(AUDIO – FOTO) Surpriză pregătită de sindicaliști ai RADET pentru conducerea societății

Publicat de Adrian Băncilă, 3 iunie 2016, 11:27 / actualizat: 3 iunie 2016, 13:07

Conducerea RADET a avut parte de o surpriză, la finalul unei conferințe de presă. La ieșire, mai mulți angajați l-au așteptat pe directorul interimar Liviu Popa.

Aceștia, conduși de liderul de sindicat Petre Mădulărescu, i-au cerut demisia directorul RADET.

În replică, șeful RADET Constanța le-a amintit că și-au luat concedii medicale.

Directorul Liviu Popa nu a stat de vorbă cu protestatarii.

Liderul de sindicat Petre Mădulărescu spune că este vorba despre „lașitate din partea lor și lipsa curajului răspunderii. Au fost discriminați la negocierile sindicale, salariații care, chipurile, au fost sancționați în ultimul an. Deși, nu credem că, pentru aceeași abatere se pot aplica două sancțiuni“, a mai spus Mădulărescu.

Unul dintre protestatari spune că a fost sancționat „pentru că mă aflam în sector și pentru că îmi făceam treaba. La două acumulate (sancțiuni n.r.), al treilea este demiterea“, a mai spus protestatarul.

Contactat telefonic, directorul RADET, Liviu Popa, a declarat pentru Radio Constanța că „un grup de doi protestatari, Mădulărescu Petre, care are mari probleme de disciplină, a fost sancționat și acum se aflăm în concediu medicul, așa cum ați văzut, e foarte bolnav…face manifestări pe domeniul public, manifestări neautorizate. Celălalt este un fost angajat al RADET, căruia i-a fost desfăcut contractul individual de muncă pentru abateri disciplinare incompatibile cu regulamentul unității. Cei doi confundă unitatea cu firma proprie și cred că pot să facă ce vor. Nu vor să înțeleagă că orice diferend se poate soluționa în instanță“, a mai precizat Liviu Popa.

Acesta ne-a mai declarat că fostului angajat i s-a desfăcut contractul de muncă „pentru nerespectarea programului de lucru, activități incompatibile. Și-a amenințat directorul de producție grav, că știe unde locuiește. În momentul în care l-a găsit că face alte activități în timpul programului, nefiind la locul de muncă și diverse. Este o cercetare disciplinară făcută de o comisie, fundamentată pe articole din Regulamentul de Ordine interioară și din codul de conduită al unității. Acestea sunt postate și pe site-ul RADET“, a mai declarat Liviu Popa.

Reprezentnții sindicatului Energo – RADET Constanța au solicitat un drept la replică pe care îl redăm integral:

„

Avand in vedere ca in data de 26.05.2016 orele 12.00 la  Conferinta de Presa de la sediul  RADET C-ta din str.Badea Cartan nr.14A organizata de directorul general interimar dl.Dorel Liviu Popa, a facut mai multe afirmatii neadevarate,defaimatoare,de natura sa induca in eroare atat salariatii RADET cat si opinia publica,  care au adus atingere imaginii mele, profesionale si personale ,preluate si  difuzate  de postul/ziarul   dumneavoastra de informare media , va solicit ca in virtutea  Legii „Dreptului la replica” completat de art.1 pct.30 din OUG 181/2008  art.41 alin.1;2;3, sa fac cateva precizari:

1.Conform cu legea 60/1991 art.3- protestul care s-a desfasurat in incinta sediului RADET C-ta din str.Badea Cartan nr.14A, este pe deplin legal si intemeiat avand in vedere abuzurile repetate ale  conducerii RADET C-ta , cat si a sindicatului Alianta 2012, condus de Costel Dram.

