TULCEA: Sindicaliştii din Ambulanţă solicită respectarea legislaţiei specifice domeniului

Verificările inspectorilor de muncă au arătat că în SAJ nu se respectă orele de repaus, iar managerul instituţiei riscă astfel o sancţiune contravenţională de până la 10.000 de lei nominal.

Publicat de Daniel Țăndăreanu, 24 septembrie 2026, 19:48

Negocierile pentru încheierea unui nou Contract colectiv de muncă (CCM) în Serviciul de Ambulanţă Judeţean (SAJ) Tulcea au fost prelungite cu 15 zile, în urma discuţiilor apărute recent între conducerea unităţii şi sindicalişti, după un control făcut luna trecută de Inspectoratul Teritorial de Muncă ale cărui rezultate sunt contestate de sindicalişti.

Verificările inspectorilor de muncă au arătat că în SAJ nu se respectă orele de repaus, iar managerul instituţiei riscă astfel o sancţiune contravenţională de până la 10.000 de lei nominal.

‘Dat fiind procesul verbal al ITM şi nota de constatare anexată, am prelungit negocierea CCM de la 45 de zile, aşa cum ne-am înţeles iniţial, la 60 de zile, tot conform legii, în ideea că o să găsim înţelegere, pentru că în acel CCM se aplică o mare parte din legislaţia specifică serviciilor de ambulanţă’, a declarat, joi, în timpul şedinţei Comisiei de dialog social, desfăşurată la Prefectura judeţului, directoarea SAJ, Delia Ciulache.

Nerespectarea orelor de repaus a fost explicată atât de conducerea SAJ, cât şi de sindicalişti prin deficitul de medici cu care se confruntă judeţul, inclusiv Spitalul Judeţean de Urgenţă, ceea ce implică un număr mare al transferurilor făcute de Ambulanţă în unităţile medicale din judeţele vecine.

‘Orele au fost efectuate numai cu acordul scris al salariatului, nefiind impuse de angajator. Au fost chiar şi situaţii în care angajatul nu a dorit să efectueze aceste ore, iar angajatorul nu l-a forţat. Prin măsurile impuse de ITM, nu pot fi respectate nici drepturile angajaţilor stipulate în CCM la nivel de grup de unităţi sau în legislaţia specifică serviciilor de ambulanţă’, a menţionat preşedinta Sindicatului liber Salvarea, Claudia Gâdiuţă.

Ea a enumerat problemele cu care se confruntă angajaţii SAJ în contextul unei populaţii îmbătrânite, a deficitului de medici în judeţ şi a suprafeţelor mari pe care trebuie să le acopere subunităţile instituţiei, timpul de răspuns la intervenţie fiind crescut.

În timpul şedinţei, liderul sindicatului din SAJ a solicitat ITM reanalizarea măsurilor dispuse de ITM în nota de constatare, în condiţiile în care acestea au un impact negativ atât asupra populaţiei, a bunei desfăşurări a activităţii, cât şi asupra personalului operativ de intervenţie din SAJ.

De altfel, în timpul reuniunii, o angajată a subunităţii din oraşul Babadag a SAJ a menţionat că orele care apar în nota de constatare întocmită de ITM au fost calculate greşit.

Sursa – Agerpres