CONSTANȚA: 92 de candidați sunt așteptați la Proba de interviu – Etapa a II-a din cadrul concursului pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct din unitățile de învățământ preuniversitar de stat

La nivelul județului Constanța sunt 228 de funcții vacante (150 funcții vacante directori, 78 funcții vacante directori adjuncți).

Publicat de Daniel Țăndăreanu, 10 noiembrie 2026, 18:08

În perioada următoare, 16 – 27 noiembrie 2026, conform calendarului Ministerului Educației și Cercetării, se va desfășura Etapa a II-a a Probei de interviu din cadrul concursului pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct, seiunea august- decembrie 2026, la centrul de concurs Școala Gimnazială Nr. 36 D. Știubei Constanța (structură a Liceului Teoretic Decebal Constanța).

La această probă sunt așteptați să participe cei 92 de candidați care au promovat probele până în prezent.

Precizăm că, la nivelul județului Constanța sunt 228 de funcții vacante (150 funcții vacante directori, 78 funcții vacante directori adjuncți).

În a II-a etapă a acestei probe se vor evalua capacitățile și aptitudinile personale, competențele digitale și abilitățile de rezolvare a unor situații-problemă, precum și evaluarea calității susținerii proiectului planului managerial. Lista situațiilor-problemă, publicată pe site-ul Inspectoratului Școlar Județean Constanța la secțiunea dedicată, cuprinde 35 de itemi formulați de către Ministerul Educației și Cercetării și 32 de către inspectoratul școlar.

Interviul are durata de cel mult 45 de minute pentru fiecare candidat, care este evaluat prin note de la 0 la 10 de către fiecare membru al comisiei, nota finală fiind media aritmetică a notelor acordate de către cei cinci membri ai comisiei de evaluare. Proba de interviu este structurată astfel:
a) secțiunea I – pentru susținerea prezentării candidatului și a proiectului planului managerial – maximum 20 de minute;
b) secțiunea a II-a – pentru pregătirea și prezentarea modalității de rezolvare a situației-problemă –maximum 15 minute;
c) secțiunea a III-a – pentru rezolvarea sarcinii de lucru repartizată pentru evaluarea competențelor digitale – maximum 10 minute.

Punctajele obținute la proba de interviu se afișează la sediul și pe site-ul inspectoratului școlar, după încheierea probei respective, în aceeași zi. Rezultatul probei de evaluare a interviului se poate contesta în termen de maximum 24 de ore de la afișarea rezultatului. Punctajul acordat de comisia de soluționare a contestațiilor este definitiv și poate fi atacat numai la instanța de contencios administrativ competentă.

Nota finală a candidatului se obține prin formula: N = (N_s + P_i)/2, unde:
• N_s = nota obținută la proba scrisă;
• P_i = punctajul obținut la proba de interviu;
• N = nota finală obținută la concurs, cu două zecimale, fără rotunjire.

Precizăm că, numirea, ca urmare a promovării concursului, în funcțiile de director și de director adjunct pentru unitățile de învățământ preuniversitar de stat se realizează prin decizie a inspectorului școlar general, în conformitate cu hotărârea consiliului de administrație, pentru o perioadă de 4 ani. În urma promovării concursului, directorul/directorul adjunct al unității de învățământ încheie contract de management educațional cu inspectorul școlar general, pe o perioadă de 4 ani de la data numirii în funcție. Conform calendarului Ministerului Educației și Cercetării, până la data de 16 decembrie 2026 se va realiza comunicarea deciziilor de numire.

De menționat este că, la toate activitățile concursului participă- în calitate de observatori- reprezentanți ai federațiilor sindicale, ai federațiilor reprezentative ale asociațiilor de părinți, ai structurilor organizatorice ale elevilor, ai cultelor (pentru liceele, seminariile teologice și unitățile de învățământ confesional) și ai agenților economici (pentru unitățile care școlarizează în învățământul profesional și tehnic).