CONSTANŢA: Centrul Regional de Transfuzii Sanguine se confruntă cu o criză de personal
Publicat de Doina Sirbu, 25 iulie 2022, 10:50
Pe lângă criza de donatori, Centrul Regional de Transfuzii Sanguine Constanța se confruntă și cu o criză de personal. Este nevoie de la medici și asistenți medicali, până la șoferi. Directorul instituției, dr. Alina Dobrotă, spune că deficitul de angajați s-a accentuat, iar colectele mobile, de exemplu, nu mai pot fi organizate din acest motiv.
“Deficitul de personal este o problemă care, din păcate, pare să se fi generalizat. Nu ştim unde sunt absolvenţii şcolilor postliceale de asistenţi medicali, unde sunt medicii care au trecut de examenele de medic specialist, medici de familie, pentru că am organizat o serie întreagă de proceduri de concurs pentru ocuparea unor posturi, atât din domeniul medic cu profil medical, cât şi administrativ, şi nu am reuşit, practic, să ţinem acele concursuri, întrucât, chiar şi cei care, la un moment dat, s-au înscris, nu s-au mai prezentat”, a declarant dr. Alina Dobrotă.
Câte posturi sunt vacante?
“În acest moment, avem un post de economist, două posturi de asistent medical, medicină generală, un post şi jumătate de medic specialist primar Medicină de Familie, o jumătate de post de şofer, dar posturile acestea au fost blocate până la 31 decembrie cel puţin. Pentru posturile de medici, energie foarte multă a fost consumată ani de zile pentru că de peste un an de zile încercăm să găsim medici, fie colaboratori prin contracte de prestări servicii, fie persoane interesate să se prezinte la concurs”, mai spune dr. Alina Dobrotă.
Numărul redus de personal vă afectează într-un fel activitatea?
“Da, bineînţeles! Nu putem de câteva luni, ca urmare a accentuării de deficit de personal şi a perioadelor de concedii, a liberelor, pentru a face faţă, dar nu am mai putut organiza acţiuni de colectă mobilă”, a mai precizat dr. Alina Dobrotă.
Redactor – Cătălina Radu/ Foto – unsplash.com
