După noi runde de negocieri, s-au găsit soluții pentru rezolvarea problemelor de la nivelul societății CT BUS

Publicat de Doina Sirbu, 1 august 2025, 13:15

Conflictul de muncă de la CT BUS a fost dezamorsat. După o rundă de negocieri terminată aseară târziu și o întâlnire care a avut loc în această dimineață între mai mulți consilieri locali de la USR, PNL, AUR, Forța Dreptei, PMP și consilierul local independent Felicia Ovanesian, sindicaliști și conducerea societății, au fost găsite soluții pentru rezolvarea problemelor. Consilierul local Felicia Ovanesian explică de ce s-a ajuns în această situație.

“Un prim aspect este o primă problemă legată de bonurile de masă pe care ar trebui să le primească angajații și problema provine de la conducere care nu dorește să asigure fondurile pentru bonuri, pretinzând că este nevoie de o hotărâre de Consiliu Local, ceea ce nu este real, lucrul pe care, de altfel, o să-l verific și din surse oficiale. Iar cea de-a doua problemă rezultă din faptul că și-au permis de la serviciile publice din Primărie să reducă numărul de curse în municipiul Constanța, ceea ce, din nou, nu era atributul direcției Servicii Publice din Primărie, ci era atributul Consiliului Local”, a declarat consilierul local Felicia Ovanesian.

La rândul său, directorul general interimar al CT BUS, Fănel Popa, spune că de vină este bugetul limitat primit de companie.

“Azi noapte, după o negociere lungă și destul de dură, pot să spun că da, urmează să semnăm CCM-ul. Încercăm redactarea lui în cel mai scurt timp. Ținând cont de ora la care s-au finalizat discuțiile aseară, târziu în noapte, ne trebuie și ceva timp să le punem pe hârtie pentru a prezenta către ITM un contract colectiv în vederea avizării”, a declarat directorul general interimar al CT BUS, Fănel Popa.

Rep.: Cum s-a ajuns în această situație?

“Situația a apărut ca urmare a bugetului alocat. Buget care este în strânsă concordanță cu ce se întâmplă în contextul economic național. Peste tot sunt reduceri de cheltuieli, în primul rând. Peste tot sunt tăieri și nu este vina noastră, nu este vina nimănui, că la nivel național este o lipsă majoră de fonduri”, a mai precizat directorul general interimar al CT BUS, Fănel Popa.

Consilierul local AUR Ovidiu Cupșa spune că sunt aspecte care pot fi depășite.

“Din punctul nostru de vedere, sunt anumite probleme peste care se poate trece cu voință din partea ambelor părți și, bineînțeles, este foarte important ca la nivelul de aparat executiv al Primăriei, atunci când se vine cu proiectele de hotărâre în Consiliu sau în comisile de specialitate, să se vină și cu informarea clară a situației în care se află CT BUS sau orice altă societate a Primăriei. S-au identificat și câteva soluții practice pentru reducerea fraudei pe liniile de autobuz, pentru creșterea încăsării din tariful biletelor, pentru creșterea încăsărilor proprii ale societății și, în final, pentru reducerea presiunii asupra bugetului local, care buget, până la urmă, să adresează tuturor problemelor acestui oraș”, a declarat consilierul local AUR, Ovidiu Cupșa.

Ovidiu Cupșa spune că, în urma întâlnirii de astăzi, s-a stabilit ca sindicatele și conducerea CT BUS să fie mai proactivi în informarea consilierilor. Greva generală anunțată pentru data de 5 august nu se va mai ține, anunță președintele Sindicatului Profesional al transportatorilor și Activităților Conexe, Bogdan Gheorghe.

“Greva nu se va mai ține, rezultatele au fost positive. Problema a fost rezolvată, pot spune, chiar de azi-noapte, că am avut negocieri cu conducerea CT BUS, împreună cu o parte din Consiliul de Administrație, și am ajuns aseară, târziu, în noapte, la un acord. Și în scurt timp vom semna Contractul Colectiv de Muncă și se va înceta și conflictul de muncă în același timp”, a declarat președintele Sindicatului Profesional al transportatorilor și Activităților Conexe, Bogdan Gheorghe.

Redactor: Adrian Băncilă