ATENȚIE la condițiile impuse de patroni în cazul în care prestați munci sezoniere!
Publicat de , 30 martie 2017, 18:30
Lucrătorii sezonieri trebuie să fie atenţi la condiţiile impuse de patroni la angajare, pentru a nu ieşi în pagubă. Specialiştii Inspectoratului Teritorial de Muncă din Constanţa avertizează că acceptarea unui contract cu fracţie de normă îi poate lăsa fără banii promişi.
„Mulţi acceptă să semneze un contract de muncă cu o fracţie de nomră, să zicem, de două ore pe zi, cu toate că ştiu că vor lucra opt ore pe zi. Având în vedere această situaţie şi salariul se va stabili corespunzător normei de lucru. Iar, la două ore, este undeva la 200-300 de lei. Pentru cele opt ore lucrate, va primi o sumă mai mare, dar nimeni nu îi garantează că va primi acei bani. Dacă angajatorul se supără – şi se mai întâmplă şi aşa ceva – spune Ok! Cât am negociat în contract? Trei sute de lei. Atât îţi dau: 300 de lei brut!”, a explicat, pentru Radio Constanța, Didina Mititelu, şeful Serviciului de Control şi Relaţii de Muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă din Constanţa:
Astfel de situaţii sunt des întâlnite în turism, unde au început, deja, recrutările pentru apropiatul sezon estival, dar şi în construcţii. În plus, cei care acceptă să muncească parţial la negru, timp îndelungat, vor avea o pensie redusă corespunzător cu norma de lucru oficială, din acte.
Un material de Bogdan Comșa
