Tulcea: Aproximativ 100 din totalul de 5000 de angajatori din judeţ au anunţat modificarea salariilor
Publicat de Cristina Sîmbeteanu, 15 februarie 2018, 09:48
Aproape 100 de angajatori tulceni, din totalul de 5000, au transmis Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) că au majorat salariile angajaţilor.
Inspectorul şef al ITM Tulcea, Ali Izeţ a declarat miercuri, presei, că în ultimele două luni, 25 de angajatori au transmis instituţiei contractele colective de muncă, iar alţi 77 au procedat la fel cu actele adiţionale la contractele muncă modificate în urma noului Cod Fiscal.
„Dacă ne raportăm la faptul că avem 5.000 de angajatori, chiar dacă circa 2.000 sunt cu unul şi doi angajaţi, cifra este foarte mică. Dar angajatorii cu mai puţin de 21 de salariaţi nu au obligaţia legală de a ne transmite modificările aduse la contractele de muncă, ci doar pe aceea de a negocia, conform derogărilor de la legea 62 a dialogului social aduse prin ordonanţele 79 şi 82 din 2017“, a menţionat inspectorul şef al ITM.
Ali Izet a mai spus că inspectorii de muncă au derulat luna trecută o campanie de informare a angajatorilor din judeţ cu privire la modificările aduse de Codul Fiscal.
„Judeţul Tulcea nu are în acest moment nicio sesizare că nu s-ar fi făcut transferul de contribuţii. Acest lucru a rezultat într-un fel pe cale naturală, prin ordonanţa de urgenţă care a majorat salariul minim pe economie“, a precizat inspectorul şef Ali Izet.
Potrivit sursei citate, la nivelul judeţului funcţionează o comisie, formată din prefecţ inspectorul şef al ITM, directorul filialei teritoriale a Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală şi doi reprezentanţi ai CNSLR Frăţia, care monitorizează modul în care se efectuează transferul contribuţiilor de la angajator la angajat.
Conform modificărilor aduse anul trecut legii 500 din 2011 privind Registrul electronic de evidenţă a salariaţilor, angajatorii pot transmite până la data de 31 martie modificarea salariilor.
