Mai mulți angajați CT BUS, în pericol să-și piardă locul de muncă
Publicat de Doina Sirbu, 2 decembrie 2025, 17:45
În ultimul timp, societatea de transport în comun CT BUS se confruntă cu probleme financiare. S-au vehiculat mai multe scenarii, printre care angajații să nu își primească tichetele de masă, iar orele suplimentare să le fie plătite peste 3 luni.
Luna trecută, conducerea CT Bus a anunțat, într-un comunicat de presă, că „vor fi necesare unele măsuri pentru ca activitatea CT BUS să se poată desfășura normal până la finalul anului 2025”.
Comunicatul integral:
În data de 13 noiembrie 2025 a fost convocată Comisia Paritară privind Contractul Colectiv de Muncă la nivel de societate, întâlnire în cadrul căreia au fost prezentate aspectele de natură financiară ale societății, precum și propuneri.
În ceea ce privește aceste propuneri, la data curentă nu a fost luată încă o decizie.
Având în vedere contextul economico-financiar la nivel local și național, vor fi necesare unele măsuri pentru ca activitatea CT BUS să se poată desfășura normal până la finalul anului 2025.
Astăzi au apărut noi informații, potrivit cărora, aproape 30 de angajați CT BUS riscă să rămână fără loc de muncă. Printre aceștia se numără vânzătoarelor de bilete sau alte categorii de personal, iar numărul tonetelor va fi redus.
