EXCLUSIV: SNC va majora salariile brute în cazul trecerii contribuțiilor de la angajator la angajat
Publicat de Arantxa Catană, 6 noiembrie 2017, 20:16
Unul dintre cei mai mari angajatori locali, Șantierul Naval Constanța, are deja soluții pentru cazul în care va fi aplicat pachetul de modificări la Codul Fiscal. Astfel, potrivit declarațiilor directorului general, Radu Rusen, se poartă deja discuții avansate cu sindicatul pentru ca salariații să nu fie afectați de modificările legislative.
„Vom compensa salariații pentru a primi același net, dar vor avea implicații în alte elemente legate de salarizare, adică sporurile de noapte sau de ore suplimentare vor fi aplicate unui nou salariu brut, în final va duce la o creștere a fondului de salarii, dar în ideea că o mare parte din aceste sume în final se întorc tot la salariați este benefic. Deja suntem în discuții destul de intense cu sindicatul pentru a reuși să găsim cele mai bune soluții ca să nu afecteze salariații în primul rând în ceea ce privește veniturile nete pe care ei le obțin“, a declarat pentru Radio Constanța directorul general al SNC, Radu Rusen.
Potrivit calculelor specialiștilor, aplicarea așa numitei „taxe de solidaritate“ de 2% din fondul de salarii, ar costa Șantierul Naval Constanța aproximativ 20.000 de euro, bani care vor ajunge la stat în loc să fie acordați ca majorare salarială pentru angajați.
Reporter: Monica Cruceanu Comșa
Redactor online: Arantxa Catană
