CONSTANŢA: Patru firme de plasare a forței de muncă peste hotare, sancţionate de ITM
Publicat de , 28 mai 2020, 13:28
Reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă din Constanța îi sfătuiesc pe cei care apelează la firmele de plasare a forței de muncă peste hotare să se intereseze, la ITM, dacă societatea respectivă este autorizată și dacă a fost sancționată pentru abateri grave.
În acest fel, pot fi evitate situații neplăcute legate de condițiile de muncă din străinătate.
Eugen Bola, șeful ITM Constanța, spune că este obligatorie încheierea unui contracat scris. În plus, firmele care respectă legea trebuie să aibă, la rândul lor, contracte cu angajatorii din străinatate, unde urmează să fie trimiși muncitorii români, care prevăd în detaliu drepturile acestora:
„Fiecare societate de plasare de forţă de muncă trebuie să aibă un contract ferm cu anumiţi agenţi economici din străinătate care solicită plasarea forţei de muncă, trebuie să fie o ofertă fermă, serioasă, care să includă lucrurile esenţiale – ne referim, evident, la salariu, la timpul de muncă, timpul de odihnă, ne referim la modul în care cetăţenii români, la o anumită perioadă de timp, pot să vină în ţară să-şi vadă familia – cine plăteşte transportul. Toate aceste aspecte au fost avute în vedere“, a declarat Eugen Bola, şeful ITM Constanța.
Patru firme de plasare a forței de muncă din județul Constanța au fost sancționate, recent, cu amenzi cumulate de 14.000 de lei, în urma verificărilor efectuate de inspectorii ITM.
La Tulcea, a fost emis doar un avertisment, pentru abateri minore.
Redactor: Bogdan Comşa / Foto: Arhivă
