În luna octombrie, ITM Constanța a aplicat amenzi de peste 500 de mii de lei

Publicat de Doina Sirbu, 14 noiembrie 2025, 13:05

În perioada 01-31.10.2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța a continuat  activitatea de verificare și control   conform Programului Cadru  de acțiuni pentru anul 2025, aprobat de Inspecția Muncii. Astfel,  inspectorii de muncă din cadrul serviciului control relații de muncă, au efectuat în luna septembrie, un  numar de 265 controale în urma cărora au sancționat contravențional 49 de angajatori la care au aplicat  63 sancțiuni contravenționale din care 42 sancțiuni contravenționale  cu amendă în valoare de 397.500 lei, respectiv 21 sancțiuni contravenționale cu  avertisment conform prevederilor O.G. 2/2001.

Cu ocazia controalelor efectuate  au fost depistați 11 angajatori care foloseau muncă nedeclarată, unde au fost identificate 14 persoane fără forme legale de angajare sau pentru care contractele individuale de muncă nu au fost transmise în REVISAL, motiv  pentru care s-au aplicat sancțiuni  contraventionale  în valoare de 280.000 lei.

Pentru neconformitățile depistate, inspectorii de muncă au dispus 180 de măsuri obligatorii cu termene precise  de remediere.

Nerespectarea datei de plată a drepturilor salariale, neținerea evidenței orelor lucrate de către salariați și netransmiterea contractelor individuale de muncă în forma scrisă în registrul general de evidență a salariaților anterior începerii activității, au fost câteva din neconformitățile constatate la angajatorii verificați.

În aceeași perioadă, în domeniul  securității și sănătății în muncă, au fost efectuate 146 controale  în urma cărora s-au constatat 34 neconformități, pentru care s-au dispus 34 măsuri obligatorii, cu termene scadente de remediere.

S-au aplicat 34 sancțiuni contravenționale, dintre care 6 sancțiuni contravenționale cu avertisment  și 28 sancțiuni contravenționale cu  amendă  în  valoare totală de 113.000 lei.

Cele mai frecvente deficienţe constatate de inspectorii de muncă: instruirea necorespunzătoare sau incompletă a lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă,  neacordarea echipamentului individual corespunzător de protecţie lucrătorilor ținând seama de riscurile la care aceștia sunt expuși în funcție de domeniul de activitate.

Valoarea  sancțiunilor aplicate în luna octombrie, la nivelul instituției a fost de 510.500 lei.

În luna octombrie s-au înregistrat un numar de 161 sesizări  ale cetățenilor,   referitoare la neplata drepturilor salariale, netransmiterea în REVISAL a  contractelor individuale de muncă, refuzul eliberarii documentelor solicitate la cererea salariatului, neplata orelor suplimentare, neplata sporurilor, nerespectarea timpului de lucru și de odihnă,  neândeplimirea masurilor dispuse cu ocazia altor verificari,  nerespectarea normelor de securitate și sănătate și a condițiilor de lucru.

În conformitate cu prevederile O.U.G. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, acestea au fost repartizate inspectorilor de muncă, pentru a se  efectuate verificări și a se  formula răspunsuri în termenul prevăzut de lege de maxim 30 de zile.