURES în România.
Data estimată de angajare este 15 februarie 2018.
Cerințe: sunt solicitate persoane apte pentru munca la câmp. Nu se solicită cunoașterea unei limbi străine.
Beneficii: Angajatorul asigură cazare contra cost – 1,6 euro/zi. Angajatul plătește transportul spre Spania, iar firma plătește drumul de întoarcere în România cu condiția ca angajatul să folosească mijlocul de transport oferit de firmă.
Salariu: 40,43 euro brut/zi, conform Convenţiei colective aplicabile plătibil la două săptămâni prin transfer bancar. Contribuțiile datorate sunt de 2% impozit pe venit și 113 euro asigurare socială.
Persoanele cu domiciliul în județul Tulcea, care corespund cerințelor posturilor oferite, se vor adresa consilierului EURES din cadrul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Tulcea, strada Grigore Antipa, nr. 10, etajul I, camera 107, telefon 0240/512 298, pentru a fi înregistrate în baza de date pentru munca în străinătate.
Înscrierea se realizează pe baza următoarelor documente:
– Copie Carte de identitate/Buletin;
– CV în limba română;
– Adeverință medicală (apt pentru muncă).
Tulcenii au la dispoziţie 300 de locuri de muncă sezonieră, la cules de zmeură, în Portugalia, prin intermediul Reţelei EURES.
Contractul se va încheia pe 3 luni, cu un timp de lucru de 40 de ore pe săptămână şi un salariu brut de până la 1.050 de euro, iar data estimată de angajare este finele lunii februarie.
Angajatorul asigură cazare contra cost şi transportul către Portugalia, acesta fiind dedus din primele salarii.
Tulcenii apţi pentru munca la câmp şi cu experienţă în agricultură îşi pot depune dosarele la consilierul EURES din cadrul AJOFM până la finele anului.
Publicat de Adrian Băncilă,
16 octombrie 2017, 19:30 / actualizat: 17 octombrie 2017, 7:21
La nivelul Județului Tulcea, rata şomajului la 30 septembrie 2017 este de 4,04%, mai redusă cu aproape un procent față de luna septembrie 2016 (4,85%) şi în scădere cu 0,06 puncte procentuale față de cea din luna anterioară, când se înregistra valoarea de 4,10%.
Numărul de şomeri aflați în evidență la sfârşitul lunii septembrie 2017 (3.459 de persoane) este mai mic cu 695 de persoane faţă de luna septembrie 2016 (4.154 şomeri) şi a scazut cu 47 persoane faţă de luna august 2017 (3.506 persoane).
Din totalul şomerilor înregistraţi la nivelul Județului Tulcea, 752 au fost şomeri indemnizaţi şi 2707 neindemnizaţi.
Faţă de luna precedentă, numărul şomerilor indemnizaţi a scăzut cu 60 persoane, iar numărul şomerilor neindemnizaţi a crescut cu 134 de persoane.
Derularea Programului de Ocupare a Forței de Muncă în luna septembrie 2017 a condus la crearea şi ocuparea a 181de locuri de muncă.
În ceea ce priveste repartizarea somerilor in mediul rural/urban:
– Număr şomeri înregistraţi in mediul urban – 845 ( 296 de femei)
– Număr şomeri înregistraţi în mediul rural – 2614 ( 1059 de femei)
Pentru cei nemulțumiți de oferta locală de job-uri, dispuşi să lucreze în străinătate, iată ce locuri sunt disponibile în spațiul UE, prin rețeaua EURES, din cadrul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă:
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Tulcea, prin intermediul Portalului Mobilităţii Forţei de Munca din Europa – EURES oferă 1531 locuri de munca in 13 tari ale UE/SEE, dupa cum urmeaza:
• Angajatori din Belgia ofera 12 locuri de munca in meserile de: operator de indoit masina cu forma libera (operator la masini unelte semiautomate si automate), montator semnalizare de cale ferata (reglor montator), sofer cu experienta in utilizarea macaralei, electrician intretinere si reparatii, stivuitorist, bucatar in restaurant de afaceri, montator linie superioara cale ferata (reglor montator), operator CNC/frezor, operator CNC, magaziner;
• Angajatori din Danemarca ofera 30 locuri de munca in meseria de distribuitori de ziare si colete;
• Angajatori din Finlanda ofera 37 locuri de munca in meserile de: sudor MIG-MAG, operator CNC, operator CNC si programator, sudor plasma/TIG, ospatar, ospatar – sef, bucatar – sef, faiantar;
• Angajatori din Germania oferă 120 locuri de munca in meseriile de: programator jocuri; informatician, consultant vanzari, administrator cladire, dezvoltator software, chef de cuisine; expert in dezvoltare software, consultant vanzari, ospătar, bucatar, coafor, ajutor bucatar, receptioner, chef de partie, chef de rang, bucatar preparare mic dejun, personal catering, specialist restaurant, ospatar restaurant a la carte, manager restaurant, menajera, comis de cuisine, lucrator in viticultura, barman, receptioner, commis de cuisine, personal in domeniul hotelier, personal intampinare oaspeti, personal auxiliar in domeniul hotelier, personal servire clienti, menajera, camerista, coordonator evenimente, lucrator in agricultura, lacatus, instalator montator tevi, lucrator in constructii, specialist sisteme de canalizare, maistru constructii retele cabluri, sudor (mediu de gaz protector), electrician constructii cabluri, operator pompe de beton, betonist, muncitor in constructii de beton armat, betonist, montator izolatii cladiri, zidar (izolatii cladiri), maistru hidroizolatii cladiri, maistru constructii de drumuri, maistru constructii civile, montator acoperisuri, operator masini, manager in constructii, instalator cladiri, operator utilaje pentru constructii (masina de terasament/excavator/compactor), excavatorist, electrician in constructii, mecanic instalatii sanitare/termice/de climatizare, farmacist, manager adjunct restaurant;
• Angajatori din Italia oferă 40 locuri de munca in meseria de ingrijitor la domiciliu;
• Angajatori din Luxemburg oferă 10 locuri de munca in meseria de senior tehnician CHROME (tehnician in stiintele ingineresti);
• Angajatori din Malta oferă 153 locuri de munca in meseriile de: sofer de autobuz, inginer sistem software;
• Angajatori din Marea Britanie oferă 175 locuri de munca in meseriile de: ingrijitor persoane la domuciliu, ingrijitor persoane, asistent medical, macelar transator, fasonator, impachetator carne;
• Angajatori din Polonia ofera 2 loc de munca in meseria de specialist vanzari si service clienti;
• Angajatori din Republica Ceha oferă 98 locuri de munca in meseriile de: şlefuitor sau pilitor, sudor, sofer autobuz, sofer tir, mecanic auto, electrician auto, sofer tir international, fizioterapeut, tehnician frigidere, forjor, operator CNC, tehnician la masini pentru prelucrarea produselor din plastic;
• Angajatori din Slovacia oferă 40 locuri de munca in meseria de: operator productie;
• Angajatori din Spania oferă 12 locuri de munca in meseriile de: mecanic, strungar–frezor, sudor TIG, tinichigiu industrial, operator toaletare arbori, drujbist/taietor silvic, sef echipa turbine eoliene;
• Angajatori din Ungaria oferă 10 locuri de munca in meseriile de: sudor si lăcătuș.
