Salariile directorilor din România cresc de 2 ori mai repede

Publicat de gabriel.afuz, 26 noiembrie 2014, 22:11

Un director executiv din România câştigă, în medie, 117.900 de euro într-un an, piaţa românească consemnând o creştere a pachetului salarial de 6-8%, în condiţiile în care avansul la nivel mondial a fost de 3-4% în 2014 faţă de anul trecut se arată într-un studiu al companiei Pedersen & Partners.
Prin comparaţie, un director executiv din Bulgaria câştigă 72 de mii euro anual, în timp ce unul din Serbia obţine 74 de mii de euro pe an, iar unul din Ungaria 123 de mii euro.
Directorii de top primesc pachete salariale mai mici decât în România în Belaruş Letonia , Estonia , Lituania şi Africa de Sud , potrivit detelor.
Pachetele salariale includ salariul de bază şi bonusurile.
Factorii care afectează suma obţinută de manageri într-un an sunt dimensiunea companiei şi performanţa acesteia, câştigurile fiind determinate de dimeniunile profitul înregistrat de companie.
La nivel mondial, pachetul salarial al unui director dintr-o companie globală de talie mare atinge, în medie, 1,4 milioane de euro.
Pachetul include salariul de bază, în valoare de 681.000 euro şi bonusul pe termen scurt de 719.000 euro brut.