Munca la negru, în vizorul autorităților

Publicat de Adrian Băncilă, 10 august 2017, 12:55

Autorităţile cred că au găsit soluţia pentru a-i constrânge pe patronii care nu respectă drepturile angajaţilor.

Mai exact, pe cei care folosesc forţă de muncă fără forme legale. Didina Mititelu, şef serviciu la Inspectoratul Teritorial de Muncă din Constanţa:

„Atunci când inspectorii constată săvârșirea uneia dintre faptele cu privire la munca nedeclarată, inspectorul de muncă dispune, ca sancțiune complementară, și sistarea activității locului de muncă organizat în care a fost descoperită munca nedeclarată. Angajatorul poate relua activitatea numai după aplicarea amenzii contravenționale aplicate și după ce demonstrează că a remediat deficiențele“.

Patronii trebuie să demonstreze că au remediat deficienţele prin încheierea contractului individual de muncă, prin transmiterea raportului de muncă în Registrul Evidenţă Salariaţi sau prin plata contribuţiilor sociale aferente lucrătorului.
Angajatorii, care folosesc munca la negru, sunt pasibili şi de amendă de 20 de mii de lei.

Prevederea din Codul Muncii care îi trimitea la închisoare pe patronii prinşi cu muncitori fără forme legale a fost abrogată.