ITM Constanţa a aplicat sancţiuni, în valoare de peste 100 de mii de lei, angajatorilor care comercializează carburanţi auto tip GPL
Publicat de Doina Sirbu, 21 septembrie 2023, 17:12
Începand cu data de 28 august este în curs de desfășurare ,,Campania națională pentru verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheiere și executarea contractelor individuale de muncă și pentru verificarea modului în care sunt respectate cerințele minime pentru îmbunătățirea securitații și protecția sănătății lucrătorilor de către angajatorii care desfășoară activități de depozitare și comercializare a carburanților auto tip G.P.L. – cod CAEN 4671.
La această acțiune de control pe lânga reprezentanții instituțiilor care au atribuții legale în această privință, ( I.S.C.I.R., C.N.C.I.R., I.S.U., Agenția de Mediu, ..etc) la nivelul I.T.M. Constanța, în vederea identificării cazurilor de încălcare a prevederilor legale, au fost formate 6 echipe de inspectori de muncă din cadrul serviciilor de control relații de muncă cat și securitate și sănătate în muncă, care acționează și în prezent pe raza județului Constanța, urmărindu-se identificarea urgentă a potențialelor situații care ar putea fi produse și care ar implica riscuri legate de siguranța publică , cu grave consecințe asupra sănătății și securității lucrătorilor, precum si asupra altor persoane aflate în apropierea locațiilor respective.
În cadrul acțiunilor de control, inspectorii de muncă verifică modul în care angajatorii respectă pevederile legale cu privire la: încheierea contractului individual de muncă, munca subdeclarată, durata timpului de muncă, munca suplimentară, munca de noapte, repausul zilnic, repausul săptămânal, sărbătorile legale dar si cele referitoare la securitatea și sănătatea în muncă a lucrătorilor, evaluarea riscurilor specifice, planul de prevenire și protecție întocmit în baza evaluării riscurilor, instruirea adecvată în domeniul specific, acordarea echipamentului individual de protective.
În perioada 11-17 septembrie, inspectorii de muncă din cadrul serviciului control relații de muncă, au verificat un număr de 17 angajatori și au sancționat contravențional 4 angajatatori. Au aplicat 3 sancțiuni contravenționale cu amendă în sumă de 4.500 lei pentru nerespectarea timpului de rapaus zilnic și o sancțiune contravențională cu avertisment.
Pentru neconformitățile depistate, inspectorii de muncă au dispus 12 măsuri obligatorii de remediere cu termene concrete de realizare.
Tot în aceeași perioadă, în domeniul securității și sănătății în muncă, au fost efectuate 24 controale , în urma cărora s-au constatat 11 neconformități, pentru care s-au dispus măsuri obligatorii, cu termene precise pentru remediere.
S-au aplicat 11 sancțiuni contravenționale, dintre care 2 sancțiuni contravenționale cu avertisment și 9 sancțiuni contravenționale cu amenzi în valoare totală de 103.000 lei, pentru neasigurarea echipamentului individual de protecție, lipsa instruirii din punct de vedere al protecției muncii și lipsa împământării la rastelurile de butelii. Valoarea totală a sancțiunilor aplicate a fost de 107.500 lei.
Redactor online: Doina Sîrbu / Foto: arhivă