Angajatorii din Spaţiul Economic European pun la dispoziţie, prin intermediul reţelei Eures România, 901 locuri de muncă, cele mai multe în Marea Britanie, Germania şi Cehia, a anunţat miercuri, Agenţia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Muncă (ANOFM).
Conform datelor centralizate de ANOFM, în Marea Britanie sunt disponibile peste 330 locuri de muncă pentru măcelari, operatori producţie şi îngrijitori la domiciliu, iar în Germania 130 de joburi, cele mai multe pentru ospătari, bucătari şi barmani.
În Cehia şi Polonia sunt disponibile peste 200 de posturi, cele mai multe pentru soferi de autobuz, şoferi de TIR, electricieni şi croitorese.
Totodată, în Irlanda sunt 70 de posturi vacante, cele mai multe pentru lucrători în ferme de vaci de lapte.
Alte câteva zeci de joburi sunt disponibile în Italia, Slovacia, Slovenia, Norvegia, Belgia, Spania, Finlanda şi Olanda.
Constănţenii care lucrează doar în sezonul de vară au ocazia să-şi găsească, la toamnă, un loc de muncă în strainătate, prin reţeaua EURES.
În luna septembrie, va avea loc o selecţie pentru mai multe posturi disponibile într-un lanţ hotelier celebru din Germania.
„Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Constanța pune la dispoziția șomerilor constănțeni, prin intermediul rețelei EURES, 16 posturi pentru lucrători calificați. Este vorba despre posturi de ospătar, recepționer și coordinator evenimente, plus un post de lăcătuș pentru un lanț hotelier foarte important din Germania. Trebuie îndeplinite mai multe condiții impuse de către angajatorul german; în primul rând calificare în domeniul respectiv, cunoștințe bune și foarte bune de limba germană și engleză”, a declarat pentru Radio Constanța purtătorul de cuvânt al AJOFM Constanţa, Adelina Vlad.
Contractele pot fi pe perioadă determinată, sau permanentă, iar salariile ajung şi la 2.500 de euro pe lună.
Oferta de locuri de muncă în străinătate poate fi consultată, permanent, pe pagina AJOFM Constanţa, la secţiunea EURES.
TULCEA: Peste 800 de locuri de muncă în străinătate
Publicat de ,
10 iulie 2017, 16:45
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Tulcea, prin intermediul Portalului Mobilităţii Forţei de Munca din Europa – EURES oferă 809 locuri de muncă în 16 țări ale UE/SEE, dupa cum urmeaza:
• Angajatori din Austria ofera 7 locuri de munca in meseriile de: tehnician dentar, lacatus mecanic, tamplar, mecanic auto, sudor;
• Angajatori din Belgia ofera 9 locuri de munca in meserile de: zidar tencuitor – activitate interioara, zidar tencuitor activitate exterioara, montator pereti si plafoane, electrician nave senior;
• Angajatori din Germania oferă 160 locuri de munca in meseriile de: ospătar, bucătar, ajutor bucatar, receptioner, specialist restaurant, commis de cuisine, chef de partie, personal catering, personal auxiliar in domeniul hotelier, personal servire clienti, excavatorist, electrician in constructii, dulgher, mecanic industrial, operator masini si instalatii fabricare produse din plastic, instalator cladiri, zidar, asistent medical generalist, asistent medical, hamal, fizioterapeut, inginer testare echipamente, sofer profesionist, hamal, operator stivuitor, operator CNC (frezor), ambalator, manager calitate, inginer proiect sisteme hidraulice, inginer/expert sisteme hidrostatice, inginer electronist si software, fizioterapeut, ajutor barman-sef, tehnician electronist, inginer baze date, menajera, administrator sistem Linux, asistent medical geriatrie, educatoare/educator, dezvoltator aplicatii web, dezvoltator aplicatii Android pentru dispozitive mobile, proiectant UX, dezvoltator aplicatii hibrid, dezvoltator Java, coordonator evenimente;
• Angajatori din Irlanda oferă 20 locuri de munca in meseria de: lucrator in ferme de vaci de lapte;
• Angajatori din Italia oferă 40 locuri de munca in meseria de: ingrijitor la domiciliu;
• Angajator din Letonia oferă 3 locuri de munca in meseria de lucrator depozit;
• Angajatori din Luxemburg oferă 4 locuri de munca in meseria de tehnician difuziune si audiovizual:
• Angajatori din Malta oferă 316 locuri de munca in meseriile de: personal curatenie/lucrator la inaltime/supervizor curatenie, fierar betonist, asfaltator, zidar, masinist la masina pentru terasamente, sofer autobuz;
• Angajatori din Marea Britanie oferă 46 locuri de munca in meseriile de: ingrijitor persoane la domuciliu si ingrijitor persoane;
• Angajatori din Norvegia ofera 47 loc de munca in meseriile de: tamplari cofraje, mecanic autobuze (vehicule grele, frizer, sofer/specialist carnaval, personal jocuri/specialist carnaval, dulgher cofraje, tamplar, lucrator in fabrica;
• Angajatori din Olanda ofera 3 loc de munca in meseria de inginer de sistem;
• Angajatori din Polonia oferă 3 locuri de munca in meseria de consultant service client;
• Angajatori din Republica Ceha oferă 101 locuri de munca in meseriile de: şlefuitor sau pilitor, sudor, sofer autobuz, mecanic auto, electrician auto, sofer tir international, fizioterapeut, tehnician frigidere, forjor, operator CNC;
• Angajatori din Slovacia oferă 4 locuri de munca in meseriile de: bucatar, chelner;
• Angajatori din Slovenia ofera 40 locuri de munca in meseria de muncitor in industria prelucratoare;
• Angajator din Spania oferă 6 locuri de munca in meseriile de: operator toaletare arbori, tehnician turbine eoliene, sef echipa turbine eoliene, drujbist/taietor silvic.
