Salariul minim pe economie pentru 2026, în discuția Consiliului Naţional Tripartit
.Ilie Bolojan: Majorarea salariului minim „va avea un efect în cascadă”.
Publicat de Adina Sîrbu, 20 octombrie 2025, 12:40
Premierul Ilie Bolojan a lăsat să se înțeleagă că salariul minim pe economie ar urma să rămână neschimbat și anul viitor, întrucât o eventuală majorare ar duce și la creșteri de salarii în sistemul public.
Majorarea salariului minim, care în prezent este de 4.050 de lei brut, de la 1 ianuarie 2026 ar avea un impact important exact pe zona în care s-a decis plafonarea salariilor și pensiilor în sectorul public, spunea premierul Ilie Bolojan, ceea ce ar însemna o contradicție.
El a explicat că s-ar produce turbulențe și în zona privată, întrucât și aici salarizarea se raportează la nivelul salariului minim din sectorul public.
Ilie Bolojan: Sunt contracte colective de muncă, din nou, care se bazează pe salariul minim și el ar avea un efect în cascadă, care ar impacta total asupra firmelor, ori în condițiile în care aceste măsuri au avut un impact de contracție economică, nu poți, când firmelor le este greu, să vii cu creșteri de salarizări în condițiile în care, peste tot, s-a stabilit că este o plafonare de salarii.
Discuțiile privind stabilirea nivelului salariului minim se vor încheia până la finalul acestei luni, a mai spus premierul, iar o primă rundă de discuții are loc luni, în cadrul Consiliului Național Tripartit, din care fac parte sindicate, patronate și reprezentanți ai guvernului.
Aceștia vor trebui să țină cont atât de directiva Uniunii Europene, potrivit căreia salariul minim pe economie nu poate fi mai mic de 50% din salariul mediu brut, cât și de alte criterii, cum ar fi nivelul general al salariilor, rata de creștere a salariului, puterea de cumpărare și productivitatea muncii la nivel național.
Fostul ministru al Muncii social-democratul Marius Budăi consideră că înghețarea salariului minim reprezintă o greșeală în plan politic și economic, apreciind că păstrarea nivelului actual ar amplifica sărăcia şi ar diminua consumul.
Pe de altă parte, sindicatele susţin creşterea salariului minim de la 1 ianuarie la 4.500 de lei, în timp ce patronatele pledează pentru menţinerea acestuia la 4.050 de lei brut, avertizând că o majorare ar putea conduce la disponibilizări de personal, distorsiuni pe piaţă prin creşterea muncii nefiscalizate şi la reducerea investiţiilor.
Sursă: RRA
