Update – Angajații RADET Constanța, în război cu ANAF și conducerea regiei

Publicat de Bogdan Comșa, 25 aprilie 2016, 15:39 / actualizat: 25 aprilie 2016, 17:27

Protest la Regia de Distribuție a Energiei Termice Constanţa.

O parte a angajaților urmează să participe, luni după-amiază, la un protest spontan, motivat de unele nemulțumiri salariale.

După cum ne-a declarat liderul de sindicat Petre Mădulărescu, conducerea Regiei a decis să reţină un procent din salariile angajaţilor, după ce ANAF a constatat, în urma unui control efectuat în 2015, că fondul de salarii al instituţiei a fost depăşit pe parcursul anului 2013.

Măsura luată de conducerea RADET i-a nemulţumit pe angajaţi, care au dat deja în judecată Regia de termoficare.

Petre Mădulărescu spune că salariile erau prevăzute în contractele individuale de muncă și că nu era responsabilitatea angajaților să vegheze ca fondul de salarii să nu fie depășit. În plus, reținerea trebuia făcută doar în baza unei hotărâri judecătoreșt, mai spune liderul de sindicat.

Acesta a adăugat că, în funcție de evoluția situației, se poate ajunge la forme de protest mai drastice.

––––

UPDATE: O altă nemulţumire a angajaților porneşte de reducerea programului de lucru la 8 ore, în condiţiile în care ei lucrau chiar şi 16 ore. Acest lucru a condus la o diminuare a veniturilor cu aproximativ 300 de lei, spune liderul sindical Petre Mădulărescu.

În acelaşi timp, oamenii susţin că un program de 8 ore înseamnă că, după ora 16.00, punctele termice nuu mai sunt supravegheate şi din această cauză, apa caldă nu mai poate fi distribuită la parametri normali.
De cealaltă parte, prezent la protest, directorul interimar al RADET,. Liviu Popa, le dă dreptate protestatarilor în proporţie de 85 – 90%. El spune că meseria de operator de punct termic nu mai există şi că acestea au fost digitalizate.

Totodată, în această iarnă s-a vândut mai puţin agent termic decât era prevăzut, motiv pentru care au fost reconsiderate costurile unităţii.

„Nu vreau să dau oameni afară, dar cei care rămân, trebuie să muncească“, a afirma Liviu Popa.
El a mai precizat că s-a ajuns la un acord împreună cu şefii de secţii şi fiecare angajat va efectua câte o tură de weekend, astfel încât aceştia să poată primi sporurile aferente.