De asemenea, cei interesati pot consulta consilierul EURES – Elena Eleonora Diaconu, din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Munca Tulcea, strada Grigore Antipa, număr de telefon 0240 512 298 sau viziona toate ofertele de locuri de munca accesand cele doua website-uri: portalul national EURES www.eures.anofm.ro si portalul european EURES www.eures.europa.eu.
Firmele de peste hotare oferă 750 de locuri de muncă în spaţiul economic european prin reţeaua Eures România.
Cele mai multe sunt pentru şoferii de autobuz, 250 de posturi în Malta, iar alte 30 în Cehia. Mai sunt căutaţi îngrijitorii de persoane la domiciliu, în Marea Britanie şi Italia.
În ţară, oferta cuprinde peste 25.000 de locuri de muncă. Potrivit paginii de internet a ANOFM, se caută muncitori necalificaţi, agenţii de securitate sau vânzătorii.
Cei interesaţi se pot adresa ageniilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă de domiciliu.
„Lucru nemţesc” este o sintagmă arhicunoscută. Înseamnă calitate, eficienţă, rigoare. Şi asta poate să scrie în CV-ul unui tânăr meseriaş, aflat în căutarea unui loc de muncă, după ce şi-a făcut ucenicia într-o fabrică din Germania.
Este vorba despre un program destinat celor cu vârsta cuprinsă între 18 şi 35 de ani, care apelează pentru prima dată la reţeaua EURES, adică la reţeaua inter-statală care intermediază schimbul de forţă de muncă în spaţiul economic european. Şi, cu toate că ne-am referit la Germania, programul este accesibil pentru toate stalele Uniunii Europene, plus Norvegia, Islanda şi Lichtenstein:
Adelina Vlad, purtătorul de cuvânt al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă din Constanţa:
„Vorbim de stagiul de pregătire sau de ucenicie. Este practica pe o calificare pe care deja o avem, dar pentru care nu avem o anumită experienţă sau experienţa nu este atât de vastă!”
Programul este derulat cu sprijinul Guvernului Italiei, iar cei acceptaţi vor fi plătiţi în perioada uceniciei. În plus, vor beneficia de un sprijin consistent la înscrierea în program. Şi, atenţie, pe lângă ucenici, programul este deschis şi celor consacraţi, deja, în meserie, dar care vor să îşi schimbe locul de muncă, pe aceeaşi specializare, în afara ţării:
„Sunt ajutaţi să aplice pentru proiect, iar ajutorul constă într-un sprijin financiar pentru deplasarea la interviu într-o altă ţară din Spaţiul Economic European, un curs de limbă străină, recunoaşterea calificărilor obţinute în ţara de origine sau relocarea pentru un nou loc de muncă. Vorbim despre cei care au un loc de muncă într-un anumit domeniu de activitate, dar doresc să ocupe aceeaşi poziţie, pe acelaşi post, pe aceeaşi pregătire la un angajat din Uniunea Europeană”.
Cei interesaţi se pot adresa, în perioada următoare, oficiilor EURES din cadrul agenţiilor judeţene pentru ocuparea forţei de muncă din toată ţara.
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Constanța prin intermediul departamentului EURES, organizează seminarul „Ziua informării Eures: Condiții de muncă și de viață în Germania, Programe de mobilitate europeană, Primul tău loc de muncă Eures și reactivitatea”
Evenimentul are loc joi, 22 iunie, între orele 10.00 – 12.30 în cadrul AJOFM Constanța cu participarea unui expert din Centrul de Mediere a Străinilor și Specialiștilor – ZAV Bonn.
Angajatorii din străinătate oferă peste 700 de locuri de muncă în spaţiul economic european, prin reţeaua EURES România. Cei mai căutaţi sunt şoferii de autobuz, pentru care firmele din Malta oferă 300 de posturi, iar cele din Cehia alte 30. În plus, spitalele din Italia vor să angajeze câteva zeci de infirmieri şi asistenţi medicali.
Şi în ţară, oferta cuprinde peste 29.000 de locuri de muncă, cele mai multe pentru cei cu studii medii şi profesionale – anunţă Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă. Persoanele interesate pot vedea şi alte oferte, accesând pagina de internet www.anofm.ro sau se pot prezenta la sediul agențiilor județene pentru ocuparea forţei de muncă.
TULCEA: Peste 1.800 de locuri vacante pentru cei care vor să muncească în străinătate
Publicat de ,
24 februarie 2017, 10:02
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Tulcea, prin intermediul Portalului Mobilităţii Forţei de Munca din Europa – EURES oferă 1843 locuri de muncă, astfel:
• Angajatori din Belgia ofera 18 locuri de munca in meseriile de: proiectant construcţii metalice, manager senior de proces (inginer în industria chimică cu experienţă vastă în lucrul cu polimeri), lucrator in productie, electrician mentenanta, tehnician poduri rulante, operator masina, mecanic camion, tehnician mentenanta echipament instrumentat, tehnician electric mentenanta, operator CNC, operator CNC (strungar), operator CNC (frezor), electrician, patiser, brutar, mecanic intretinere, operator masina adezivi (operator la masini unelte semiautomate si automate), sudor semiautomat (operator la masini unelte semiautomate si automate);
• Angajatori din Bulgaria ofera 2 locuri de munca in meseriile de: curier si sef oficiu curierat;
• Angajatori din Danemarca ofera 185 locuri de munca in meseriile de: horticultor – agronom, lucrator in agricultura – culegator capsuni, lucrator in agricultura – culegator mazare, operator masini ambalare;
• Angajatori din Republica Ceha oferă 70 locuri de munca in meseriile de: şlefuitor sau pilitor, sudor, sofer autobuz, mecanic auto, electrician auto;
• Angajator din Finlanda oferă 1 loc de munca in meseria de ingrijitor animale;
• Angajator din Franta oferă 1 loc de munca in meseria de lucrator hotelier;
• Angajatori din Germania oferă 186 locuri de munca in meseriile de: asistent medical generalist, factori poştal, ospătar, bucătar, barman, lucrător în gastronomia de sistem, lucrător calificat în producţie (industria automobilelor), sudor MIG-MAG, WIG, hamal, operator stivuitor, electrician, operator CNC, inginer calitate software, electronist intretinere, junior sales representative, programator CNC, electrician reparatii, slefuitor, lucrator in domeniul asigurarii calitatii, metrolog, operator masini de polizat, mecatronist, mecanic, operator masini discuri cu laser, electronist, operator masini combinate cu laser TC-6000, operator masini de indoit, operator CNC – frezor piese mari, operator CNC – frezor, tehnician servicii, tehnician laborator fizica, lucrator in productie, dezvoltator software, laborant fizica, specialist testare software, inginer securitate, personal in domeniul asigurarii calitatii, mecanic auto, commis de cuisine, demichef de partie, mecanic instalatii termice/de climatizare, excavatorist, electircian in constructii, montator masini, manager in constructii, montator acoperisuri, operator utilaje pentru constructii (masina de terasament/excavator/compactor), instalator cladiri;
