INTERVIU | Angajaţii Caselor de Pensii, AJPIS, AJOFM și ITM sunt în pragul grevei generale. Adrian Ionică, despre nemulțumiri și consecințele opririi totale a activității

Publicat de Adina Sîrbu, 20 noiembrie 2023, 15:51

Într-o primă fază a fost anunțată o grevă de avertisment de două ore, pentru miercuri, 22 noiembrie, care ar putea să fie urmată de întreruperea totală a activității începând de luni, 27 noiembrie.  Angajații Caselor de Pensii, AJPIS, AJOFM și ITM sunt nemulţumiţi de condiţiile actuale de muncă, de deficitul de personal, inechităţile salariale şi de neplata orelor suplimentare. Dacă se va ajunge la întreruperea totală a lucrului, activitatea în toate instituţiile din teritoriu subordonate Ministerului Muncii va fi oprită pe termen nelimitat, atrag atenţia reprezentanţii sindicali.

Cum s-ar putea rezolva problemele lor și ce ar însemna o grevă generală în aceste domenii de activitate? Răspunsurile în interviul următor, realizat de Bogdan Comșa cu Adrian Ionică, liderul Federației sindicatelor din instituțiile subordonate Ministerului Muncii.

Prima nemulțumire este legată de salarii, nu?

Exact! Noi am solicitat o remunerare corectă, să se facă o evaluare justă a salariilor noastre, în conformitate cu efortul depus și responsabilitățile asumate și încă nu avem un răspuns în acest sens. Noi am solicitat, la cererea colegilor noștri, să se găsească o soluție pentru întreg aparatul Ministerului Muncii, având în vedere că salariile sunt mult, mult sub ceea ce se află în acest moment la alte ministere.

Cât ar trebui să crească salariile ca să fie oamenii mulțumiți?

Noi nu am făcut o comparație la modul că ar trebui cu 2.000, cu 3.000 lei să crească salariul, dar vă pot spune că diferențele sunt foarte, foarte mari între angajații altor ministere și angajații Ministerului Muncii. În medie, sunt salarii, la Ministerul Muncii, cu 2.000 de lei mai mici decât Ministerul de Finanțe, la Sănătate, de Justiție nu mai vorbesc.

Știm că sunt nemulțumiri și legate de schema de personal, au foarte mult de muncă, nu se pot face angajări

Noi am solicitat un personal adecvat pentru că suntem conștienți de cerințele activității noastre și am dorit alocarea unui personal suficient pentru a face față volumului de muncă.

Se anunța că, cel puțin la Casele de Pensii, se vor face transferuri sau angajări astfel încât să poată fi derulat procesul acesta de recalculare a pensiilor.

Se vor face transferuri din Casele de Pensii către alte instituții unde-s bine plătiți, în niciun caz invers. Colegii noștri din Casele de Pensii au un volum imens de lucru, mai ales că au acea recalculare și nu mai zic de noua lege a pensiilor, dar deficitul de personal este enorm de mare și avem această problemă pe care încă nu o avem rezolvată.

Colegii dumneavoastră de la Constanța ne spuneau că primeau colegii noi pentru recalcularea aceasta. Stăteau o lună, două și, nemulțumiți de salariul mic și de volumul imens de muncă, plecau

Aveți dreptate! Și nu doar la pensii se întâmplă acest lucru. Și în celelalte instituții, din cauza salarizării destul de slabe, colegii vin, se angajează, stau maxim o lună de zile, după care pleacă. Dar aici vorbim nu doar de salarizare proastă, ci vorbim și despre condiții de muncă neadecvate să le spunem, pentru că mediul de lucru este un mediu care nu are suficiente resurse materiale.

Ce înseamnă acest lucru? Vin de acasă cu pixuri, cu foi A4?

Asta vă pot spune că se întâmplă de ani de zile. Deci, cu rechizite vin de acasă, dar am avut situații în care au venit și cu calculatoarele, să lucreze pe calculatoarele lor.

Grevă generală în acest sistem în aceste domenii de activitate ar însemna oprirea activității cu publicul la AJPIS, unde se fac plățile pentru ajutoarele sociale, la Casa de Pensii, unde este evident ce se întâmplă, și la ITM, instituția care apără drepturile angajaților, niște domenii foarte importante pentru societate

Așa este, domenii foarte importante pentru societate, dar care nu au fost luate în calcul de clasa politică și din acest motiv s-a ajuns la această formă de manifestare. Greva generală presupune oprirea activității pe o perioadă nedeterminată, ceea ce, cu siguranță, afectează nu doar beneficiarii, ci și pe noi ca angajați, pentru că pe această perioadă a grevelor, raportul de activitate este suspendat.

Vor participa angajații din toată țara?

Toți angajații, din toate instituțiile Ministerului Muncii, la nivel național.

Interviu și foto: Bogdan Comșa/ Redactor online: Adina Sîrbu