AJOFM Constanţa: Cum îşi pot găsi tinerii necalificaţi locuri de muncă în străinătate
Publicat de Cristina Sîmbeteanu, 6 martie 2017, 21:28
Tinerii fără calificare profesională au şansa angajării în străinătate, dacă au muncit anterior, în România, pe postul respectiv şi au experienţă practică. Situaţia este valabilă mai ales în turism şi alimentaţie publică.
Mulţi dintre patroni sunt dispuşi să se uite mai puţin la diplome şi mai multe la ce ştie să facă fiecare candidat.
Astfel, dacă angajatorul din România oferă garanţii, lipsa atestatelor profesionale poate fi suplinită.
Adelina Vlad, purtătorul de cuvânt al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă din Constanţa:„Dacă vin cu documente justificative, adeverinţe eliberate de angajatorul respectiv că, pe o anumită perioadă, 2-3-4 luni au lucrat în domeniul respectiv, sunt acceptaţi de angajatorii din străinătate care fac oferte pe această linie de turism: ospătari, bucătari, barmani, recepţioneri sau cameriste“.
Agenţia pune la dispoziţie, permanent, prin reţeaua EURES, mai multe locuri de muncă în toată Europa. Oferta pot fi consultată pe pagina de internet a instituţiei, http://www.anofm.ro/munca-in-strainatate/eures.
Totodată, AJOFM organizează, gratuit, cursuri de iniţiere în unele limbi străine mai puţin cunoscute de români, dar cerute de angajatorii din spaţiul UE, cum ar fi germana.
Un material de Bogdan COMŞA