• Angajatori din Irlanda oferă 410 locuri de munca in meseriile de: insotitor de bord, ciontolitor transator carne, mecanic utilaje, operator masini de frezat CNC, progamator masini de frezat CNC, coordonator material matrite, sculer matriter, operator masini, asistent manager, ingrijitor persoane;
• Angajatori din Italia oferă 220 locuri de munca in meseriile de: asistent medical generalist, infimier;
• Angajatori din Malta oferă 300 locuri de munca in meseria de sofer autobuz;
• Angajatori din Marea Britanie oferă 228 locuri de munca in meseriile de: ingrijitor persoane/infirmier, asistent medical, ingrijitor persoane, şofer profesionist, bucătar, lucrator abator, tamplar/dulgher naval;
• Angajatori din Norvegia ofera 7 locuri de munca in meseriile de: doctorand în Departamentul biomedical, mecanic biciclete, postdoctorand în Departamentul Reţele, postdoctorand în Departamentul biomedical, dezvoltator front-end;
• Angajatori din Polonia oferă 15 locuri de munca in meseriile de: specialist vanzari si service client cu cunostinte de limba romana, croitoreasa, cusatoreasa, reprezentant vanzari pentru autoturisme uzate;
• Angajatori din Republica Ceha oferă 50 locuri de munca in meseriile de: sudor, sofer autobuz, mecanic auto, electrician auto, slefuitor pilitor;
• Angajatori din Slovacia oferă 87 locuri de munca in meseriile de: ingrijitor persoane/infirmier, sofer autocamion, operator masina frezat, sudor, sudor cu precadere in asamblare, strungar, vopsitor in cabine inchise;
• Angajator din Spania oferă 1 loc de munca in meseria de maseur;
• Angajatori din Suedia oferă 55 locuri de munca in meseriile de: femeie de serviciu, vopsitor auto, mecanic auto, tinichigiu;
• Angajator din Ungaria oferă 7 locuri de munca in meseria de mecanic agricol, medic veterinar.
De asemenea, cei interesati pot viziona toate ofertele de locuri de munca accesand portalul EURES national la adresa www.eures.europa.eu, pot veni la sediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Munca Tulcea, strada Grigore Antipa, nr.10 sau pot suna la numărul de telefon 0240 512 298.
DANEMARCA, ITALIA, MAREA BRITANIE: Locuri de muncă pentru români
Publicat de ,
19 februarie 2017, 18:31
Peste 22 de mii de locuri de muncă sunt vacante la nivelul întregii ţări, cele mai multe pentru cei cu studii medii şi profesionale, anunţă Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă. Şi angajatorii din afara ţării oferă peste 800 de job-uri prin intermediul reţelei EURES.
Cele mai multe sunt pentru muncitorii necalificaţi în agricultură – 150 pentru fermele din Danemarca. În plus, spitalele din Marea Britanie şi Italia vor să angajajeze câteva zeci de asistenţi medicali şi infirmieri.
Cei interesaţi pot vedea ofertele, accesând pagina de internet www.anofm.ro sau se pot prezenta la sediul agenţiei pentru ocuparea forţei de muncă din oraşul de domiciliu.
Peste 600 de locuri de muncă sunt disponibile în spaţiul economic european, prin reţeaua EURES.
Cele mai multe sunt pentru lucrătorii în agricultură, mai exact 150 de posturi în fermele din Danemarca.
Sunt căutaţi şi peste 140 de îngrijitori de persoane în Marea Britanie, iar spitalele din Italia şi Germania vor să angajeze câteva zeci de infirmieri şi asistenţi medicali.
Persoanele interesate pot vedea şi alte oferte, accesând pagina de internet www.eures.anofm.ro sau se pot prezenta la sediul agenţiei pentru ocuparea forţei de muncă din oraşul de domiciliu.
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Tulcea prin serviciul de ocupare EURES Romania oferă 800 locuri de muncă vacante (500 de femei și 150 de cupluri) în Spania, pentru munca sezonieră, recoltat căpşuni. Se caută în special persoane apte pentru munca la câmp, nu se solicită experiență și nici nu este necesară cunoașterea obligatorie a unei limbi străine.
Durata contractului de munca este de aproximativ 3 luni, data estimată de angajare este 15 februarie 2017. Timpul de lucru este de 6,5 ore pe zi/ 39 ore pe săptămână împărţite în 6 zile, ziua 7 este zi de odihnă care poate să nu coincidă cu duminica. Programul de lucru începe la primele ore ale dimineţii.
Salariul oferit este de 40,15 euro brut/zi, conform Convenţiei colective aplicabile plătibil la două săptămâni prin transfer bancar. Contribuţiile datorate sunt de 2% impozit pe venit şi 113 euro asigurare socială.
Cazarea este oferită de angajator contra unei sume de 1,6 euro pe zi.
Persoanele care doresc să aplice pentru unul din aceste locuri de muncă trebuie să se adreseze consilierului EURES din cadrul AJOFM Tulcea din strada Grigore Antipa, nr.10, etaj I, camera 107, tel. 0240.512.298 și la Punctele de lucru din Măcin și Babadag.
La selecție vor putea participa doar persoanele care sunt înregistrate în baza de date a AJOFM Tulcea, Compartiment EURES, ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă în străinătate.
Selecția persoanelor înscrise se va desfășura pe data de 14 decembrie, la Slobozia, județul Ialomița, la Centrul Cultural UNESCO „Ionel Perlea”, B-dul.Matei Basarab nr. 26.
Cei care sunt în căutarea unui loc de muncă într-o ţară europeană se pot înscrie în reţeaua EURES.
Sunt vacante circa 1.800 de locuri de muncă, verificate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) şi girate de Comisia Europeană.
Cele mai multe locuri de muncă sunt în Spania, respectiv 806, fiind căutaţi, în special, muncitori necalificaţi în agricultură. Nu se solicită cunoaşterea limbii spaniole şi se oferă un salariu de 40,15 euro brut/zi plătibil la două săptămâni. Angajatul trebuie să achite lunar 2% impozit pe venit şi 113 euro asigurare socială.
