AUDIO: DGASPC face angajări, peste 70 de posturi disponibile
Publicat de , 21 iulie 2015, 15:28
Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Constanţa are, la această dată, aproximativ 240 de posturi vacante. Circa 190 sunt funcţii contactuale, iar 50 publice, după cum a declarat directorul instituţiei, Petre Dinică.
De la începutul anului şi până acum, au fost organizate concursuri în repetate rânduri, dar fără prea mult succes. Oamenii vin şi pleacă. Unii mai rămân, alţii pleacă imediat sau aşteaptă până îşi găsesc un alt loc de muncă, a mai spus Petre Dinică: „Sunt două motive! Unii nu fac faţă cerinţelor postului, cu toate că, înainte de a face orice formă de angajare, îi rugăm să facă o tură, două, de voluntariat, pentru că am avut cazuri în care s-au angajat, iar după prima tură au plecat. Alţii vin, se angajează, şi când îşi găsesc un post mai bine retribuit, pleacă. Este o mare problemă în domeniul nostru salarizarea. Se pleacă de la salariul minim pe economie, şi diferenţă prea mare nu prea există, pentru că salariul mediu în Direcţie este în jur de 1.300 lei brut.”
În această perioadă, sunt scoase la concurs peste 70 de locuri de muncă. Direcţia angajează în jur de 20 de educatori, 16 infirmieri, un medic, opt asistenţi medicali, muncitori necalificaţi în bucătărie, fochişti, îngrijitori, asistenţi sociali, dar şi arhivari, kinetoterapeuţi, psihologi şi psihopedagogi.
Câştigătorii concursurilor vor lucra în cele 22 de servicii rezidenţiale, deţinute de către Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Constanţa, care adăpostesc în total circa 1.300 de persoane, dintre care 600 sunt copii şi care funcţionează, de ceva vreme, „în sistem de avarie”.
Dosarele de înscriere la concurs pot fi depuse, la sediul D.G.A.S.P.C. Constanţa, str. Decebal, nr. 22, Serviciul Resurse Umane, până luni, 27.07.2015, ora 16:30, telefon 0241/480863.
