Proiectul legii salarizării unitare în sistemul bugetar, varianta pe surse, analizată de liderul sindical Bogdan Hossu

Președintele Cartel Alfa, în dialog cu Bogdan Comșa.

Publicat de Adina Sîrbu, 5 mai 2026, 15:25

Proiectul legii salarizării în sistemul bugetar, în varianta care circulă în spațiul public, are câteva prevederi care îi vor dezamăgi pe cei care speră la o creștere a veniturilor.

De exemplu, introducerea unor sporuri în salariul de bază – așa cum se prevede în proiectul de lege – ar putea să afecteze veniturile celor din sectorul bugetar. Există, însă, și părți bune, spune Bogdan Hossu, președintele Cartel Alfa, într-un interviu realizat de Bogdan Comșa.

Bogdan Hossu: Din punct de vedere al lucrurilor bune pe care proiectul le aduce, cel puțin aparent, este o comprimare a grilei de salarizare de la 1 la 8 în loc de 1 la 12, ceea ce va face ca pasul între două zecimi de coeficienți să fie relativ ridicat, undeva la 350-400 de lei. A doilea lucru este că se raportează proiectul de lege la salarul minim pe economie garantat în plată, de 4.325 de lei de la 1 iulie 2026. Următorul element pozitiv este că, în același timp, e prevăzut ca legea, în momentul aplicării, se aplică în integralitatea ei, deci nu se mai face o eșalonare pe 2 – 4 ani de zile a creșterilor pe diferitele familii ocupaționale. Nu în ultimul rând, partea pozitivă este că se dorește totuși o discuție cu partenerii sociali, în principal cu sindicatele, legate de ierarhiile respective. Și ultima chestiune, care este pe bază de declarație parțial reflectată de textul proiectului de lege care circulă, este că există un echivalent intersectorial, în sensul în care funcțiile din familii ocupaționale bugetale diferite sunt relativ pe același palier. Adică o funcție de general de armată e pe același palier cu un magistrat, cu un profesor universitar sau cu un medic specialist. Astea sunt elementele pozitive. 

Cât despre promisiunea autorităților că nimeni nu va primi un salariu mai mic, dacă va fi pusă în practică această variantă a proiectului,
liderul sindical spune că promisiunea e legată de salariul de bază și nu de venitul salarial: Este evident că din punct de vedere tehnic, prin faptul cel mai banal că s-au micșorat sporurile de condiții de muncă de la un procent substanțial la o valoare maximă de 300 de lei, deja reduceri de venituri salariale există. Dar promisiunea se referă în principal la salariile de bază, că nu vor fi mai mici decât cele existente. 

Interviul integral îl puteți asculta aici.