În Danemarca sunt disponibile 250 de posturi şi se caută tot lucrători în agricultură. Cerinţa este cunoaşterea limbii engleze nivel minim. Salariul minim pe lună pentru 172 de ore de lucru este de 690 de euro brut. Plata se face în funcţie de cantitatea de mazăre culeasă. Impozitul şi contributiile sociale se vor deduce din salariu, conform legislaţiei daneze.
Şi în Germania sunt libere aproximativ 200 de locuri de muncă. Companiile vor să angajeze lucrători în metalurgie (9 euro brut pe oră), bucătari (2.000 de euro brut lunar), asistenţi medicali (salariu negociabil în funcţie de experinţa profesională), electricieni (9-11 euro brut pe oră), dezvoltator web (de la 2.500 de euro brut pe lună) etc. Condiţia impusă de angajatori este cunoaşterea limbii germane.
în Italia sunt la mare căutare asistenţii medicali. Spitalele şi clinicile de aici pun la bătaie aproximativ 140 de posturi. Salariul mediu este de 10 euro brut pe oră.
În schimb, Marea Britanie are nevoie de 100 de îngrijitori pentru persoanele vârstnice. Salariile variază între 8 şi 15 lire pe oră, brut.
Bulgaria, Ungaria şi Austria le oferă celor în căutarea unui loc de muncă posibilitatea să se angajeze ca operatori în industria de prelucrare a lemnului (Bulgaria, salariu între 360 de euro şi 620 de euro brut lunar), muncitori în prelucrarea lemnului (Ungaria, salariul 820 de forinţi brut pe oră) sau zugravi (Austria, salariu între 1.200 şi 1.500 de euro net pe lună). Se solicită cunoaşterea limbii ţării în care se face angajarea sau a limbii engleze.
Candidaţii interesaţi trebuie să acceseze portalul naţional EURES – www.eures.anofm.ro, unde se pot vizualiza toate ofertele de muncă disponibile, detaliate pe ţări şi ocupaţii la secţiunea „Solicitanţi de loc de muncă”. De asemenea, poate fi contactat consilierul EURES din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă de pe raza de domiciliu şi al cărui contact se găseşte tot pe site.
Potrivit datelor centralizate de AJOFM Tulcea, în perioada 2014-2015, aproximativ 800 de persoane s-au adresat instituţiei pentru ocuparea unui loc de muncă în diferite state din Europa, însă doar 13 au reuşit să se angajeze.
Anul acesta, din 450 de persoane înscrise în reţeaua EURES, 14 şi-au găsit un loc de muncă, majoritatea în Spania, în sectorul agricol.
Cele mai căutate locuri de muncă sunt în domenii precum turismul, agricultura, asistenţa socială şi construcţiile.
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Tulcea, anunţă că angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei EURES Romania, 1.408 locuri de muncă vacante, după cum urmează:
Angajatori din Austria oferă 80 locuri de munca in meseriile: ofiter proiecte europene, camerista, bucatar sef, ajutor bucatar, chelner;
Angajatori din Bulgaria oferă 10 locuri de munca in meseriile: operator in industria de prelucrarea a lemnului;
Angajatori din Cehia ofera 25 locuri de muncă în meseriile: şlefuitor/pilitor, şofer profesionist camion (Europa);
Angajatori din Croatia oferă 10 locuri de munca in meseriile: instalator conducte; sudor oxyacetilenic; instalator sanitar; instalator incalzire centrala; sudor TIG;
Angajatori din Finlanda oferă 43 locuri de munca in meseriile: proiectant centrale nucleare, macelar, dezvoltator interfete Front-End Developer, dezvoltator Java, sef santier/Site manager, UX Designer (proiectanti de sisteme web si multimedia);
Angajatori din Germania oferă 82 locuri de munca in meseriile: operator CNC, hamal, comisionar, finisor caroserii auto, electrician în construcţii, specialist restaurant, asistent medical, integrator software, mecanic de locomotivă, recepţioner, commis de cuisine, dezvoltator software, inginer software, personal servire clienţi, mecanic auto, bucătar, chef de partie, chef de rang, ospatar, dispecer, dezvoltator aplicaţii Android/Dezvoltator digital media, instalator, inginer în aeronautică, mecanic industrial, operator stivuitor, laborant fizică, personal servire, senior manager proiect aplicaţii mobile, specialist în domeniul hotelier, tâmplar, zugrav – vopsitor;
Angajatori din Italia oferă 140 locuri de munca in meseriile: ingrijitor persoane si asistent medical;
Angajatori din Irlanda ofera 15 locuri de munca in meseriile: macelar, ciontolitor carne;
Angajatori din Marea Britanie oferă 60 locuri de munca in meseria de ingrijitor persoane;
Angajatori din Norvegia oferă 12 locuri de munca in meseriile: sofer distribuitor, ambalator si asistent panificatie, patiser, tamplar;
Angajatori din Olanda oferă 2 locuri de munca in meseria: legumicultor;
Angajatori din Slovacia oferă 87 locuri de munca in meseriile: ingrijitor persoane/infirmier; sofer autocamion;
Angajatori din Spania oferă 816 locuri de munca in meseriile: muncitor necalificat în agricultură; maseur; sofer camion;
Angajatori din Suedia oferă 20 locuri de munca in meseriile: personal curatenie;
Angajatori din Ungaria ofera 6 locuri de munca in meseriile: muncitor in prelucrarea lemnului, sef de schimb.
De asemenea, cei care doresc sa primească mai multe detalii despre locurile de munca vacante din tarile Uniunii Europene pot accesa www.eures.europa.eu, pot veni la sediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Munca Tulcea, strada Grigore Antipa, nr.10, sau pot suna la numărul de telefon 0240 512 298.
Angajatorii din Spațiul Economic European anunţă oferă prin intermediul Reţelei EURES 1.421 de locuri de muncă, în mai multe ţări printre care Spania, Italia, Marea Britanie, Austria şi Germania, în diverse domenii de activitate, de la agricultură şi medicină, la domeniul hotelier şi inginerie software.
