CONSTANȚA: Deficitul de personal se acutizează la Centrul Regional de Transfuzii Sanguine
Anunțurile de angajare ajung uneori să fie mai frecvente decât apelurile pentru donarea de sânge.
Publicat de Daniel Țăndăreanu, 24 iunie 2025, 21:26
Deficitul de personal se acutizează la Centrul Regional de Transfuzii Sanguine Constanța, unde anunțurile de angajare ajung uneori să fie mai frecvente decât apelurile pentru donarea de sânge!
Conducerea instituției spune că scăderea numărului de donatori din perioada verii este compensată prin acțiunile de colectă mobilă, însă, birocrația și legislația restrictivă transformă organizarea anumitor concursuri de angajare în misiune imposibilă.
Detalii despre situația de la Centrul Regional de Transfuzii Sanguine Constanța aflăm de la directorul instituției, dr. Alina Dobrotă.
“S-a accentuat deficitul sau lipsa de interes în a lucra într-un centru de transfuzii, se acutizează această situație. Este de revizuit cel puțin Ordinul privind condițiile de organizare a unui concurs, este multă birocrație, se consumă foarte mult timp.”
În prezent, la CRTS Constanța sunt vacante două posturi de biolog, unul de medic de laborator, jumătate de normă pentru un medic de medicină generală sau de familie, un post de administrator, un post de asistent medical și o jumătate de norma de șofer.
Reporter – Cătălina Radu