2.Prima solicitare a initierii Dialogului  social a fost facuta de sindicatul „ENERGO_RADET” inca din data de 22.05.2015, dar neonorata de conducerea abuziva a  RADET mai bine de 1 an de zile,  si reiterata prin Petitia  din data de 15.04.2016 in care revendicam si drepturi salariale neplatite dar stipulate in Contractul Colectiv de Munca  , dar si retinerea si virarea cotizatiilor de sindicat, ale salariatilor membrii sindicatului ”ENERGO-RADET”printre altele. Prima intalnire acceptata de Conducerea RADET a avut loc abia  in data de 16.05.2016 deci la mai bine de 1 luna de zile fata de petitia noastra. In cuprinsul  Procesului Verbal al intalnirii  ,s-au inregistrat doar ceeace a convenit Conducerii RADET C-ta , nu si doleantele din petitia  sindicatului ”ENERGO-RADET”(redactarea facand-o cons.juridic al RADET -Nicolae Goga)iar la  prezentarea Procesului Vebal pe curat am constat cu stupoare ca nu mai avea nici macar continutul anterior.In data de 20.05.2016 am instiintat Conducerea RADET C-ta ca nu putem onora invitatia din data de 23.05.2016 stabilita in mod unilateral ,deoarece aveam deja planificata sedinta de sindicat cu membrii nostri ,dar ca suntem dispusi la stabilirea de comun acord a unei alte date, la care  am  primit ca raspuns  decizia de sanctionare cu retrogradare din functie in data de 25.05.2016.

3.Neadevarate si tendentioase  sunt si afirmatiile in ceeace priveste salupa si atelierul c landestin de la PT91, intrucat acel atelier-vestiar a fost acolo inca de la constructia PT 91 (1973) si folosit exclusiv de echipa de intretinere –reparatii a sectorului , iar salupa a fost garata pe domeniul public , si nu cum in mod eronat se  sustine pe proprietatea RADET. Mai mult decat atat ,din bun simt am comunicat  si avut acceptul d-lui director general Ilie Rachieru,  accept de care avea cunostinta si actualul director interimar Dorel Liviu Popa. Deasemenea mai mentionez ca in acea zona si locuiesc , si platesc taxe si impozite pentru proprietatile pe care le detin.

4. Infiintarea sindicatului”ENERGO-RADET” a avut  loc  in data de 19.03.2015 ca urmare a nemultumirilor acumulate de salariatii ai RADET,ale caror drepturi legale sunt in continuare incalcate de conducerea RADET C-ta  dar si cu largul concurs al sindicatului Alianta 2012 condus de Costel Dram  . In ceace priveste capitalul propriu invocat de Dorel Liviu Popa comunic faptul ca politica nu reprezinta nimic pentru persoana mea si nu candidez in acest sens pentru vre-o functie.

5. In ceace priveste suspendarea mea din functia de sef sector exploatareca urmare a unor fapte imaginare si nedovedite in cursul cercetarii disciplinare ,ve-ti constata doar prin simpla lecturare a interviului acordat de Dorel Liviu Popa in data de 25.05.2016 reporterului de la ziarul Ziua de Constanta ca  sanctiunea se datoreaza faptului ca  Petrica Madularescu care este si liderul de sindicat al „ENERGO-RADET” ,”a desfasurat mai multe activitati care tin de sindicate”, de unde reiese clar abuzul suprem care poate fi facut asupra unui lider de sindicat ,prin impiedicarea acestuia in a-si exercita un mandat care i-a fost acordat de membrii sai de sindicat, abuz care va fi reclamat organelor in drept sa-l cerceteze, printr-o plangere.

6. Marirea salariului prin asa zisa  negociere selectiva, nu este decat o alta inselatorie si abuz totodata ,pentru  ca de fapt acestora li s-a redus salariul prin micsorarea coeficientului avut de salariati conform grilei de salarizare anterioare,grila care cu acordul sindicatului afiliat politic  a fost scazuta cu 0.35 pentru fiecare categorie de salariati ai RADET C-ta ,si care nu a fost adusa la cunostiinta salariatilor nici pana azi.

7.Asa zisa redresare a RADET C-ta nu este de fapt decat  un regres rusinos, caliatea serviciilor RADET a scazut ca urmare a cresterii numarului de reclamatii pentru  parametrii furnizati la consumatori , cat si a numarului  mare de procese pierdute de RADET In insantele de judecata, toate acestea avand un impact negativ asupra prestigiului regiei , si  datorate  masurilor managementului dezastruos .

In incheiere doresc sa mai precizez ca absolut toate afirmatiile pot fi probate si le voi face si publice daca va fi  nevoie.“