Firmele din străinătate oferă 1.421 de locuri de muncă:
Spania – 816 posturi (muncitor necalificat în agricultură, șofer camion, maseur)
Italia – 140 de posturi (asistent medical generalist, îngrijitor persoane)
Marea Britanie – 110 posturi (îngrijitor persoane la domiciliu)
Austria – 80 de posturi (cameristă, bucătar șef, ajutor de bucătar, chelner)
Germania – 78 de posturi (asistent medical generalist, electrician în construcții, specialist restaurant, recepționer, personal servire clienți, integrator software, șofer profesionist, mecanic de locomotivă, commis de cuisine, bucătar, tâmplar/dulgher, zugrav/vopsitor, inginer software, dezvoltator software, asistent medical geriatrie, asistent medical medicină internă, asistent medical cardiologie, specialist în domeniul hotelier, chef de partie, laborant fizică, operator stivuitor, dezvoltator aplicații Android/dezvoltator digital media, senior manager proiect aplicații mobile, inginer în aeronautică, mecanic industrial, mecanic auto, dispecer, instalator)
Finlanda – 43 de posturi (proiectant centrale nucleare, măcelar – tranșator, dezvoltator Java, dezvoltator interfețe, UX designer, șef șantier) ; Slovacia – 37 de posturi (șofer autocamion transport internațional, îngrijitor persoane/infirmier)
Suedia – 32 de posturi (personal curățenie, manager proiect în domeniul mecanicii, dezvoltator componente auto)
Republica Cehă – 25 de posturi (șlefuitor – pilitor, șofer camion)
Bulgaria – 10 posturi (operator în industria de prelucrare a lemnului)
Norvegia – 6 posturi (tâmplar)
Ungaria – 6 posturi (muncitor în prelucrarea lemnului, șef de schimb)
Olanda – 2 posturi (legumicultor).
Pentru ocuparea acestor posturi vacante se solicită experiență, calificare în domeniu, precum şi cunoştinţe bune/foarte bune de limbă a statului respectiv sau de limbă engleză.
Persoanele cu domiciliul în București, care corespund condițiilor ofertelor, se pot adresa consilierului EURES din cadrul A.M.O.F.M București, strada Spătarul Preda nr. 12, sector 5, corp clădire C, etaj 1, telefon 021/316.55.08 interior 233, pentru a fi informate, consiliate și mediate în vederea obținerii unui loc de muncă în străinătate, sau pot viziona detaliile ofertelor accesând site-ul EURES național www.eures.anofm.ro.
Muncitorii necalificaţi în agricultură sunt printre cei mai căutaţi de angajatorii din afara ţării, arată portalul european pentru locuri de muncă EURES.
Aici sunt postate peste 1.400 de anunţuri de angajare. Oferta cuprinde, între altele, 800 de posturi în fermele din Spania. Persoanele interesate pot vedea şi alte oferte, accesând pagina de internet eures.anofm.ro, sau se pot prezenta la sediul agenţiei locale pentru ocuparea forţei de muncă.
LOCURI DE MUNCA VACANTE IN UNIUNEA EUROPEANA prin Reţeaua EURES (Servicii europene pentru ocuparea forţei de munca)
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Tulcea, prin intermediul Portalului Mobilităţii Forţei de Munca din Europa – EURES oferă 622 locuri de munca, astfel:
Angajator din Austria oferă 1 loc de munca in meseria de ofiter proiecte europene;
Angajatori din Bulgaria oferă 10 locuri de munca in meseriile operator in industria de prelucrarea a lemnului;
Angajatori din Finlanda oferă 17 locuri de munca in meseriile de măcelar – tranşator; operator CNC; lucrator in metal – sudor;
Angajatori din Germania oferă 244 locuri de munca in meseriile de: factor postal; inginer electrician; electrician în construcţii; zugrav-vopsitor; tâmplar (alternativ dulgher); ajutor în producţie alimentară; asistent medical; modelator; dezvoltator software; excavatorist; vopsitor auto; sofer profesionist; bucătar; personal servire mic dejun; demichef de rang; ospatar; receptioner; barman; integrator software; dezvoltator software; inginer software; mecanic masini si utilaje; operator masini prelucrare mase plastice; dezvoltator IT; lăcătuş mecanic; ajutor in productie; operator CNC; manipulant marfuri; medic specialist in ortopedie; ajutor in productie; visual designer; sudor MAG; mecanic industrial; electrician; mecatronist;
Angajatori din Italia oferă 60 locuri de munca in meseriile de: ingrijitor persoane si asistent medical;
Angajatori din Lituania oferă 27 locuri de munca in meseriile de: asfaltator; tehnician electrician; tehnician mecatronist; inginer in industria maselor plastice;
Angajatori din Marea Britanie oferă 60 locuri de munca in meseria de ingrijitor persoane la domiciliu;
Angajatori din Norvegia oferă 36 locuri de munca in meseriile de zugrav; dulgher/tamplar; montator acoperisuri;
Angajatori din Republica Cehia oferă 70 locuri de munca in meseriile de: tractorist-operator maşina de recoltat; operatori maşini unelte; slefuitori, pilitori; manipulant marfa; sofer profesionist;
Angajatori din Slovacia oferă 39 locuri de munca in meseriile de: sofer autocamion; ingrijitor persoane/infirmier; bucatar;
Angajator din Spania oferă 1 locuri de munca in meseria de masseur;
Angajatori din Suedia oferă 57 locuri de munca in meseriile de: vopsitor auto; tinichigiu auto; femei de serviciu,dezvoltator component auto; manager proiect.
De asemenea, cei care doresc sa primească mai multe detalii despre locurile de munca vacante din tarile Uniunii Europene pot accesa www.eures.europa.eu, pot veni la sediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Munca Tulcea, strada Grigore Antipa, nr.10, sau pot suna la numărul de telefon 0240 512 298.
Tinerii cu vârste cuprinse între 17 şi 30 de ani au posibilitatea să facă voluntariat sau să studieze într-o ţară din Uniunea Europeană, prin oportunităţile de mobilitate oferite de programele comunitare Erasmus+, Erasmus pentru tinerii întreprinzători sau EURES.
În unele cazuri, tinerii pot primi şi anumite sume de bani, care să le asigure decontarea unor chetuieli. Managerul general al Asociaţiei GEYC, Gabriel Brezoiu, oferă mai multe informaţii celor interesaţi.
Gabriel Brezoiu: ”Erasmus+.ro este site-ul oficial al Programului Erasmus+ România, în care sunt prezentate toate modalităţile de finanţare şi, totodată, pe Google se poate căuta EURES. Şi, adresându-se fiecare la Agenţia de Ocupare a Forţei de Muncă din judeţul din care aparţine, există în fiecare agenţie un consilier EURES care poate să le ofere mai multe detalii şi, eventual, cei sub 25 de ani pot primi şi o bursă. Pentru fiecare program în parte sunt limite diferite. De exemplu, pentru Programul de voluntariat european este până la 30 de ani, pentru Programul EURES, varianta în care se primeşte şi o subvenţie, este până la 25 de ani”.
Peste 500 de locuri de muncă sunt oferite celor interesaţi în spaţiul economic european prin reţeaua EURES.
Cele mai multe sunt de îngrijitori persoane, pentru care Marea Britanie oferă 110 posturi, iar Italia 30.
Tot în Italia, spitalele caută să angajeze 30 de asistenţi medicali, iar firmele din Slovacia şi Cehia 30, respectiv zece şoferi pentru transport internaţional.
Cei interesaţi pot găsi şi alte oferte, accesând pagina de internet eures.anofm.ro sau se pot prezenta la sediul agenţiei pentru ocuparea forţei de muncă de domiciliu.
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Tulcea, prin intermediul Portalului Mobilităţii Forţei de Muncă din Europa – EURES oferă 375 locuri de muncă, astfel:
– un angajator din Belgia oferă 1 loc de muncă în meseria de Manager Senior de Proces (Inginer în industria chimică cu experienţa vastă în lucrul cu polimeri);
– angajatori din Germania oferă 81 locuri de muncă în meseriile de: factor poştal; templar; mecanic industrial; mecanic auto (camioane); modelator specialist; personal în industria gastronomiei de sistem; Operator CNC (laminar şi strung); electrician; hamal; operator stivuitor; lucrător calificat în producţie (industria automobileleor); technician electronist; Inginer proces în tehnologia prelucrării plasticului şi a cauciucului (f/ b); Inginer sistem de navigaţie satelit Galileo (f/ b); dezvoltator software; ergoterapeut; inginer calitate; şofer de camion; sudor MIG-MAG, WIG;
– angajatori din Irlanda oferă 6 locuri de muncă în meseria de ciontolitori carne şi florar decorator;
– angajatori din Marea Britanie oferă 148 locuri de muncă în meseriile de: îngrijitor persoane; bucătar.
– un angajator din Olanda oferă 3 loc de muncă în meseria de designer software; dulgher şi programator;
– angajatori din Norvegia oferă 6 locuri de muncă în meseriile de: doctorand în departamentul biomedical; postdoctorand department reţele; mâner (extracţie diamante); doctorand în departamentul de analiza date mobile; postdoctorand în departamentul biomedical;
– angajatori din Republica Cehia oferă 24 locuri de muncă în meseriile de: şofer profesionist; şlefuitori, pilitori; sticlar;
– angajatori din Slovacia oferă 50 locuri de muncă în meseriile de: şofer autocamion; îngrijitor persoane/infirmier; sticlar;
– un angajator din Spania oferă un loc de muncă în meseria de maseur;
– angajatori din Suedia oferă 55 locuri de muncă în meseriile de: vopsitor auto; mecanic auto; tinichigiu auto; femei de serviciu;
De asemenea, cei care doresc să primească mai multe detalii despre locurile de muncă vacante din ţările Uniunii Europene pot accesa www.eures.europa.eu, pot veni la sediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Tulcea, strada Grigore Antipa, nr.10, sau pot suna la numărul de telefon 0240 512 298.
P.S. – Ce face un ciontolitor? Conform rubinian.com, ciontolitorul se ocupă, în principal, cu recepţia materiilor prime, pregătirea tranşării şi tranşarea cărnii, ciontolirea – dezosarea cărnii (separarea cărnii de oase), prepararea semifabricatelor, finisarea cărnii în vederea livrării, pregătirea semifabricatelor şi a cărnii pentru comercializare.
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă anunță că, la nivelul Uniunii Europene, sunt libere 219 posturi.
Angajatori din zece țări caută lucrători în domenii dintre cele mai diverse – chimie, informatica, transporturi auto, menaj.
Salariile sunt corespunzătoare: de la 500 de euro pe lună, în Slovacia, pentru îngrijitori de bătrâni, până la 9.000 de euro, în Belgia, pentru ingoneri chimiști cu experiență vastă în domeniul polimerilor.
Lista completă, precum și condițiile necesare, sunt afișate în lista de mai jos.
Detalii suplimentare pot fi obținute la www.eures.anofm.ro, sau la sediul AJOFM Constanța, la consilierul EURES Elena Tudose, sau la numărul de telefon 0241 481 553.
CONSTANȚA. Șomeri împiedicați să se angajeze din cauză că nu cunosc nicio limbă străină
Publicat de ,
12 februarie 2016, 09:15
Numărul locurilor de muncă în străinătate oferite constănţenilor săptămâna aceasta a ajuns la 870, în creştere cu 60 de locuri faţă de săptâmâna trecută. Cu toate acestea, şomerii nu reuşesc să se angajeze.
În cele mai multe cazuri, este vorba despre lipsa cunoaşterii unei limbi străine, a declarat, pentru Radio Constanța, Elena Tudose, consultant EURES în cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă.
În acest moment, cele mai multe locuri de muncă disponibile se află în Germania, Irlanda, Marea Britanie şi Suedia. Odată înregistraţi, solicitanţii rămân în baza de date a AJOFM Constanţa şi sunt contactaţi periodic.
Angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei EURES România, 795 de locuri de muncă vacante, cele mai multe pentru muncitori necalificaţi şi pentru pensoane cu studii medii.
În Irlanda sunt disponibile 385 locuri de muncă: 385 însoţitori de zbor şi stewarzi, în Marea Britanie sunt 151de locuri de muncă: 60 îngrijitori persoane/infirmieri, 60 asistenţi medicali, 30 îngrijitori persoane, 1 şofer profesionist.
Germania pune la dispoziție 147 locuri de muncă: 50 asistenţi medicali generalişti, 15 factori poştali, 10 bucătari, 10 ospătari, 10 persoane în industria gastronomiei de sistem, 10 barmani, 7 lucrători calificaţi în producţie (industria automobilelor), 7 sudori MIG-MAG- WIG, 6 hamali, 5 electricieni industriali, 5 electricieni, 5 operatori stivuitori , 5 operatori CNC (laminor şi strung), 1 mecanic industrial, 1 mecanic auto(camioane).
De asemena Suedia pune la bătaie 55 de locuri de muncă: 20 femei de serviciu, 15 vopsitori auto, 10 mecanici auto, 10 tinichigii auto, iar Slovacia, 37 locuri de muncă: 30 şoferi autocamion transport internaţional, 7 îngrijitori persoane/infirmieri.
6 locuri de muncă pentru mecanici agricoli sunt disponibile în Ungaria.
Norvegia oferă 2 locuri de muncă pentru mecanici biciclete, şi 4 locuri de muncă pentru persone cu studii superioare, cum ar fi: 2 doctoranzi în departamentul biomedical, 1 postdoctorand în Departamentul Reţele, 1 postdoctorand în departamentul biomedical.
Cehia oefră 5 posturi pentru şlefuitori și pilitori.
Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă pot viziona ofertele accesând portalul EURES naţional, www.eures.anofm.ro, sau se pot prezenta la sediul agenţiei judeţene pentru ocuparea forţei de muncă de domiciliu sau reşedinţă, unde consilierul EURES îi poate îndruma.
Peste 2.200 de locuri de muncă sunt în prezent disponibile în Spaţiul Economic European, fiind căutaţi de la 1.200 de muncitori necalificaţi în agricultură în Spania şi Portugalia, la un doctorand în departamentul biomedical în Norvegia.
Angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei Eures România, 2.269 de locuri de muncă vacante.
În Spania se caută 800 de muncitori necalificaţi în agricultură şi un maseur, în Portugalia – 400 de muncitori necalificaţi în agricultură, iar în Danemarca – 400 de culegători de mazăre.
În Marea Britanie sunt disponibile 180 de locuri de muncă, dintre care 60 pentru îngrijitori persoane/infirmieri, 60 pentru asistenţi medicali, 40 pentru îngrijitori persoane şi 20 pentru asistenţi medicali generalişti, în Irlanda – unul de tehnician, iar în Germania – 174 de posturi, dintre care 50 pentru asistenţi medicali generalişti, 20 pentru operatori maşini şi centrale, 12 pentru bucătari, 11 pentru ospătari, 10 pentru agenţi de securitate, 10 pentru agenţi de pază, 10 pentru barmani, 10 în gastronomia de sistem, cinci pentru asistenţi manager, cinci pentru electricieni industriali, patru pentru operatori maşini şi instalaţii optice etc. Printre altele, se mai caută un optician, un tehnician fizică de laborator, un mecanic auto (camioane) şi un visual designer.
Românii pot opta pentru 162 de locuri de muncă şi în Cehia: 50 de lucrători în producţie (asamblarea aparatelor de aer condiţionat), 50 de operatori, 50 de şoferi transport marfă-internaţional, 10 lucrători în prelucrarea lemnului, un analist IT service desk şi un analist suport software.
În Suedia se caută mai mulţi specialişti IT: 10 dezvoltatori software, şase ingineri testare software, cinci dezvoltatori software sisteme integrate, cinci arhitecţi sisteme software, doi specialişti reţea transmisie Control Protocol/Internet Protocol (TCP/IP), un dezvoltator JavaScript/Node.JS, un programator (securitatea reţelelor), un arhitect software şi un dezvoltator Web Front-End, alături de 20 de femei de serviciu, 15 vopsitori auto, 10 mecanici auto şi 10 tinichigii auto, iar în Norvegia – un doctorand în departamentul biomedical şi doi lucrători în târg.
Un număr de 20 de consultanţi de călătorie sunt căutaţi în Polonia, alături de trei lăcătuşi/sudori, un dezvoltator internet, 1 PHP developer (programator aplicaţie), iar în Ungaria sunt disponibile şase poturi de mecanici agricoli.
Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă pot viziona ofertele accesând portalul Eures naţional, www.eures.anofm.ro.
Aproape 250 de noi locuri de muncă sunt disponibile pe portalul european al mobiltăţii forţei de muncă Eures, potrivit datelor de pe site-ul ANOFM.
Cele mai multe posturi pentre persoane necalificate sunt oferite în Marea Britanie şi Irlanda, ţări care recrutează îngrijitori pentru persoane sau muncitori pentru culegerea manuală a ciupercilor.
Remuneraţia este de aproape nouă euro pe oră pentru un program de 45 de ore săptămânal.
Sunt şi câteva locuri de muncă pentru specialişti cu înaltă calificare, în domeniul IT, în Austria sau Danemarca, cu salarii de la 2.800 de euro pe lună până la aproape 60.000 pe an.
Un spital din Danemarca angajează un medic specialist în patologie chirurgicală, iar în Olanda se caută tehnicieni auto, sudori sau operatori chimişti.
Detalii găsiţi pe pagina eures.anofm.ro/jobseekers.
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă din Constanţa AJOFM anunţă că nouă ţări europene pun la dispoziţie, în total, 230 de locuri de muncă, în această perioadă.
Este vorba de meserii precum medic specialist chirurg, profesor sau asistent, până la îngrijitor de persoane, mecanic, bucătar sau femeie de serviciu.
Salariile pot ajunge pâmă la 70 de mii de euro brut, pe an.
Detalii, în tabelul de mai jos, în care găsiţi, la final şi datele de contact necesare.
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă din Constanţa anunţă că aproape 270 de locuri de muncă în străinătate sunt libere, în perioada aceasta, prin reţeaua EURES.
Job-urile disponibile sunt în Belgia, Bulgaria, Germania, Marea Britanie, Norvegia, Cehia, Spania şi Suedia.
Se caută, în general, vopsitori, mecanici, ingineri, lăcătuşi, asistenţi medicali, ospătari, bucătari şi dulgheri.
Mai multe informaţii pot fi obţinute pe pagina de internet www.eures.anofm.ro, sau de la consilierul Eures Elena Pană din cadrul AJOFM Constanţa, telefon 0241 481 553.
Publicat de gabriel.afuz,
4 septembrie 2014, 16:38 / actualizat: 5 septembrie 2014, 7:11
Norvegia, Marea Britanie, Austria, Spania şi Finlanda au disponibile, prin reţeaua Eures locuri de muncă pentru bucătari, lucrători în agricultură sau în domeniul forestier, personal medical şi lucrători în construcţii.
Salariile oferite se ridică până la 116.000 de euro pe an. Prin reţeaua europeană pentru ocuparea forţei de muncă, un restaurant cu standard ridicat dintr-un hotel de 4 stele din Norvegia caută doi bucătari calificaţi, cu experienţă relevantă în muncă de cel puţin doi ani şi care să vorbească bine limba engleză.
Angajatorul oferă salarii cuprinse între 2.700 şi 3.060 de euro brut pe lună, în funcţie de calificări şi experienţă.
De asemenea, orele suplimentare se vor plăti cu 40% în plus.
„Se oferă cazare şi masă gratuite”, se mai precizează în anunţul de angajare.
